株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う（＝後払い）」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』 　　https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』 　　https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施　約60億円の調達をおこない、事業連携を強化 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開 　　https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　ーココットー 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現！お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

私たちは、Fintechの中でも最注目の信用ビジネス領域のサービスを展開しています。 近年、中国のアリババグループのアリペイやテンセントのウィチャットペイなどにより中国の個人間・法人間の取引が著しく活性化していることを鑑みても、信用ビジネスは、全ての商取引の基盤となる最重要領域であり、社会の生産性やスピードを加速度的に成長させる可能性を秘めています。 あなたにはマーケティング/PR領域で、企画から実行、効果検証まで行っていただきたいと考えています。 社会に対して直接インパクトを与えられる業務であるため責任も伴いますが、他のインターンでは味わえない『世の中を動かしていく』ということを肌で感じられるはずです。 現在、1名のインターン生が参画しておりそのメンバーが直接ノウハウを伝授するためすぐに実務にかかわっていただけます。 一緒に、社会のトレンドを創ってみませんか？ ▼業務内容具体例 ・事業ミッションの策定～認知獲得施策 ・ブランディングコンテンツの企画立案・実行・マネジメント ・情報開発（定量データ企画・取得、定性メッセージ企画・作成） ・定期的な情報発信活動（プレスリリースの作成、対メディア営業活動、発表会/勉強会の実施） ・メディア向けweb接点の最適化（プレスキット整備・プレスリリース形式改善etc.） ▼求める人材像 ・これから日本においても盛り上がる信用ビジネス領域に関わってみたい方 ・自らの施策で「社会を動かす」ということを肌で感じたい方 ・大きな裁量権を持ち、仕事を進めてみたい方 ▼MUST条件 ・6ヶ月以上、週20h以上(土日を除く）のコミット、本社通勤が可能な方 ※応相談 ▼このインターンのおすすめポイント ・優秀社員がフルコミットで成長をサポート。 　振り返りをデイリーで行うため、日々の業務が整理され、学びを得やすく成長スピードが格段に上がります。 ・自走できる企画人材を目指せます。 　抽象度の高い課題を自らオーナーシップを持ち、具体プロセスまで落とし込み実行までやりきる体験ができます。 ・いまや全ビジネスパーソンにとっての必須スキルであるPR観点やノウハウ、知見を獲得できます。 　マーケティングの思考法は他の仕事にも通ずるところが多々あり、今後のキャリアにもつながります。 ・周りを巻き込み仕事を進める力がつきます。 　マネージャーや他部署や他企業を巻き込みながら施策を実行に移していく経験を積むことができます。 ・社員と同じ裁量権で業務を進められます。 　PRは当社のグロースにおいてボトルネックになってきた注力領域であり、当社内に知見が少ないホワイトスペース領域なため企画の幅が広く、貢献度が高く働けます。