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家族の笑顔のために、プロダクトに向き合い開発したいWEBエンジニア募集

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on 2018/01/16

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家族の笑顔のために、プロダクトに向き合い開発したいWEBエンジニア募集

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西山 修

小さい頃からパソコンやインターネットが好きで、全て独学でプログラミングやコンピュータ技術全般を学ぶ。 27歳で青年海外協力隊にて2年間アフリカでコンピュータ技術者として活動。 帰国後、あるNGOで技術責任者として全サービスの開発に従事し、ソーシャルビジネスベンチャーを体験 現在、株式会社エバーセンスの開発部でマネージャーやってます。2児のパパです。

人生の大切なものを大切に出来る働き方

西山 修さんのストーリー

牧野 哲也

エバーセンスの代表をやっています。採用、事業開発を担当しています。トヨタ自動車で事業開発、リクルートで営業・経営企画を経て2013年1月にエバーセンスを創業しました。

Taeko Tomoyasu

人と一緒に作り上げることや、一人で黙々作り上げること、両方好きです。 人が好きなのでコミュニケーションを円滑にとりながら、クライアントさんのフワッとした要求を明確に引き出せるようなリスニングを心がけています。 今は子育て中で、積極的には動いていませんが子育てに支障がでない程度に仕事を請け負っています。 昔から漠然と子供の為に何かしたいと思っていましたが、子供を産んだ今は世の中の母親のためになることをしたいと思うようになりました。いつか、自分の子育てが落ち着いたころそんな事業に取り組んでる会社で働きたいと考えています。

新森 桃子

新卒ではレコード会社に入社し、CDジャケット等、副資材の制作進行業務を担当していました。 結婚を機に5年目で退職→フリーで2年程多業種を経験→派遣社員としてエバーセンスにジョイン。 その後、会社初の週4勤務正社員(!)として迎え入れていただき、メディアプロデューサーのお仕事をしています。 ゆるふわとストイックが絶妙に共存する魅力的な職場で、充実した日々を過ごしています!

株式会社エバーセンスのメンバー

小さい頃からパソコンやインターネットが好きで、全て独学でプログラミングやコンピュータ技術全般を学ぶ。 27歳で青年海外協力隊にて2年間アフリカでコンピュータ技術者として活動。 帰国後、あるNGOで技術責任者として全サービスの開発に従事し、ソーシャルビジネスベンチャーを体験 現在、株式会社エバーセンスの開発部でマネージャーやってます。2児のパパです。

なにをやっているのか

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの2人に1人が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2018年7月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaru ポッケ 出産や育児のマンガ・エッセイが無料で読めるアプリ。育児の専門家監修の記事も読めます。 iOS: https://apple.co/3opghix Android: https://bit.ly/34uiUHK 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。
毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)
育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!
性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。
エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。
こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」徒歩6分、都営浅草線「人形町駅」徒歩7分のオフィスです。

なにをやっているのか

毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)

育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの2人に1人が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2018年7月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaru ポッケ 出産や育児のマンガ・エッセイが無料で読めるアプリ。育児の専門家監修の記事も読めます。 iOS: https://apple.co/3opghix Android: https://bit.ly/34uiUHK 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。

なぜやるのか

こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。

都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」徒歩6分、都営浅草線「人形町駅」徒歩7分のオフィスです。

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」 これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 個人の生き方と同じように、会社の制度、文化に正解はありません。エバーセンスにとっての正解は、「エバーセンスのみんなが、ご機嫌に活き活きと、人生を楽しむ」ことができていること。 そうしていけるような、制度や文化でありたい。そして、僕らがそんな会社をつくる、そんな会社でいることで、他の会社にも「僕らなりの幸せを考えよう」なんて、少しでも影響を与えられたらいいなぁと思っています。 個人と同じくらい、多様性がある会社、社会にしたい。 そして、多様な会社が増えることで、幸せに生きる個人が増えてほしい、と願っています。 代表取締役社長 牧野哲也

