■行動指針「あいうえお」■ ▍A:Active とにかくActiveであれ。 あなたがActiveでいるなら、組織はActiveになり、会社がActiveになり、取り引き先企業様もActiveでい続けることができます。最後に世の中がActiveになれば、必ず嬉しい結果が返ってきます。 ▍I:Innovation 経営学者Clayton M. Christensenは「一見、関係なさそうな事柄を結びつける思考」をInnovation思考と定義しています。これこそが私たちの目指すものです。 ▍U:Unseen 見たこともないものに恐れずチャレンジします。 ▍E:Endless chain 滞らなければ、いくらでも増幅していきます。一つひとつの出来事が独立して起きているわけではなく、その全てに「連なり」の軌跡が見えてくるものです。 ▍O:best Outcome 今における最善の結果を導きます。 Output（単なる出力）でなくOutcome（成果・効果）を追求します。 ■共に働くメンバーたち■ 代表含めて5名のメンバーが在籍中で、コンパクトな会社ながらバラエティ豊かな人材が活躍中です。穏やかでメリハリがある人が集まり、各々が気持ちに余裕を持ちながら活動しています。 ■働きやすさに向けた取り組み■ 関わる社員・その家族が自分らしく暮らせるような会社を目指しています。事業拡大中であっても、残業削減・セミナー参加費の負担・メディカルサポートなどの取り組みに注力しています。働きやすい職場を追求すべく、環境の変化に合わせて柔軟に制度を導入する方針です。