“気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出する” 私たちはM&Aを通じ、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指しています。 2017年に創業、本社も虎ノ門ヒルズに構えるなど急拡大の最中にあり、共にM&Aを通じて社会に貢献できるメンバーを募集しています。

現在、日本の中小企業の57.2％が「後継者がいない」という経営課題を抱えています。 2025年には経営者が70歳以上の企業が約245万社まで増加し、そのうちの約127万社が後継者不在による廃業・倒産の危機に直面するであろうと予測されており、日本経済に深刻なダメージを与える可能性があります。 我々は日本が抱える最も困難な社会課題の一つである”後継者問題”を解決するために、会社を起こしました。 M&Aを通じ、少しでも多くの企業を次世代につないでいくために邁進しています。

自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」と経験豊富なアドバイザーによるハイブリッド型仲介サービスと、M&Aが成約するまで一切の費用が発生しない「完全成功報酬制」によって、経営者様に最適なお相手をご提案します。 経営者様の一生に一度のご判断を成功させるべく、チームが一丸となってサポートしています。

【会社概要】 我々はM＆Aのオンラインプラットフォームを通じて、後継者に企業譲渡企業と事業拡大を狙う譲受企業のマッチングを行ない、日本が抱える深刻な後継者不在問題の解消に取り組んでおります。 事業は類を見ないほど急成長しており、創業1年目から虎ノ門ヒルズに入居するなど急拡大期にあります。 【市場性】 日本には60万社を超える後継者不在の企業が存在しています。 これらの企業が事業承継に失敗した場合、500万人以上の失業者を生み出すことになってしまいます。 そのような方を減らすべく、事業承継のためのM＆Aのコンサルティングをインターネットも活用して展開しております。 今後は、売却後のアセットマネジメントやPMI（買収後の統合）サービスをもテクノロジーで変革していきたいと考えております。 そのような先進的なビジネスモデルを展開する企業の編集長として、世界を目指してチャレンジをしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・ポータルサイト内メディアのブランディング戦略の設計 ・編集の組織づくり ・メディアの数値管理 ・インタビュー記事の制作 【必須要件】 ・編集プロダクション勤務の経験がある方 ・編集者経験３年以上ある方