Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
キャリアコンサルタント

新たな人材支援サービスを創るキャリアコンサルタント募集!

U-NOTE Inc.

U-NOTE Inc.のメンバー

全員みる(4)
  • 2010年、大学入学直後、4年間の使い方を決めるためにすぐに就職活動を開始。その中で出会ったベンチャー企業の「ビジネスモデルを創ることが一番の社会貢献」という言葉に感銘を受け、起業を決意。

    その後、海外インターンシップ事業を運営するNPO法人の支部代表を努め、60人以上の組織でのマネジメントと事業運営を経験。また株式会社ECナビ(現VOYAGE GROUP)でのインターンなど、複数社のITベンチャー企業でのインターンを経験し、2012年6月に株式会社U-NOTEを創業。

    ベンチャーキャピタルや事業会社から2回の資金調達を実施。その後、2015年10月、株式会社イグニスの連結子会社化。

  • 在学時に複数のスタートアップでマーケティング、ライティング/編集などに経験。現職はITスタートアップで、Webメディアの企画・マーケティング、開発ディレクション、KPIマネジメントに従事。

    またフリーでスタートアップの開発ディレクション、メディア運営、編集ディレクション、Webマーケティングなどを行う。

  • 大学卒業後、広告代理店を経て、ITベンチャー企業にてスマホアドネットワークのリーダーとして、新規メディア獲得営業を行い、半年で月間売上の倍増を達成。2014年9月よりU-NOTEにて、広告営業やマネタイズを担当。現在は新規事業開発室マネージャーとして新規事業の開発を行っている。

  • 2000年、編集プロダクションへ入社。編集・ライターとして、主にストリート系男性ファッション誌やWebメディア(ニュースサイト)など多くの媒体に参加。

    2007年、ソニー・マガジンズ(現エムオン・エンタテインメント)に転職し、デジモノステーションを中心に紙・Web媒体全般の編集を担当。

    その後、2015年からはDMM.comの運営するWebメディアの編集長・事業統括に就任し、着任1年で業界No.1メディア(PV数)へ成長。

    2016年8月より、No.1メンズメディアを創るため、U-NOTEへジョイン。頭にはパイナップルをかぶってるよ。

なにをやっているのか

  • Ec75639f 8622 4fd5 bb51 9b3eae79e823?1515737743 現代表取締役の小出は2011年10月ソーシャルノートU-NOTEを企画。インキュベイトキャンプ2ndやMOVIDA JAPAN主催Start Me Up!、KDDI∞Labo第二期参加企業「クリエイティブ賞」、Graph hackシード byGMO Vol.2「最優秀賞」受賞
  • 7c1c49a2 9639 4383 88f8 7252b2f3899a?1515669798 U-NOTEキャリアでは、採用での「カルチャーの不一致」を解決するための診断を開発中。2018年1月には新しい職業適性診断ツール、Jobgramのβ版をリリース。

-社会の負を解消し「世の中をシンプルに」-

U-NOTEは、テクノロジー・クリエイティビティの力で、本質的な情報発信を生み出す急成長中ベンチャー企業です。

▼事業のご紹介
-シゴトをもっと楽しくするためのメディア「U-NOTE」
http://u-note.me
「仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。」をコンセプトに、仕事を中心とした生活を豊かにするメディアです。それ以外にも、U-NOTEで培ったノウハウをもとに、その他の領域でもメディアを展開しています。

-性格・思考・行動傾向をもとにした転職サービス「U-NOTEキャリア」
http://career.u-note.me/careerclient/teaser
新たにスタートする「U-NOTEキャリア」は、採用において曖昧になりがちな「カルチャー」の部分を明確にし、企業と求職者とのマッチングを図るサービスです。今回募集しているのは、本事業を牽引できるキャリアコンサルタントです。

なぜやるのか

  • D125a1cd 2a76 43bb 9b83 33a954c50a64?1515669798 「ユーザー目線」にこだわった情報を提供していきます。
  • 0b20fe7f f2ff 4b4c a894 5c8efb244111 目標を達成するために最適な手段を検討、選択し達成していくというフローが身につく職場です

