エッジAIデバイスで安心・安全・快適な世の中を！エンジニア募集中！

株式会社MOYAI

モバイルエンジニア

中途

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on 2024/08/28

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エッジAIデバイスで安心・安全・快適な世の中を！エンジニア募集中！

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1（安心・安全・快適）を享受できる未来が待っています。そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の４倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい？」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは　世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

なにをやっているのか

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

なぜやるのか

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい？」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは　世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに！』世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond！『自ら学び、成長し続ける。』『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』『そして挑戦をやめない。』ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続けたい。自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』（※安心（A）・安全（A）・快適（K）の頭文字「A2K1（エーツーケーワン）」）このような思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「A2K1」のアップグレードを実現しようとしています。

どうやっているのか

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の４倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。クレドにも記載している以下を大事にしています。【MOYAIの法則】 - 本当に不可能と誰もが思った時が本当のスタート地点。その先に真の価値が存在する - 「やらない理由を探す」のではなく「やるための方法」を考え抜き提案せよ - 「知っている」「できる」と「やっている」は別物 - 過去の栄光や知識に束縛される事なく未来にある無限の可能性と価値ある知恵に目を向けよ - 期限・期日を意識して、とにかく「行動」することにこそ意味がある - 常に「スピード」「量」「質」の順番で行動せよ - 他責せず、家族や子供、子孫にも誇れる「思考」「質」「行動」「結果」を目指せ - 楽な仕事に成長はない、苦しい仕事は成長機会、どうせやるなら楽しむべし - 相手の設定したゴールや想像のはるか上を行け

こんなことやります

[職務内容] 電子回路設計（デジタル/アナログ）組み込みソフトウェア開発・評価筐体設計カメラ・液晶・スピーカー・マイク・電池等のデバイス選定・評価評価・品質保証量産化（生産対応） ※パートナー企業と一緒に電子機器の設計・評価・製造をリードしていただきます。どれか一つの分野を担当する、というよりは複数の領域において自ら設計したり、設計パートナーをマネージメントしたりしながら商品化を進めていただきます。様々な経験が得られ、エンジニアとしての幅が広がります！ [必要なスキル・経験] 上述した電子機器の商品化における職務ご経験が5年以上（いずれかの領域において、複数の領域のご経験があれば尚良し） [歓迎されるスキル・経験] ベンダーマネージメント経験（要件定義・進捗管理・受け入れ評価・監査・各種契約締結等）無線機器の認証（国内・国外）のご経験プロジェクトマネージメント経験英語力（技術資料の読み書き、海外のエンジニアとのコミュニケーション） [求める人物像] 弊社の掲げる安心・安全・快適な世の中の創出にご賛同いただける方高いコミュニケーション能力（社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション）チームワーク（自らの担当領域を超え、横断的に活躍いただける方）柔軟性（変化の早いスタートアップ企業の環境をポジティブに捉える事のできる方）

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