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IT×ヘルスケア領域でマーケティング戦略を担うコンテンツマーケター募集!

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25エントリー

on 2018/01/17

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IT×ヘルスケア領域でマーケティング戦略を担うコンテンツマーケター募集!

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なにをやっているのか

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。
部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境
オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス
ビジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります
戦略策定と進捗管理を高速で回しています
20代・30代のメンバーが中心で活躍しています
広い事業領域に対応できるインプットをサポート

なにをやっているのか

部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境

オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

なぜやるのか

20代・30代のメンバーが中心で活躍しています

広い事業領域に対応できるインプットをサポート

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

どうやっているのか

ビジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります

戦略策定と進捗管理を高速で回しています

■積極的に事業を創り上げられる環境 マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。 私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。 ■少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。 また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。 ■自己研鑽をサポート 「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。 また、日々の業務は定時の1時間半後までに退社を推奨しています。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

こんなことやります

弊社のコア事業である介護事業で運営するサービスにおいて、各サービスのコンセプトを元にコンテンツの企画・製作からマーケティング視点での分析・改善までをお任せします。 サービス数は大小合わせて約50以上ございます。 ご経験やサービスの大きさに合わせて2~4サイトご担当頂く予定です。 サービス例: ・介護業界唯一の経営支援プラットフォーム「カイポケ」 http://ads.kaipoke.biz/ ・介護の悩みや不安を解消できるQAサイト「安心介護」 https://ansinkaigo.jp/ ▼こんな職場です ・コンテンツマーケティングだけでなく、リスティングやSEOのプロフェッショナルと共に働く部署です。メンバー間での情報交換や様々な視点で施策へのフィードバックも活発な文化です。 ・コンテンツマーケティング一つとっても幅広いスキルが必要となります。SMSではそのスキルを14個定義し、各スキルの座学研修・OJTを実施し、幅広くスキルを伸ばすことができます。 ・18:30~19:00に退社するメンバーが多勢です。夕方からの時間が作れるため、社外との交流に積極的な人もいれば、自己研鑽に励む人、趣味に熱心な人と様々です。 ・2003年の創業以来、13期増収増益を続けています。 次々と新しい事業が生まれ、成長していくスピード感の中で勢いを感じながら働けます。 担当して頂くメディアも新規/既存問わずお任せしていくので各フェーズでの経験が積みやすい職場です。 ▼求人詳細 事業横断型のメディアチームでのお仕事です。 オウンドメディアやメールマガジン、ホワイトペーパー等の企画からリリースまでを行っていただく予定です。 [主な仕事内容] ・コンテンツ企画 ・外部ライターや編集者、編集プロダクションとの折衝 ・編集、校正 ・効果測定、レポーティング ・全体スケジュール管理 初めは部分的な業務からご担当いただき、少しずつ業務範囲を広げていっていただきたいと思います。 ◇応募要件 ・ライティング経験 又は編集経験 又はメディア運営経験(半年以上) ・基本的なPC操作スキル SEOやSEM、オフラインマーケも含めた専門家が社内におりますので、まだ経験として浅いという方でも大歓迎です! ◯応募に際して 「どんな人と働くの?」 「どんな業務内容かな?」 「求人にはかけない本音を聞かせて!」 ぜひ、このような興味をお持ちいただけた方はご連絡ください。 ご連絡の際、「現場メンバーとの面談希望」と書き添えていただけましたら、具体的なご質問にも答えられる現場メンバーがお話の場に参加いたします。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/04に設立

1,999人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー