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  • 新規事業担当者

一緒にエンターテインメントを行える方を募集しております

新規事業担当者
中途

on 2024/09/19

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一緒にエンターテインメントを行える方を募集しております

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鈴木

AKA株式会社代表の鈴木です。 詳しくはhttps://aka-aka.jpを拝見ください。

AKA株式会社のメンバー

AKA株式会社代表の鈴木です。 詳しくはhttps://aka-aka.jpを拝見ください。

なにをやっているのか

AKA株式会社は業界内BtoBをメインとした企画制作会社となります。 レーベル、芸能プロダクションなどから企画制作の仕事を頂き、MVやライブ収録、イベント、楽曲制作を手掛けるチーム。 一般企業様からのCMやイベントを行うチーム。 自社IP(タレントMGやイベントなど)を行うチームに分かれており、 幅広くエンターテインメントに向き合う会社となっております。

なにをやっているのか

AKA株式会社は業界内BtoBをメインとした企画制作会社となります。 レーベル、芸能プロダクションなどから企画制作の仕事を頂き、MVやライブ収録、イベント、楽曲制作を手掛けるチーム。 一般企業様からのCMやイベントを行うチーム。 自社IP(タレントMGやイベントなど)を行うチームに分かれており、 幅広くエンターテインメントに向き合う会社となっております。

なぜやるのか

ミッションは笑顔で人を笑顔にする。 ビジョンは笑顔で入れる世界(空間)を作る。 エンターテインメントは人を、世界を、景色を変える。 をモットーに事業を行っております。 こちらが笑顔になれないエンタメはやらない。 エンタメで我々含め誰かの人生が不幸になるなら我々はこの事業をいますぐにでも撤退します。 エンタメとはなんであろうか。 と考えた時に出てきたのは「生きていくのに必須ではないもの。」でした。 音楽、映像、演劇、服、ホテル、食事、、、etc どれもこれも必ず生きていく為に必須なものではありません。 これらは全て人生を豊かにするもの。 といえば聞こえはいいですが、僕は人間にとっての逃げ場の一つだと思っています。 どの時代、どの環境、どの国に生まれても人間にとって人生とは辛いものだと思います。 というか辛かった出来事の方がよく覚えていちゃってる生物だと思います。 そんな中、たまには現実逃避がしたい。 頭の中をからっぽにしてみたい。 熱狂的にその作品の中にダイブして暴れ狂いたい。 そんな人間の辛すぎる人生の逃げ道。それがエンタメだと思ってます。 だからこそ笑顔で人を笑顔にしないと意味がない。 社会活動であったり、社会的意義とかはよくわかりませんが、 皆が胸を誇れる仕事をして、それに見合う賃金を得て、周りを笑顔にさせる為事業を行ってます。

どうやっているのか

基本的にやることをやって売り上げを上げてもらえれば自由です。 週に1度皆が集まるMTGがあり、そこで情報交換をしています。 社風としては個人商店ではなく、皆がコミニケーションを取り、 各々の意見を取り入れて企画や事業に専念していくスタイル。 1+1=2を社員個々が常に意識をして、 1人では決して登頂出来ない山を共に乗り越えていくグルーブ感を持っているとおもいます。 とはいえ社員各々の自分のクライアントを持っていたり、 クリエイティブチームは社外で各々組んでいるので、 案件やチームによりますが、社内の人間同士で同じプロジェクトをずっと行う〜というのはほぼほぼないです。 なので上記のMTGで諸々情報交換や技術的な共有、アイデアのブレストなどを行います。 以下、心得を箇条書きに記載します。 ・やりたい事をやれ。そのための苦難は喜んで受けろ。 ・AKAの一員という仲間意識を常にもつ。 ・リスペクトの心を忘れない。 ・スピード、スピード、スピード。 ・頭を柔軟に。常識を疑え。 ・やるならやる。やらないならやらない。 ・稼ぎ方にこだわれ。 ・自信は持て。プライドは捨てろ。 ・毎日が修行であり、本番だと思え。 ・背中を見せるな。逃げるな。向き合え。

こんなことやります

募集するポジションとしては、 新規社内IPの立ち上げを一緒に行える方となります。 こちらはタレント育成(音楽)とフェス等になります。 「エンタメが好き!」という熱意があり、弊社の思想に共感いただける方を募集します。 自分のやりたい案件に積極的に手を挙げられたり、自分が案件を動かす側として業務に取り組むことが可能です。 業界未経験の方で問題ございません。 ◉主な業務内容 ・企画・制作のサポート ・資料作成 ・スケジュールおよびプロジェクトのクオリティ管理 ・クライアント企業やパートナー企業との連携 ◉求める人物像 <必須> 【人柄】 ・エンタメが好きな方 ・報連相を進んでできる方 ・自ら考え、自分の意見をハキハキと伝えられる方 ・前向きな姿勢で物事に取り組める方 ・言われたことを素直に受け止め次に活かせる方 ・様々なことを自分事として捉えられる方 <歓迎条件> ・タレントマネージメントスキル ・KPIを設置し、それに向けて動ける方 ・販促などのスキル などのスキルがあるor前職でご経験されている方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2019/01に設立

    10人のメンバー

    東京都中央区新川2-15-11 宮田ビル4F