◆ゼロイチラボの雰囲気 ▍当社代表の経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 2013.1 - 2016.4 - 株式会社エウレカ - 2016.5 - 2018.8 - フリーランス - 2018.9 - 株式会社ゼロイチラボ これまで株式会社エウレカでは某有名サービスの開発およびマネジメントを実施し、フリーランスでも実装とマネジメントを両立してきました。 その中で培った技術と、マネジメント力を活かして開発を進めています。 ◆ゼロイチラボで得られること ▍デザインスキルとプロダクトへの当事者意識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●0→1のビジネス（アプリケーション開発）に携わることができる 自社の新規アプリケーション開発にトータルで関わっていただきます。 初期フェーズでジョインいただくため、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップなどの作成を一から伴走できます。 いいものを作り上げるには、当事者意識が必ず必要でプロダクトに愛着を持っていただきたく、プロダクトの思想からリリース時期など構想段階から共有し、”チームで開発”を目指しています。 他社様の場合、プロダクトの方向性が決まった後にUIUX設計することもありますが、当社の場合そもそも大枠のプロダクトしか決まっていない状況です。 デザイン観点を抜いてしまった、”エンジニア主導”での開発を多く拝見しますが、当社の場合デザイン領域の知見を企画段階から十分に考慮して開発を進める予定です。 開発を進める上で、デザインの知見だけではなく、エンジニアとの連携、ビジネスサイドの考慮などが必要ですが、それも開発を進めていく上で貴重な経験になります。 ▍ビジネススキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●非技術的な解決方法も視野に入れる デザイナーは「見栄えが良いこと」「自分が形にしたいこと」ではなく、「お客様の体験が一番良いもの」を提供することに主眼をおいています。当初の想定と、市場のニーズが違うことが判明した時に、すぐにピボットし「真に求められていること」を調査し具現化するようにマネジメントしています。エンジニアとしての目を伝えながら、本質を掴むようにしています。 ●キャリアパスとフィードバック 個々のキャリア目標に応じた専門的な成長プランの作成、定期的な1on1ミーティング、3ヶ月に1回のパフォーマンスレビューを通じた進捗と成長の評価を行ってました。