ACCESSは、独立系の企画開発型企業です。 『iモード』へのブラウザ採用という成功をきっかけに、今では自動車・テレビ・ゲーム機・家電製品、センサーへとWeb技術を搭載する領域が多岐にわたっています。ブラウザを単にWeb pageを見るだけのものではなく、「エッジデバイス上のWebプラトフォーム」と再定義して技術を拡充してきました。 　 さらに、私たちのWeb技術は出版の未来を担っています。電子出版分野では、『少年ジャンプ＋』（集英社）や『マガジンコミックス』（講談社）、『サンデーうぇぶり』（小学館）、『BOOK☆WALKER』（KADOKAWA）などにソリューションを提供。現在、クラウドを活用した当社電子書籍配信システムは、国内トップクラスの規模に成長しています。

1999年には、世界で初めて「携帯電話をネットにつなぐ」技術の実用化に成功し、その技術は国内のみにとどまらず世界中に広がりました。 ACCESSの技術が人々の日常生活に劇的な変化を起こしたのです。 独立系企業だからこそ、幅広い業種や分野の製品に自分たちの考えを反映することができ、自分たちのつくり出したもので世の中を変える醍醐味があります。 様々なイノベーションを経てIoT時代の幕開けを迎えようとしている今日、当社の「ネットにつなぐ」技術によって、様々な切り口から世界を変えていきます！

◆サービスの企画から製品開発まで 当社は、自社で研究開発から最終の製品開発まで行っています。 プロジェクトの企画段階から参画して、パートナー企業との共同開発によって新しいサービスを生み出してきました。「パートナー企業のビジネスと組み合わせることで何を生み出せるのか」そこまで踏み込んで考え実現する力があります。 ◆技術を“つくる側”の面白さ 私たちはオープンソースそのものを修正したり、機能を追加したりして公開することも行っています。私たちは、技術を「使う」ことに秀でるより、一歩踏み込んで技術そのものを「つくり」、発信できる集団でありたいと思います。 ただし、つくる側にいるからこそ困難な課題に対し臆せず、チャレンジそのものを楽しめることが大切です。

【概要】 Beaconを用いた自社プロダクトの「ABF」や「ABF for Location」、また自社プロダクト製品のIoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」を利用したIoTサービスのサーバーアプリケーションの開発を行なっていただきます。 ※当社プロダクトはCMでも流れた「セゾン自動車火災保険のつながるボタン」やネスレ日本のコーヒーメーカーと連動させたサービス「ネスカフェ アプリ」などにも採用されています。 【具体的な仕事内容】 ・ビーコンを用いた自社プロダクトを中心とするIoT向けのサーバーサイドアプリケーション開発 ・IoTサービス開発プラットフォーム「ACCESS Connect」 を使用したIoTサービスのサーバーサイドアプリケーションの開発 【仕事の魅力】 ・ビーコンのハードウェア、SDK、クラウド、ファームウェア、アプリというすべてを提供している会社はほとんどありませんが、トータルな提案・開発に対応できる私たちは、お客様からの評価も高いです。 ・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境があります！ 【経験/能力】 ◆必須 ・学歴不問 ・クラウドを利用した、サーバーアプリケーション開発に携わった経験、実務経験2年以上 ◆歓迎 ・フレームワーク：Ruby on Rails、Phoenix framework、AngularJS ・言語：Ruby、Elixir、JavaScript 【一緒に働きたい人物像】 ・新しい技術を積極的に習得する学習意欲が高い方 ・知的好奇心が旺盛（幅広く興味を持つ）方 ・仮説を立て、トライ＆エラーを繰り返しながら乗り切れる方 ・自分の意見を人にしっかり伝える能力がある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・プロとしての経験あり（会社就職は必須ではない） ・ものづくり、サービス開発に興味関心がある方 ・明るく前向きで意欲のある方 ・新しいアイディアを考えるのが好きな方 ・周囲、お客様とコミュニケーションが取れる方 【採用部門からメッセ―ジ】 IoTの多種多様なシステム（クライアントアプリ含む）の開発を行っております。 お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。 一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション！ 解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。 【重視するポイント】 ・求める人物像にマッチするかどうか 知的好奇心が旺盛で新しい技術を積極的に習得したい等、モチベーションの高い方を歓迎します。 【部署構成】 部署人数：32名 ・年齢層：部長：40代、課長：30代半ば～30代後半、スタッフ：20・30代中心 （※部長・課長～スタッフまでの年齢イメージ） ・部署の環境、雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。