若手大歓迎！スタートアップを支えるコミュニティマネージャー募集!!

株式会社ANOBAKA

コミュニティマネージャー

中途

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on 2024/11/13

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若手大歓迎！スタートアップを支えるコミュニティマネージャー募集!!

KLab株式会社入社後、BtoBソリューション営業を経て、社長室にて新規事業開発のグループリーダーに就任。その後、2011年12月に設立したKLab Venturesの立ち上げに携わり、取締役に就任。2012年4月に同社の代表取締役社長に就任。17社のベンチャーへの投資を実行する。2015年10月にKVPを設立、同社代表取締役社長に就任。KVPでは5年間で80社以上のスタートアップへ投資。2020年12月ANOBAKAを設立。

萩谷聡

2013年3月東北大学大学院理学研究科修了。在学中は自身でWebサービスを立ち上げ、運営。2013年KLab株式会社に入社後はゲーム事業部にてモバイルゲームの運用、新規ネイティブゲームの立ち上げに企画として従事。2015年4月よりKLab Ventures株式会社に参画し、複数の投資先ベンチャーの支援を実施。2015年10月に株式会社KVPに参画し、30社以上の投資実行、支援を実施。

長野泰和

代表取締役

萩谷聡

その他

なにをやっているのか

▍「アノバカ」が、世界を変える。私たちはシード期のスタートアップに特化した独立系ベンチャーキャピタル（VC）です。これまでに4本のファンドで総額100億円以上を運用し、220社以上のスタートアップに投資を行ってきました。我々の使命は、潜在的な可能性を秘めた「原石」のような起業家を発掘し、彼らの成長を加速させることです。時には事業の構想段階から起業家と議論を重ねることもあり、起業家と共に考えることを大切にしています。投資実行後も事業拡大や資金調達に向けた戦略立案をサポートし、次のステージへの成長を促進します。 ANOBAKAは、単なる資金提供者ではなく、起業家のパートナーとして深く関与し、彼らの夢の実現を全力でサポートします。【投資方針】投資対象領域：オールジャンル ◼︎現在のポートフォリオ https://anobaka.jp/portfolio/ 直近では、2022年秋のChatGPT登場を契機に生成AI関連スタートアップへ特に注力して投資を行っています。生成AIが今後の産業構造に大きな影響を与えると捉え、国内初の生成AI特化型ファンドを組成しました。また、キャピタリストとの一次面談を代替するAIキャピタリスト「ANOくん」をリリースするなど、私たち自身も常に挑戦を続ける姿勢を大事にしています。

投資先限定コワーキングスペース「ANOBASHO」の様子。投資メンバーやパートナーに気軽に相談することができます。

誰もが良いという事業・起業家ではなく、誰からも見向きもされない夢の「原石」を見つけ出すことに私たちの存在意義があると考えています。

ANOBAKAでは「チャレンジ」が最も重要な概念になっており、私たち自身もスタートアップのように常に新しいことへ挑戦し続ける姿勢を大事にしています。

なにをやっているのか

シード期に特化して投資を行っています

ANOくん含め、チームも大きく変わりました！

なぜやるのか

誰もが良いという事業・起業家ではなく、誰からも見向きもされない夢の「原石」を見つけ出すことに私たちの存在意義があると考えています。

ANOBAKAでは「チャレンジ」が最も重要な概念になっており、私たち自身もスタートアップのように常に新しいことへ挑戦し続ける姿勢を大事にしています。

挑戦者が、正しく報われる世界へ。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANOBAKAは単なる投資以上に、社会変革と起業家精神の育成を重視しています。保守的とされる日本社会に「風穴をあける」ことで、起業やイノベーションに対するより開放的な文化を醸成し、リスクが高く、時に無謀とも思われるような挑戦的なアイデアや起業家を支援することが今後の日本を支えると信じています。そんなリスクをとった起業家に対して、リスクマネーを供給すべくANOBAKAは存在しています。また、起業家の勇気を後押しし、彼らの挑戦を支えることで、より多くの人が起業に挑戦できる環境を作ろうとしています。