「自分たちが本当にやりたいことは何か」「自分たちが世の中に提供すべき価値は何か」を徹底的に考え抜き、業界の慣習やしがらみ、過去の常識にとらわれず、本当に必要な価値を必要な人に提供する。そんな仕組みをプロダクト化していきます。

「何かおかしいな?」と思いながらも「常識だから・慣習だから」と見過ごしていたコト。それを自分たちが解消できる可能性があり、そうすることで社会のプラスになるならば、やるべき。そう考える人たちが集まっています。

どうやっているのか

  • E6a322a9 c680 4379 a634 e44d6962d1d8?1515669799 卓球台、ソファ、猫社員(2匹) など、いつでもリフレッシュできる環境です。オフィスは2017年1月から目黒に移転しました。陽当りも良く綺麗なオフィスで、さらに駅から徒歩5分と交通も便利です。周囲には飲食店が多く、ランチにも困りません。
  • 779b433b a07b 40e0 b02d 531afc59111e?1515669800 ライティング、広告、メディアに関する本が揃っています。わからないことは学習する、という積極的な姿勢を応援します!

会社のメンバーは50人ほど。

正社員をしながらフリーランスとして仕事をする人や、委託業務、リモート中心などパラレルワーカーも多数在籍しています。
働き方も業種も多様な企業ですが、個々人の活躍のみならず、チームとしても結果を出しています。

社内はメールや電話のコミュニケーションはほとんどなく、SlackやKibela(情報共有サービス)といったツールを利用することによりオープンなコミュニケーションを実現。フレックス制やリモート勤務も可能な柔軟な体制です。

こんなことやります

転職・採用活動において重要な指標として言われている「スキル」「ビジョン」「カルチャー」。働く上で必要な「スキル」や、企業が実現しようとしている「ビジョン」のフィットは、職務経歴書や面接で判断しやすい一方で、社風や働き方などいわゆる「カルチャー」の部分は、採用時に見分けることが難しく、ミスマッチを起こしやすいのが現状です。

例えば、いくら年収やスキル条件が合った企業に転職したとしても、直属の上司や同じ部署の同僚との相性が合わなかったら、実力を発揮し充実した日々を送ることができる可能性は低いでしょう。

この課題に対して「U-NOTEキャリア」では、統計学・心理学を応用した採用分析ツールを開発。企業の持つ「カルチャー」にフィットした求職者とのマッチングを提供します。

今までの「適職診断」は気休めや、自分の傾向を知る程度でした。そこで、独自に開発したロジックにより求職者と企業の本質的なマッチングを試み、一人ひとりがより幸せなキャリアを築ける社会を実現していきます。

今回は、職業紹介事業の立ち上げメンバーを募集します。

【歓迎】
・転職エージェントのキャリアコンサルタント経験
・企業の採用人事担当経験
・転職サイトのディレクター経験
・上記に準ずるスキル、経験がある方

既存の転職支援サービスに疑問や不満を感じる方、新規事業立ち上げを行いたい方、まずはオフィスに遊びにいらしてください!メッセージでの質問もお気軽にどうぞ!

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

学生やフリーランス、正社員などを気にせずに意見を言い合える風土があります。こうすることで新たな気付きが生まれ、よりよいプロダクトや成果... さらに表示

オープンなコミュニケーション

社内はメールや電話のコミュニケーションはほとんどなく、SlackやKibela(情報共有サービス)といったツールを利用することによりオ... さらに表示

インターン歓迎

現在、ライター・エンジニア・マーケティングの学生インターンが在籍しています。U-NOTEのインターンでは、部署ごとの仕事だけでなく、個... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 キャリアコンサルタント
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 小出悠人
設立年月 2012年6月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(43)

全員見る

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(43)

全員見る

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都目黒区目黒

Page top icon