400万人が利用するビジネスSNS

  • フレックス/リモート勤務可能!
  • 15エントリー

可能性を引き出す!webマーケティングスクールのカスタマーサポート募集!

フレックス/リモート勤務可能!
中途
15エントリー

on 2025/11/18

746 views

15人がエントリー中

可能性を引き出す!webマーケティングスクールのカスタマーサポート募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

大草 綾音

理学療法士というWeb未経験からキャリアを始め、現在カスタマーサクセス部署の責任者をしています。 「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」というミッションに共感し、顧客の成功を支援する部署の立ち上げを行いました。 現在新規事業立ち上げにも関わっています。

理学療法士からIT企業の役員に!?【グロースバリュ社員紹介Vol.01】

大草 綾音さんのストーリー

丹治 宏子

井口 美菜絵

出産・育児などライフステージの変化をきっかけに医療職からWeb業界へ挑戦しました。 日々の積み重ねがお客様や組織との信頼を築き、相手への貢献につながると信じ行動しています。

池邊 友大

株式会社グロースバリュ代表取締役。 累計受講者2,600名超の月額制WEBマーケティングスクールWithマーケ(https://with-marke.com/)を運営しています。 教育を研究します。

Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

池邊 友大さんのストーリー

株式会社グロースバリュのメンバー

理学療法士というWeb未経験からキャリアを始め、現在カスタマーサクセス部署の責任者をしています。 「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」というミッションに共感し、顧客の成功を支援する部署の立ち上げを行いました。 現在新規事業立ち上げにも関わっています。
理学療法士からIT企業の役員に!?【グロースバリュ社員紹介Vol.01】

理学療法士からIT企業の役員に!?【グロースバリュ社員紹介Vol.01】

なにをやっているのか

■私たちについて 私たちは「ママ人材のNo.1インフラになる」というビジョンの元、素晴らしい才能や情熱を持つのに、輝く機会やキッカケがないママさんに対し、キャリアスクール事業や人材紹介事業を展開しています。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向けキャリアスクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか2年で受講生は1,400名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。現在は生成AI教育などにも力を入れています。 ②skimama match(人材マッチング事業) サービスページ:https://hr-match.skimama.jp/ 人材紹介事業「skimama match」は、skimamaの実務研修で「選別」された、即戦力人材のご紹介サービスです。リモートでもしっかり活躍するソフトスキルの高い人材を、バックオフィス、営業、マーケティング領域などでご紹介します。

なにをやっているのか

■私たちについて 私たちは「ママ人材のNo.1インフラになる」というビジョンの元、素晴らしい才能や情熱を持つのに、輝く機会やキッカケがないママさんに対し、キャリアスクール事業や人材紹介事業を展開しています。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向けキャリアスクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか2年で受講生は1,400名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。現在は生成AI教育などにも力を入れています。 ②skimama match(人材マッチング事業) サービスページ:https://hr-match.skimama.jp/ 人材紹介事業「skimama match」は、skimamaの実務研修で「選別」された、即戦力人材のご紹介サービスです。リモートでもしっかり活躍するソフトスキルの高い人材を、バックオフィス、営業、マーケティング領域などでご紹介します。

なぜやるのか

私たちのミッションは 「埋もれた才能を社会の力に」 です。 ママさんに限らず、労働力不足のこの時代でも、埋もれた才能、意欲がたくさん埋まってしまっています。 理由は様々ですが、私たちが、教育事業や人材マッチング事業を通じて、この社会課題を解消して家期待と考えています。

