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社長直下!急成長中のベンチャーでスキルアップしたい人Wanted!

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中途
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on 2018/01/12

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社長直下!急成長中のベンチャーでスキルアップしたい人Wanted!

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鄭月

執行役員・Managing Director 鄭月 (Yue Zheng) 1986年生まれ|中国・山東省出身 2010年大連理工大学(日本語/情報システム管理)を卒業後、中国IBM入社。日本IBM所属カスタマー情報システムのコンサルティング及び日本から中国へのプロジェクト移管に従事し、日本と中国を拠点に活動する。2012年からCRMシステムのBusiness Process Ownerとして、データベース構築。2016年10月、創業メンバーとしてメトロエンジン株式会社設立。執行役員就任。

田中 良介

メトロエンジン株式会社の代表取締役を努めております。人工知能・機械学習の登場により多くの業界が変革期を迎えておりますが、長らくイノベーションが起きてこなかった宿泊業界はその中でも最も大きな変革が訪れると考えています。シェアリングエコノミーの台頭と新技術の登場に、大企業のリソースを組み合わせるオープンイノベーションによって、小さな我々のようなベンチャーでも業界を一新させることが可能だと考えております。

メトロエンジン株式会社のメンバー

執行役員・Managing Director 鄭月 (Yue Zheng) 1986年生まれ|中国・山東省出身 2010年大連理工大学(日本語/情報システム管理)を卒業後、中国IBM入社。日本IBM所属カスタマー情報システムのコンサルティング及び日本から中国へのプロジェクト移管に従事し、日本と中国を拠点に活動する。2012年からCRMシステムのBusiness Process Ownerとして、データベース構築。2016年10月、創業メンバーとしてメトロエンジン株式会社設立。執行役員就任。

なにをやっているのか

私たちは、AIが過去の市場データにもとづいて適正な価格を算出し推奨するプロダクト「メトロエンジン」を主軸サービスとして開発し、ホテル業界を中心に提供をしています。 需要と供給に応じて価格を変動される「ダイナミックプライシング」は、既に海外ではあらゆる業界で導入が進んでおり、近年日本でもメディアに多く取り上げられています。私たちが提供するサービスも各メディアに特集を組んで頂き、ホテル業界だけでなく各業界から注目が高まっています。 また、2019年にはGoogle社と業務提携をし、Google Hotel Adsに特化した自社予約サイト「メトロブッキング」の開発・提供も開始しました。 近い将来に一部サービスの海外展開とIPOを実現し、お客様の収益の最大化により一層貢献することができる組織になることを目指しています。 ◆取締役メッセージ https://info.metroengines.jp/recruit/message ◆サービス一覧 https://info.metroengines.jp/ ◆参考記事 一部ご紹介 ・お知らせ:メトロエンジン株式会社は総額5億円の資金調達を実施致しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000022951.html ◆メディア掲載情報 一部ご紹介 ・BSフジ「この国の行く末2」:代表取締役CEOが出演いたしました https://konokuni.jp/movie_category/ai/page/2#all3639 ・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」:代表取締役CEOが出演しました https://info.metroengines.jp/archives/media/tv-tokyo-metroengines1129 ・日本経済新聞:ダイナミックプライシングについて、COO小阪のインタビューが掲載されました。 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO5531226006022020TL1000?disablepcview=&;s=5

なにをやっているのか

私たちは、AIが過去の市場データにもとづいて適正な価格を算出し推奨するプロダクト「メトロエンジン」を主軸サービスとして開発し、ホテル業界を中心に提供をしています。 需要と供給に応じて価格を変動される「ダイナミックプライシング」は、既に海外ではあらゆる業界で導入が進んでおり、近年日本でもメディアに多く取り上げられています。私たちが提供するサービスも各メディアに特集を組んで頂き、ホテル業界だけでなく各業界から注目が高まっています。 また、2019年にはGoogle社と業務提携をし、Google Hotel Adsに特化した自社予約サイト「メトロブッキング」の開発・提供も開始しました。 近い将来に一部サービスの海外展開とIPOを実現し、お客様の収益の最大化により一層貢献することができる組織になることを目指しています。 ◆取締役メッセージ https://info.metroengines.jp/recruit/message ◆サービス一覧 https://info.metroengines.jp/ ◆参考記事 一部ご紹介 ・お知らせ:メトロエンジン株式会社は総額5億円の資金調達を実施致しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000022951.html ◆メディア掲載情報 一部ご紹介 ・BSフジ「この国の行く末2」:代表取締役CEOが出演いたしました https://konokuni.jp/movie_category/ai/page/2#all3639 ・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」:代表取締役CEOが出演しました https://info.metroengines.jp/archives/media/tv-tokyo-metroengines1129 ・日本経済新聞:ダイナミックプライシングについて、COO小阪のインタビューが掲載されました。 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO5531226006022020TL1000?disablepcview=&;s=5

