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<社会人インターン大歓迎!>コミュニティマネージャーに挑戦してみませんか

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on 2018/01/20

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新條 隼人

CEO 一橋大学卒業後、株式会社ネットプロテクションズ入社。後払い決済事業の営業グループリーダー、新卒採用担当等を経てドットライフを立ち上げ。「人の生き方の根幹に価値提供する」ことを軸に事業を創造。

株式会社ドットライフのメンバー

CEO 一橋大学卒業後、株式会社ネットプロテクションズ入社。後払い決済事業の営業グループリーダー、新卒採用担当等を経てドットライフを立ち上げ。「人の生き方の根幹に価値提供する」ことを軸に事業を創造。

なにをやっているのか

わたしたちは、「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」をミッションに、人生経験のシェアリングを通して企業・個人のマーケティング、ブランディングを支援しています。 メンバーの平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ====================================== ドットライフ では、 ・自社メディアanother life.の運営 ・クライアント向けメディア、コンテンツ制作 ・リスキリング領域での新規事業 の3つを事業として展開しています。 another life.では、年齢も性別も職業も異なる1000人以上のライフストーリーを記事化することで、視野や選択肢を広げるきっかけを作りや、共感を軸にしたマーケティングをお手伝いしています。 クライアント向けサービスでは、1000人以上の取材を通して培った取材編集力を生かし、人物取材を強みとしたコンテンツ制作や、取材とプロフィールデータベースを活用したキャスティングも行っています。 2023年以降はリスキリング領域での新規事業に投資予定です。
another life.|自分の物語を生きる

なにをやっているのか

another life.|自分の物語を生きる

わたしたちは、「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」をミッションに、人生経験のシェアリングを通して企業・個人のマーケティング、ブランディングを支援しています。 メンバーの平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ====================================== ドットライフ では、 ・自社メディアanother life.の運営 ・クライアント向けメディア、コンテンツ制作 ・リスキリング領域での新規事業 の3つを事業として展開しています。 another life.では、年齢も性別も職業も異なる1000人以上のライフストーリーを記事化することで、視野や選択肢を広げるきっかけを作りや、共感を軸にしたマーケティングをお手伝いしています。 クライアント向けサービスでは、1000人以上の取材を通して培った取材編集力を生かし、人物取材を強みとしたコンテンツ制作や、取材とプロフィールデータベースを活用したキャスティングも行っています。 2023年以降はリスキリング領域での新規事業に投資予定です。

なぜやるのか

ドットライフの創業は、2014年1月。自分たちの周りに、20代半ばを迎え、生き方に悩む人が増えたことがきっかけです。 例えば、学生時代の友人と、土日に遊んでいて、「月曜会社行きたくない」「早く結婚しちゃいたい」という会話が何度も出てくるようになりました。 やりたくないことをやりながら、「自分の人生はこんなもんだ」と、半ば諦めてしまったような友人すらいます。 でも、昔からそうだった訳ではありません。 学生時代の部活やバイト、やりがいを持てる仕事や趣味など、「やりたいこと」に打ち込んでいるときの友人の輝きや魅力を知っているからこそ、今、情熱を注げるものが見つからず、モヤモヤしている友人と話していて、すごく、やりきれない気持ちになることがあります。 今はまだ、土日に馬鹿騒ぎして発散できているけど、例えば10年後、一緒に心から笑っていることができないかもしれない、そう強烈に感じた瞬間が原体験としてありました。 「やりたいことが見つからない」「やりたいことを諦めた」そんな悩みやモヤモヤを感じる人が、人生経験のシェアリングを通じて、新しい人生を一歩踏み出すきっかけを提供したいと考えています。

どうやっているのか

社員、業務委託の方も含め20名ほどの小さな組織ですが、メンバー自身が「やりたいことをやる人生をあたりまえに」を体現し、それぞれの強みを発揮できる組織づくりを目指しています。 ■勤務体制について フルリモート勤務体制で、都内に複数拠点のあるコワーキングスペースを使用することが可能です。 また、子育て中の社員は時短勤務で働いていたりと、一人ひとりにフィットした働き方が可能です。 ■今後の展開 現在、既存事業が成長し、新規事業に力を入れるタイミングです。 「個の時代」において、誰もが自分にとって幸せな人生を歩むためのサービスを一緒に創っていきたい方を募集しています! 思いに共感してくれるメンバーと一緒に働けること楽しみにしています。

こんなことやります

月に数回行われているイベントを起点に、コミュニティを企画・運営していくコミュニティマネージャーを募集します! another life.では、自分らしく生きる方を招いたトークセッションや、自分の生き方や暮らしを考えるワークショップを定期的に開催しております。イベント参加者同士の交流も積極的に行い、自分らしく生きようとする方たちのコミュニティを形成しています。これまで50回以上、のべ1000人以上の方に参加いただきました。 2018年からは、4半期ごとにテーマを設けてイベントを開催しています。 単日のイベント参加だけで終わるのではなく、オンラインコミュニティを使って、「自分らしく生きる」きっかけを提供していきます。 (テーマ例) 2018年1-3月:「アラサー世代 私たちのキャリア-これまでとこれから-」 2018年4-6月:「Beaty in mind -キャリア女子の私らしい生き方-」 another life.のイベントは、過去イベントに参加してくれた方や、想いに共感してくれた社会人・学生のボランティアの方々に携わっていただきながら運営しています。 【メンバー紹介(一部)】 河田豊:リクルートで働きながら、イベント事業の企画・運営・モデレーターを担当。「自分でキャリアをデザインできる人であふれた世界を作りたい」というビジョンを掲げ活動。 渡邉美月:社会人3年目。大手Sier勤務。社会人になり東京へ。人の可能性が拓く瞬間や、自分がイベントに参加するのが好きという背景でイベントメンバーにジョイン。主に、イベントのプロジェクトマネジメントを担当。 谷本 伊玖周:社会人2年目。ベンチャー企業で働く。イベント参加をきっかけに、another life.のミッションに共感。会場型のトークイベントだけでなく、参加者が直接誰かのもとに会いに行く体験イベントの企画などを行う。 今回は、そんなanother life.にコミュニティマネージャーとして関わってくださるボランティアを募集します。 【業務内容】 ・イベント企画、集客 ・SNSを用いたイベント前後のコミュニケーション設計、運用 など 【こんな方と働きたい】 ・人と人を繋げることに喜びを感じる方 ・SNSでの発信力や人の心を動かす力をつけたい方 ※コミュニティマネージャーの経験は問いません リアルな人との出会いを通して、自分らしい人生を歩める人を増やすため、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております!
16人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

10人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒2−18−3 第一花谷ビル506