どうやっているのか

ANOBAKA 秘密合宿 2025

投資先限定コワーキングスペース「ANOBASHO」の様子。投資メンバーやパートナーに気軽に相談することができます。

▍プロフェッショナリズムと挑戦を楽しむ文化私たちのチームは、事業会社で新規事業を立ち上げてきたメンバーやスタートアップの元代表など、自らの手で事業をゼロからつくってきた経験を持つメンバーを中心に構成されています。私たちは3つの行動指針を大切にしています。 1. プロフェッショナルであること：自立自走し、高い成果にこだわる 2. 知的好奇心：常に新しい技術やトレンド、起業家の想いに興味を持つ 3. とにかくやろう：自らも「アノバカ」の一人として、様々なことにチャレンジする ▍コミュニティ支援創業期のスタートアップでは、意思決定の多くを起業家個人が背負うことになります。一方で、孤立した状態では視野が狭まり、試行錯誤の速度も落ちがちです。ANOBAKAではチームによる伴走支援に加えて起業家同士が学び合い、刺激を受け合えるコミュニティを用意することで挑戦を支えています。特に代表的な3つのコミュニティ支援策についてご紹介します。 ①ANOBASHO 24時間365日利用可能な投資先専用のコワーキングスペースを住友不動産さんと虎ノ門に共同で運営しており、現在は25社ほどの投資先にご入居いただいています。 ANOBASHOではランチ会や勉強会を定期的に開催しており、オフィスとして利用していただくだけでなく、入居企業同士で切磋琢磨し合える環境を目指しています。 ◼︎ANOBASHOオープンリリース https://anobaka.jp/news/9037/ ②秘密合宿毎年1回、投資先のCxOを対象とした合同経営合宿「ANOBAKA 秘密合宿」を開催しています。毎年120名超が参加するコミュニティを代表するイベントです。参加者全員がNDAを締結し、成功も失敗もフェーズを超えて赤裸々に共有する、クローズドならではの場となっています。 ◼︎ 第3回！ANOBAKA 秘密合宿 2025を開催しました！ https://anobaka.jp/blog/10664/ ③ANOBAKA PITCH 半年に1度開催している投資先と投資家を繋ぐ完全招待制イベントで、毎回約170名超の投資家や事業会社の方にご参加いただいています。 ANOBAKA PITCHを通じて数多くの投資先が資金調達の機会を得ており、さらなる成長を目指す投資先とそれを支える投資家の間で交流が繰り広げられることが大きな特徴です。 ◼︎ANOBAKA PITCH開催レポート https://anobaka.jp/news/10568/

こんなことやります

◆業務内容 - オンライン・オフラインイベントの企画・運営 - 投資先同士の交流促進 - 情報発信・広報活動 - コミュニティの分析・改善＜ポジションのやりがい・魅力＞ ANOBAKAではスタートアップ企業への投資を通じて、社会課題の解決と持続可能な成長に貢献することを目指しています。私たちは、投資先企業との緊密な連携だけでなく、投資家、起業家、業界関係者など、幅広いステークホルダーとのコミュニティ形成にも力を入れています。裁量をもって1から企画をつくり、実行でき、投資先の成長に繋げていくことは多くのスタートアップの挑戦を支えるという意味で社会的にも大変意義のある仕事です。 ◆必須スキル以下いずれかのご経験をお持ちの方・半年以上の社会人経験・スタートアップへの興味関心・Microsoft365の操作スキル ◆歓迎スキル・SNS運用経験・数十人以上のイベントの企画運営経験 ◆求める人物像・ANOBAKAのミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方・チームに貢献する意欲が高い方・スタートアップが好きで全力で投資先を応援できる方・行動力のある方

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