どうやっているのか

性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。

エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。

■ メンバー構成(2021年7月1日時点) ・メディアプロデューサー 14名 ・編集アシスタント 1名 ・営業 5名 ・マーケティング 2名 ・エンジニア 8名 ・デザイナー 4名 ・コーポレート 3名 計37名 ■ メンバー情報 ・女性40%男性60%、平均年齢34歳のメンバー ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ ■ 「いい仲間といい仕事をする」組織を目指しています ・評価は成果主義で年齢や学歴は関係ありません ・無駄なミーティングや承認作業を嫌い、やらないことを決める文化があります ・「本当にユーザにとって価値があるのか?」徹底的に議論し、時にはぶつかることもあります ■ ブログでは会社の雰囲気を、最近はじめたnoteでは働き方やものづくりについて発信しています。 https://eversense.co.jp/blog/ https://note.com/eversense

こんなことやります

エンジニアとして技術力はもちろんのこと、コミュニケーションを大切にし、チームを動かしていけるリーダー人材を目指しているエンジニアを募集しています。 弊社は全て自社サービスの開発です。開発では決まったものを作るのではなく、チームメンバーが自分で意見を出し合い、プロダクトに真剣に向き合って、能動的に取り組みます。そのため技術的なリーダーシップはもちろんのこと、コミュニケーション力やプロジェクト管理能力が求められます。 エンジニアとして総合的な能力を発揮したいと思っている方、一度オフィスに遊びに来てみませんか? ステージに合わせて、成長できる機会を提供していきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアの働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ 徹底的にエンジニアが開発に集中できる環境づくりに力を入れています。 ★服装自由! ★無駄な残業不要! ★フレックス制!朝型でも夜型でも。 ★Macbook Pro支給! ★デュアルモニタ支給! ★イヤフォンOK! ★学習に必要な本や環境は積極的に提供します! ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な開発言語、利用ツールやサービス ━━━━━━━━━━━━━ 言語:Ruby, PHP, Javascript,Swift (iOS), Java (Android)など 利用ツール: Git, Ansible, Jenkinsなど 利用サービス:AWS, Github, Slack, Google Appsなど ━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなエンジニアがいるの? ━━━━━━━━━━━━━ 現在エンジニアは12名います。幅広いキャリアを持ったエンジニアが集まってます。その中でも得意分野があり、アプリ開発を得意とする人、インフラ寄りの人など個々のスキルも経験も豊富です。 本当にテクノロジーが大好きな人達なので、知らない事は自発的にどんどん学んでいきますし、新しい技術・サービスにも積極的に挑戦しています。 時々、外部のエンジニアさんを呼んでLTや勉強会を開催しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後はこんな仕事が待っています! ━━━━━━━━━━━━━ ・新規/既存WEBサービスの開発 ・新規サービスの企画、発案 ・プロジェクトの推進 ・AWSのインフラ設計、チューニング ・社内ツールの構築と最適化 新人でもどんどん責任のある仕事をお任せしていきます! 「プログラミングに集中したい」「プロジェクトを動かしてモノづくりしたい」など、働きたい働き方をスキルや個人のステージに合わせて仕事をお願いしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎スキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━ ●LAMP環境での開発経験(規模・ジャンルは問いません) ●チーム開発経験 ●Githubの経験 ○リーダー経験 ○AWS環境での開発経験 ※言語不問です ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人、大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━ ○ものづくりのために品質にこだわりたい方 ○プロフェッショナルな仕事を求める方 ○自律して動き、チームで成果を出していける方 ○常に自己成長にフォーカスしている方 ○新しい技術に取り組むのが好きな方 ○家族・子育て・医療・教育に興味のある方 まずはお話を聞きに来てみませんか? 書類などは不要です。気楽にオフィスに遊びにきてください。 エバーセンス開発部はQiitaにも参加しています。 http://qiita.com/organizations/eversense
26人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

37人のメンバー

東京東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ・パークレックス日本橋馬喰町5F