なぜやるのか

Mission 需要予測とダイナミックプライシングで、より良い世界へ 多くのホテルは、日々の客室単価の設定を人の手で行っています。 業務の忙しさゆえに、近隣で開催されるイベントや過去の繁忙日などの情報を的確に把握ができていない、といった問題を抱えています。 そこで私たちは、ホテルが「AIが需要を予測して適正な価格を推奨するツール」を導入し、客室単価設定を人力ではなくITを使って適切に行うことができれば、大きな需要を見逃したり、知らない間に予約が埋まっているといった機会損失をなくし収益そのものの向上が見込めるのではないか、そう考えてダイナミックプライシングのサービスを開発しました。 私たちのサービスを利用することで、お客様が本質的な部分の改善や工夫に時間を使い、企業本来の価値をより一層上げていただくことが私たちの望むサービスの形です。

どうやっているのか

◆Value メトロエンジンには、年齢や経験、国籍など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 それぞれが個性を発揮し、チーム力を高めていくために3つのバリューを大切にしています。 ・Flexibility ~変化に柔軟であれ~ テクノロジーがもたらす社会の変化、お客様の要望の変化、メトロエンジン組織の変化、すべての変化に柔軟に適応する。 ・Speed ~スピードを制する者は勝負を制す~ 意思決定、レスポンス、作業、すべての速度をあげて、トップスピードで成長する。 ・Valuable Date ~データはメトロエンジンの競争力の源泉~ 他社を圧倒する需要予測とダイナミックプライシングを実現するために、価値のあるデータ、ミスのないデータを蓄積する。 ◆社内制度・取り組み メトロエンジンではメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう社内人事制度や福利厚生を設計しています。一部の社内制度や取り組みをご紹介します。 ・CCP制度 Career Create Projectの略で、メトロエンジン独自の人事制度です。 四半期ごとに目標を立て、役員と1対1で目標の振り返りや自身のキャリアプランを考えていきます。 ・リモートワーク補助金 昨今の情勢のなか、現在メトロエンジンのメンバーは全員リモートワークで仕事をしています。リモートワークで発生する自宅の電気代などの経費を一部会社で補助する制度です。 ・オフラインの社内交流 リモートワークを導入してから、月に一回程度、メンバーが実際に集まってMTGを実施しています。普段 オフラインでは伝えきれないことを話したり、別のチームのメンバーと交流をしたりすることができる機会になっています。 ・有給休暇の取得 年次有給休暇は入社1年目から15日付与されます。 まとまった休暇を取得して母国に一時帰国したり、旅行行ったり、リフレッシュとして利用することを推進しています。 メトロエンジンは間もなく創業して5年目を迎え、これから新しい事業をどんどん立ち上げていきます。 新しいチャレンジを一緒に楽しめる仲間を募集しています。

こんなことやります

メトロエンジン株式会社は民泊とホテルで今までにはない全く新しいサービスを作り市場を切り開くベンチャーです。 ホテル・旅館向けに世界初の人工知能・機械学習機能を搭載した客室単価設定ツール「メトロエンジン」を開発し、日本全国のホテル様へ提案を行なっております。 最近話題の多い民泊市場では、ユーザー数、物件数、機能数、すべてにおいてNo.1を誇る、民泊運営・管理ツール「民泊ダッシュボード」を運営。 現在、急拡大する弊社の事業では、営業ができるを募集しています。急拡大するベンチャーで一緒に働きませんか?
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/10に設立

35人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝3-12-1 いちご芝公園ビル6F