ミッション：「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす 旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 GEEK JOBキャンプでは「ITエンジニアになりたい」という多くの人々にプログラミング教育とキャリア支援を提供し、95.1%の転職成功率を実現しています。 単にプログラミングを学べるスクールではなく、従来の「学びかた」とは違う学習体験を通じて、自ら学び自ら考られるようになる環境や機会を幅広く提供しています。

【学び方を改革するため】 私たちは、従来のプログラミング教育、ひいては日本の教育で行われている、旧態依然とした教育方法に大きな疑問がありました。 こんなことを感じたことはありませんか？ 　-　講義は動画でみればいいのに、なぜ教室にいくのか？ 　-　ホワイトボードをカメラで撮影するのは、なぜダメなのか？ 　-　もっと先のカリキュラムに取り組みたいのに、なぜできないのか？ インターネットの進化とデジタル機器の発達は、私達に新しい「学びかた」の実現を後押ししてくれています。 これまでのように、与えられた教材で、同じ時間割で、いつもの教室で、決められた先生から、均一化された学習スピードに合わせて、同じ内容の授業を受ける「受動的な教育」から、多様なカリキュラムを／いつでも／どこでも／誰からでも／自分に合った学習スピードで「自ら選んで、自ら学ぶ教育」へ、時代は変わろうとしてます。 【自ら学ぶ人を増やすため】 明治より100年以上続いている、受動的な集団画一教育を変革し、個人が自らの意志で自らの興味とキャリア自律に沿って、自ら学び続けることができる、新しい学びのメソッドとそのプラットフォームを、まずはプログラミング学習の領域から創り出します。 【サービスを創り出す人を増やすため】 2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ／エンジニアが不足するとも言われております。 それと同時に「新しい価値を生みだしたい」という希望を持ってITエンジニアを志す人の数も年々増加しています。 私たちはIT業界の人手不足という問題の解消と、ITエンジニアになりたいという人々の希望を実現しています。

グルーヴ・ギアの10つのバリュー 1.変化を楽しむ挑戦者であれ 2.仕事にもアソビゴコロを 3.現場で意思決定をしろ 4.個の力で、プロになれ 5.視界を共有しろ 6.期待値を超え続けろ 7.Give,Give,Give 8.ミッションを日々の行動に落とし込め 9.データをもとに行動しろ 10.インテグリティを持て グルーヴ・ギアは常に新しいことに挑戦し続ける会社です。 GEEK JOBキャンプの事業は立ち上げから2年経過して 充分に収益を生む事業へと成長いたしました。 しかし、まだまだ新しいコースの設立や新規のプロモーションの施策など 日々やったことがないことに挑み続けています。 「学び方改革」を通して提供している価値を 何倍にでも増やしていきます。

プログラミング学習とITエンジニアへの転職支援を掛け合わせた画期的なサービス GEEK JOBキャンプ普及の立役者に！ サービス開始から2年経って前年比150％以上の成長を遂げておりますが まだまだまだまだまだ、この成長率を上げる予定です。 事業の成長に必要なのは「集客の戦略」であり それを立案してみたいマーケターを 現在積極的に募集しています。 ちょっとでもwebや広告に携わっていた人は ぜひに話しを聞きにきてください。 特に下記のような人は大歓迎です！ ・Web広告代理店での勤務経験があって事業会社で働いてみたい人 ・社内でマーケターをしているが新しい領域に挑戦したいと思っている人 ・Web広告代理店との折衝を行ったことがあって成長領域でその業務をやってみたい人