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Fintechの中でも最注目の信用ビジネス領域を切り開くマーケター募集!

株式会社ネットプロテクションズ

株式会社ネットプロテクションズのメンバー

全員みる(5)
  • ネットプロテクションズ(Net Protections) 企画室 サービスデザイナー 兼 マーケティンググループ マネージャー/モバイル決済事業を立ち上げてます。

  • 長谷川 智之
    マーケティング

  • Nanako Miyahara
    その他

  • html,PHP,CSS,SQL,JavaScript(JQuery/Ajax),JSONでの開発経験有り。プログラミングの勉強をしたいと考えています。絶賛就活中!!

なにをやっているのか

私たちはCreditTech×ティール型組織で「次のアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたリーディングカンパニーです。

■Credit Techとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかった「信用できる状態」を創出していきます。

■NP後払いとは
後払いとは、ECなどで商品を確認した後に請求書で支払うサービスです。

未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では1秒に1人、年間約3,000万人カスタマーが利用する社会インフラとなりました。

■事業の展開
ここで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと領域を拡大中です。

さらに、今後は決済以外の事業領域にも展開を進め、「Credit Tech」のパイオニアとして人々の関係性が信用で溢れ、性善説で回る世の中の実現に向けて多角的なチャレンジを続けていきます。

展開事業
●BtoC通販向け決済『NP後払い』
  http://www.netprotections.com/
●BtoB向け決済『NP掛け払い』
  https://np-kakebarai.com/
●BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』
  https://atone.be/shop/
●台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』
  https://aftee.tw/

なぜやるのか

  • CreditTechカオスマップ

“つぎのアタリマエをつくる”

なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。
自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。

そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。

「ティール組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

コーポレートムービー「できっこないを超えていけ。」
https://www.youtube.com/watch?v=KPwsFniM0Zg

どうやっているのか

  • 2018年に改定された新人事制度の概念図
  • 自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。

そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。

社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。

▼ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221
▼会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282

個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。

▼採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836
▼産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー
https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710
▼やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723
▼3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/10730

こんなことやります

私たちは、Fintechの中でも最注目の信用ビジネス領域のサービスを展開しています。
近年、中国のアリババグループのアリペイやテンセントのウィチャットペイなどにより中国の個人間・法人間の取引が著しく活性化していることを鑑みても、信用ビジネスは、全ての商取引の基盤となる最重要領域であり、社会の生産性やスピードを加速度的に成長させる可能性を秘めています。

あなたにはマーケティング/PR領域で、企画から実行、効果検証まで行っていただきたいと考えています。
社会に対して直接インパクトを与えられる業務であるため責任も伴いますが、他のインターンでは味わえない『世の中を動かしていく』ということを肌で感じられるはずです。
現在、1名のインターン生が参画しておりそのメンバーが直接ノウハウを伝授するためすぐに実務にかかわっていただけます。
一緒に、社会のトレンドを創ってみませんか?

▼業務内容具体例
・事業ミッションの策定~認知獲得施策
・ブランディングコンテンツの企画立案・実行・マネジメント
・情報開発(定量データ企画・取得、定性メッセージ企画・作成)
・定期的な情報発信活動(プレスリリースの作成、対メディア営業活動、発表会/勉強会の実施)
・メディア向けweb接点の最適化(プレスキット整備・プレスリリース形式改善etc.)

▼求める人材像
・これから日本においても盛り上がる信用ビジネス領域に関わってみたい方
・自らの施策で「社会を動かす」ということを肌で感じたい方
・大きな裁量権を持ち、仕事を進めてみたい方

▼MUST条件
・6ヶ月以上、週20h以上(土日を除く)のコミット、本社通勤が可能な方 ※応相談

▼このインターンのおすすめポイント
・優秀社員がフルコミットで成長をサポート。
 振り返りをデイリーで行うため、日々の業務が整理され、学びを得やすく成長スピードが格段に上がります。
・自走できる企画人材を目指せます。
 抽象度の高い課題を自らオーナーシップを持ち、具体プロセスまで落とし込み実行までやりきる体験ができます。
・いまや全ビジネスパーソンにとっての必須スキルであるPR観点やノウハウ、知見を獲得できます。
 マーケティングの思考法は他の仕事にも通ずるところが多々あり、今後のキャリアにもつながります。
・周りを巻き込み仕事を進める力がつきます。
 マネージャーや他部署や他企業を巻き込みながら施策を実行に移していく経験を積むことができます。
・社員と同じ裁量権で業務を進められます。
 PRは当社のグロースにおいてボトルネックになってきた注力領域であり、当社内に知見が少ないホワイトスペース領域なため企画の幅が広く、貢献度が高く働けます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ブランディング※学生インターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 柴田 紳
設立年月 2000年1月
社員数 224人のメンバー
関連業界 金融・保険 / メディア・出版

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