どうやっているのか

私たちは、過去の経験よりも、現在と未来を重視した採用および組織評価を行います。 自身の価値を高めたい、成長したい、そのためにハードワークしたい。そんな想いを実現するチャンスが転がっている環境です。未経験者の方や異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です! ベンチャーならではのスピード感、裁量の大きさを楽しみたい方がマッチしそうです。 一方で「やり抜く力」「オーナーシップ」「ラストマンシップ」は、揺るぎないバリューであり、「ゆるさ」とは対極のカルチャーかもしれません。 ■私たちのバリュー<重要行動指針> 1. GRIT(グリット):執念を持ってやり抜こう! <個人> ・目標に対し、妥協せず最後までやり切る。 ・「どうすればできるか」を自ら考え、改善を繰り返す。 <チーム> ・いかなる市場環境やリソース不足も言い訳にせず、目標達成のシナリオを描き切る。 ・チームが壁にぶつかった際、誰よりも先に「できる理由」を提示し、突破口を作る。 2. Owner Ship(オーナーシップ):自ら先導していこう! <個人> ・指示を待つのではなく、チームの課題を「自分のこと」として捉えて動く。 ・常に「自分がマネージャーならどうするか?」という視点を持ち、一歩踏み込んだ提案を行う。 <チーム> ・自ら働きかけ、会社全体の利益のために行動する。 ・自部門の成果だけでなく、経営的な視点で「今、自組織が何をすべきか」を判断し、実行する。 3. Lastman Ship(ラストマンシップ):最後の砦と自覚しよう! <個人> ・上司のチェックを前提とせず、自分のアウトプットに責任を持つ。 <チーム> ・不確実な状況でも、逃げずに正解を作るための意思決定を下す。 ■会社情報 ・7期連続で増収増益 ・役員2名、正社員8名、業務委託90名 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・出社と在宅ワークのハイブリッド勤務 ・85%が女性スタッフ ・平均年齢35.2歳 ・服装自由 ■各種 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・スポーツジム補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・オフィスにウォーターサーバー設置 ・にしたんARTクリニック無料利用  (1)AMH検査無料提供  (2)女性特有のお悩み、妊活、不妊などの    匿名相談窓口の無料提供 ・書籍購入補助(整備中) 私たちは、仲間一人ひとりの価値を引き出し、社会に還元できる環境を提供します。 グロースバリュは、仲間と共に挑戦し、共に成長し、価値を創造し続ける会社です。

こんなことやります

【【仕事内容】 オンラインスクールの会員さんが成果を出せるようにサポートするお仕事です。 直接顧客の成功に関われるため、感謝をされることも多く、やりがいのある仕事です! ・個人顧客のオンボーディング ・オンライン面談 ・アップセル、クロスセル提案 ・既存コンテンツの整備〜新規コンテンツの企画&実行 ・利用率が少ない顧客に対する利用促進施策の企画と実行 ・カスタマーサクセス部署の仕組み作り ※顧客の成功を支援するための業務は多岐に渡ります。 ゆくゆくはマネージャーor事業責任者として一緒に組織・事業作りをしていきたいです! 【必須条件】 ・営業職、カスタマーサクセスいづれかの業務経験 ・マネジメント経験 【働き方】 ・前期240%成長で事業拡大中 ・スタッフ数は業務委託含め50名以上 ・フレックスタイム制 ・男女比 1:1 ・服装自由 ・出社と在宅ワークのハイブリッド勤務  週3回(月水金)で水道橋オフィスに出社。 【こんな人とお話ししたい!】 ・カスタマーサクセス業務の経験者 ・実行力のある方 ・数字をみて論理的に考えることができる方 ・相手の感情に寄り添い提案ができる方 ・チームで働くことが好きな方 受講生も続々と成果を出しており日々やりがいを実感できるような仕事です。 新しいことがたくさん生じますが、一緒に楽しみながら乗り越えていける方を募集しています! 【参照記事】 ■Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】 https://www.wantedly.com/companies/growthvalue/post_articles/876249 ■カスタマーサクセス責任者、当社役員大草のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/growthvalue/post_articles/877518 ※各3分程度でお読みいただけますので、一読いただけますと幸いです!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    大草 綾音さんの性格タイプは「ライザー」
    大草 綾音さんのアバター
    大草 綾音取締役
    大草 綾音さんの性格タイプは「ライザー」
    大草 綾音さんのアバター
    大草 綾音取締役

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/06に設立

    15人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都