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企画から開発まで。サービスをゼロから開発したい人Wanted!!

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学生インターン
11エントリー

on 2018/01/05

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企画から開発まで。サービスをゼロから開発したい人Wanted!!

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海外進出している
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横松 章生

今年の目標はいろんなジャンルの本を100冊読むこと! 国家プロジェクトの実証実験や金融系大規模開発などを経験。 プログラミングも好きですがバックオフィスの仕事も大好きです。 最近はプログラミング未経験者に対し、わかりやすく&興味を持ってもらう方法を試行錯誤中。

牛戸 裕之

問題解決を生業とする、生粋のソフトウェア屋さんです。 新しいこともできるけど、問題を治す方が得意。 技術的に根の深い事であればお任せ下さい。 一般的な事であれば喜んで他の専門家を紹介します。 RFC や ISO、 W3C などの標準規格を読むのが好きです。 ソフトウェアはハードウェアの支えのお陰で 曖昧性がなく原則規格やルール通りに動いています。 どんなことでも規格や原典を参照し、0 と 1 の並びを見れば何とかなる……はず。

中條 友理子

1990年生まれ。大学を卒業後、人の心を扱うカウンセリング事務所に事務として就職。業務管理システムの改修でニコシスにお世話になったことが縁となり、大阪に転居した後、ニコシスの総務・経理を担当中。

異業種からの挑戦

中條 友理子さんのストーリー

株式会社ニコシスのメンバー

今年の目標はいろんなジャンルの本を100冊読むこと! 国家プロジェクトの実証実験や金融系大規模開発などを経験。 プログラミングも好きですがバックオフィスの仕事も大好きです。 最近はプログラミング未経験者に対し、わかりやすく&興味を持ってもらう方法を試行錯誤中。

なにをやっているのか

「"働く"を考えよう」をテーマに、InternViewというメディアを運営しています。 InternViewは、大学生が持つ「“働く”についての漠然とした不安」を払拭するために、実際に企業の方への取材を通して、「“働く”のリアル」を発信しています。 【参考情報】 ・InternView - "働く"を考えよう https://internview.jp/ ・Facebook https://www.facebook.com/nicosys.internview/ ・Twitter https://twitter.com/InternView_nico

なにをやっているのか

「"働く"を考えよう」をテーマに、InternViewというメディアを運営しています。 InternViewは、大学生が持つ「“働く”についての漠然とした不安」を払拭するために、実際に企業の方への取材を通して、「“働く”のリアル」を発信しています。 【参考情報】 ・InternView - "働く"を考えよう https://internview.jp/ ・Facebook https://www.facebook.com/nicosys.internview/ ・Twitter https://twitter.com/InternView_nico

なぜやるのか

【"働く"への考え方の変化】 ワークライフバランスといった考え方などが広がり、仕事に対する考え方が若者を中心に変わってきています。   また、終身雇用制度が崩壊し、自分たちのキャリアを自分たちで考えていくことが必須の時代になりました。     【大学生の漠然とした負を解消したい】 しかし、この求人を書いている私含め、多くの大学生は今まで実際に働いたこともなく、仕事に関しての知識が多いわけでも無いと思います。   そんな中、InternViewの運営メンバー含めた自分たち大学生の多くが ・なんとなく就活いやだなぁ… ・やったことがないし、どんなことかもわからないのにどうやって自分にあう仕事を見つけたらいいんだろう? といったことを感じていることに気づきました。   そんな漠然とした、何かもやもやした気持ちを、なぜこんなに沢山の情報が溢れている中で感じるのだろう?   そんなことを考えた時に、「どんな"働く"があるのかを、企業からの目線ではなく、学生が知りたいリアルなことをベースに発信できていないからではないか?」と私たちは考えました。     【企業の情報をもっと大学生に知ってほしい】 いろんな企業の方にお会いする中で、「従業員のことをしっかりと考えて社内の仕組みを整えているのに、それが大学生にしっかり伝えきれておらず、学生と出会う機会を得れていない現状」も同時に感じていました。     【InternViewが達成したいこと】 その中で、何か出来ることがないか、と考えて立ち上げたのがInternViewです。     「学生が知りたい企業のリアルを、企業の情報と合わせて学生に発信することで、これからのキャリアについて考え、行動できるようにする」     これが、InternViewが実現したいことです。

どうやっているのか

「インターネットにない、リアルな声・情報だけで"学生が"コンテンツを作る」     これがInternViewのポリシーです。     学生が企業に体当たりで取材することで、学生自身がより関心があり、面白いと思える情報を伝えられると判断し、コンテンツ制作のために「必ず」取材を実施しています。     【自分たちも"働く"を知る】 また、InternViewを運営している自分たちが、"働く"についてしっかり知ろう・スキルを伸ばそう、という目的のもと、InternViewの運営は全てインターン生が中心になって行っています。 そのため、業務内容としては、予算管理 / Webサイトのデザイン / コーディング / SNSの運用 / インターン生の採用 / 企業の方への取材、など含めた全業務になります。   【自分たちの"働く"を創る】 業務内容をただするだけではなく、これからの「自分たちの時代の働くの体現」を「自分たちで実現すること」を目指し、学業やプライベートの両立、徹底的な業務改善、業務の自動化、リモートワークの導入、ITツールの積極的な利用なども行なっております。     【参考情報】 ・学生の私達が自分たちで導入したリモートワークについて振り返ってみた https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/69419 ・就活生と採用担当。同時に経験したから考えた、「働くを考える」メディアの採用 https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/68356

こんなことやります

InternViewでは、エンジニアがサービスの企画なども積極的に行います。 そのため、プログラムだけを書きたい人には合わない環境かと思いますが、サービスをゼロベースから自分たちで創っていくことをやりたい方にはぴったりな環境です! 開発もサービスの機能をベースに役割を分担しているため、全員がフロントからサーバーサイドまで担当しています。 ■応募条件 ・何かしらの言語の使用経験 ■歓迎スキル - HTML/CSS/Javascript(ES6)/Python/MySQL/Dockerの使用経験 - Gitを利用した開発経験 ■使っている技術・ツール(一部) - Python (Flask) - MySQL - Docker - Bitbucket - G Suite - Slack プログラミングの経験は必要ですが、少しでも触ったことがあり、積極的に勉強している方は大歓迎です!(現在の開発メンバーも、使用している技術についてわからない部分は、全力で勉強しながら開発しています) 興味が有る方はぜひご応募ください!
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

横松 章生さんの性格タイプは「コーチ」
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横松 章生その他エンジニア
中條 友理子さんの性格タイプは「イグザミナー」
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中條 友理子コーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/11に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪市中央区博労町 1-7-7 中央博労町ビル 4F