「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru（ニナル） 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの2人に1人が利用しています（ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出／2018年7月時点） ■ ninaru baby（ニナルベビー） 子育てに寄り添うアプリ。出産後～4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru（パパニナル） ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaru ポッケ 出産や育児のマンガ・エッセイが無料で読めるアプリ。育児の専門家監修の記事も読めます。 iOS: https://apple.co/3opghix Android: https://bit.ly/34uiUHK 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」 これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 個人の生き方と同じように、会社の制度、文化に正解はありません。エバーセンスにとっての正解は、「エバーセンスのみんなが、ご機嫌に活き活きと、人生を楽しむ」ことができていること。 そうしていけるような、制度や文化でありたい。そして、僕らがそんな会社をつくる、そんな会社でいることで、他の会社にも「僕らなりの幸せを考えよう」なんて、少しでも影響を与えられたらいいなぁと思っています。 個人と同じくらい、多様性がある会社、社会にしたい。 そして、多様な会社が増えることで、幸せに生きる個人が増えてほしい、と願っています。 代表取締役社長　牧野哲也

■ メンバー構成（2021年7月1日時点） ・メディアプロデューサー　14名 ・編集アシスタント　1名 ・営業　5名 ・マーケティング　2名 ・エンジニア　8名 ・デザイナー　4名 ・コーポレート　3名 計37名 ■ メンバー情報 ・女性40%男性60％、平均年齢34歳のメンバー ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ ■ 「いい仲間といい仕事をする」組織を目指しています ・評価は成果主義で年齢や学歴は関係ありません ・無駄なミーティングや承認作業を嫌い、やらないことを決める文化があります ・「本当にユーザにとって価値があるのか？」徹底的に議論し、時にはぶつかることもあります ■ ブログでは会社の雰囲気を、最近はじめたnoteでは働き方やものづくりについて発信しています。 https://eversense.co.jp/blog/ https://note.com/eversense

エバーセンスでは、『こそだてハック』や『ninaru』などの自社サービスを基盤とした、 パートナー企業のWeb集客や購入促進に繋がる広告企画の開発・提案を担うリーダー候補を募集しています！ エバーセンスでは 「会社としての営業目標数値がない」 ことが特徴です。 数字を上げるためではなく、自分たちが胸を張って「関係者みんなにとって良いものである」と言える広告企画を立案し、それをパートナーに提案。そして効果の最大化に向けた分析・改善に集中できる環境です。 広告営業として、企画も考えながらこれまでゴリゴリ売り込んできた方。これからは、ユーザーにとって役立ち、パートナーである作り手の課題も解決でき、社会がより良くなるような、新たな広告営業・企画にあなたの力を発揮してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・自社サービスを活用した広告企画の立案 ・広告企画にマッチするパートナーリストの作成 ・広告企画の新規/既存提案（訪問・電話・メール） ・効果分析や最適化に向けたチューニング ・アドネットワーク/アフィリエイトパートナーとの提携や交渉 など、まずはパートナーとの協業検討から提案に関する仕事をお願いする予定です。 web広告の知見を深く持つマネージャーとともに、スキル・知識を磨きながら、新規の広告企画やパートナー企業への提案をガンガン回す。 そして、ご自身の思うがままに、営業やマーケティングの責任者や、事業部を自分で生み出すことなど、キャリアを実現していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・服装自由！ ・無駄な残業不要！ ・10−14時をコアタイムとしたフレックス型勤務！ ・Macbook 支給！　※Windowsも可 ・イヤフォンOK！ ・学習に必要な本や環境は積極的に提供します！ ・フリードリンク有り。コーヒーは豆からドリップ！ など、仕事に集中して高いパフォーマンスを出しつつ、ご自身のスキルや経験を高めつつ、成果に繋げていただくための環境が整っております。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ・2年以上の法人営業の経験がある方 ・パートナーアライアンスの企画や推進経験がある方 ・プロフェッショナルな仕事を求める方 ・スピーディーに仕事を進めるのが好きな方 ・各人が自律して動きつつ、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・成長意欲の高い方 ・家族を大切にしたい方 会社の理念やサービスに共感いただき、 ご自身が本気で成長し、会社に貢献したいと思ってくださる方に是非ジョインいただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━ マーケティング部は、エバセンメンバー全員の生活を支えつつ、会社が様々なサービスを展開していくための「大黒柱」として、 PDCAを高速で回しながら、収益を拡大させていくことがミッションになります。 責任感をもって仕事に取り組み、 パートナーとのアライアンスを通して、世の中に比類ない価値を提供したいと思っている方、ぜひお話をさせてください！