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アパレル経験者必見!EC業界の可能性を身をもって味わえるEC運用担当募集!

ECの業務経験を積みたい人
中途
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on 2018/01/12

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アパレル経験者必見!EC業界の可能性を身をもって味わえるEC運用担当募集!

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東京
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山田 伸一

高校3年生の時に埼玉県民がなぜか神奈川の関内でアルバイトを始め、そのまま歌舞伎町へ(笑) 歌舞伎町の夜の街にも飽き飽きし・・・そろそろちゃんと働かないとなって思った時に昔の先輩に拾ってもらい2009年に社会人になりました。 今思うとなかなか適当な会社で、経理周りから税金対策で会社設立~通常ではあまり経験ができない業務を経験! その後、右も左も分からない状況からEC業務を兼務させて頂き、今に至る。 基本的には、ポジティブ!『山田さんって悩まなそうですね』って言われるものの、『あなたの事で悩んでるよ』とは言えず…(嘘) お酒の飲み過ぎで若干横っ腹が出てきたのが地味な悩み… お酒大...

【EC事業部って何?】 美容サプリを取り扱うBiiiの運営に密着しました!

山田 伸一さんのストーリー

杉山 拓博

杉山拓博と申します。 学生時代は居酒屋に没頭。 おかげで料理はかなりうまいです。 新卒で株式会社キャリアデザインセンターに入社。 求人媒体@type、女の転職@typeの新規開拓営業として配属。 現在は人事採用担当としてTresInnovation株式会社に在籍。 直近の目標はこの会社で、 働くことが本当に楽しいと思える環境を作ること。

塚本 翔太

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に...

miyu .t

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。 ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。 本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。 もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`・ω・´)!

【総勢24名登場】春なので、メンバー全員で自己紹介します!

miyu .tさんのストーリー

Tres Innovation株式会社のメンバー

高校3年生の時に埼玉県民がなぜか神奈川の関内でアルバイトを始め、そのまま歌舞伎町へ(笑) 歌舞伎町の夜の街にも飽き飽きし・・・そろそろちゃんと働かないとなって思った時に昔の先輩に拾ってもらい2009年に社会人になりました。 今思うとなかなか適当な会社で、経理周りから税金対策で会社設立~通常ではあまり経験ができない業務を経験! その後、右も左も分からない状況からEC業務を兼務させて頂き、今に至る。 基本的には、ポジティブ!『山田さんって悩まなそうですね』って言われるものの、『あなたの事で悩んでるよ』とは言えず…(嘘) お酒の飲み過ぎで若干横っ腹が出てきたのが地味な...

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

皆さんEC市場の可能性がどのくらいか知ってますか? 今、現状世の中に存在する商品でネット販売をしているものはたったの5%。ということは残りの95%の商品がEC市場に出ていないと考えると、業界の成長率は計り知れません。 今や店舗販売よりネットですべて買い物は終わらせるような方もいるほど普及し、成長中の業界です。 そこで弊社もEC事業には前向きに取り組んでいます。 今後9月には新商品を出す動きもあり、 来年には10名規模まで伸ばしていく予定です。 EC運用経験がある方が少ない昨今。 来年に向けての教育環境を用意しています。 まずは実務経験を行えるようになってから本格的に業務に入って頂きます。 女性に特化したサイトを運営している弊社なのでそういった部分に興味のある方を募集致します。 まずは1度お話を聞きに来てください。 ご応募お待ちしております!
24人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B