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パフォーマンス出すから自由にやらせてくれ!ってRailsエンジニア求む!

ダイヤモンドメディア株式会社

なにをやっているのか

  • E7b2160d 80e0 47f8 8247 52c05c239324?1542850974 賃料査定とレポート作成に特化した不動産管理会社向け業務支援システムスマート賃料査定』
  • B50c1445 356e 481f a383 b2523ec21ead?1542850974 管理会社と不動産オーナーのコミュニケーションプラットフォーム『OwnerBox』

◆◆「不動産業界」と「経営」にイノベーションを起こすことをミッションとし、不動産×ITの領域で4つの自社サービスを運営◆◆

◆クライアント数は200社以上!大手不動産企業をはじめとし、幅広くご活用いただいています!

賃料査定とレポート作成に特化した不動産管理会社向け業務支援システム『スマート賃料査定』
https://smart-satei.biz/

オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』
https://ob.centrl.cc/

不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』
http://www.diamondtail.jp/

人材・人事機能をシェアする加盟企業ネットワーク『Tonashiba』
https://tonashiba.work/

なぜやるのか

  • 64044026 c9c6 464b 82b8 8210e71206a4?1542850976 昨年9月に実施した10周年記念東京湾クルージングには、100名以上の方が集まってくださいました。(船内の様子)
  • 2cb32fcb ac2b 4f50 9fcb f9e9035fd0cd?1542850975 東急住宅リース、三井不動産など大手企業も巻き込んだ不動産業界向け勉強会・交流会も主催しています。

◆◆ミュージシャン〜起業をし、失敗。そして、事業売却し「ダイヤモンドメディア」が誕生◆◆

22のときに帰国し、ミュージシャンをやりながら人生初の起業をしました。友達を誘い、ファッション関係のメディア事業を始めたのですが、
結果、失敗し、会社を清算した代表の武井。
一緒に起業した友人の人生までめちゃくちゃにしてしまい、「俺は何をしたかったのかな」と疑問に感じました。

会社を立ち上げたときのことを振り返ると、当時は自分のやりたいことが中心にあって、そのために手伝ってくれ、ただそれだけだったと思います。
元々、「何か大きいことをしてやりたい」みたいな野心はすごくあって、そのフィールドが音楽かビジネスか、自分の中ではそんなに違いがなかった。
でも、それは独り善がりのエゴだったのではないかと。
当時持っていた「世の中に価値を残したい」という思いって、「お金が欲しい」という欲望と変わらないぐらい、個人的な目標だったんですね。
会社の経営とはそういうものではない、世の中にとって本当に価値のあることでないと仕事をする意味はない、そう気付いたんです。

これが今、ダイヤモンドメディアをホラクラシーと呼ばれるスタイルで経営するようになったきっかけです。この経験がなければ、こういう特殊な経営をしようとは、絶対に思いませんでしたね。

どうやっているのか

  • 55c75f64 0ab6 495f 91c8 f98cf92dee84?1542850975 上司も部下もなし。プロジェクトが自然に立ち上がり動き出す、ホラクラシー経営の組織運営を体感できます。
  • 46446f30 0faf 4c87 ba73 9458b067d263?1542850975 外苑前徒歩4分のオフィス。周囲は静かでランチスポットも充実しています。

◆◆役員以外は役職がない。ホラクラシー経営の実現!ホワイト企業大賞。◆◆

人が人を評価せず、自立して仕事をする人を増やす自由な環境を目指しています。

◆全員の給料も公開され、話し合いで決めるフラットな環境!
私たちは、役員も選挙制で選出されるほど全員で全員を評価をします。
そのほかにも、
・働く場所・時間は選べる。
・休みは自由に取れる。
・複業・起業もOK と言った自立した人を増やす環境を推奨しています。
また、社員がストレスなく働くために、
・電話の撤廃(コールセンターで対応)
・筋トレマシンの設置
・コーヒーサーバー
・スマートロックの設置
という環境面からもバックアップしています。

◆営業ではなく、カスタマーサクセスを
「営業」という機能の代わりに、「カスタマーサクセス」というチームがクライアントとの窓口を担います。
エンジニアはカスタマーサクセスチームと連携して開発を進めます。
ユーザーやクライアントと一緒にゴールを目指して裁量を持って事業を推進していくのが特徴的で、営業側からの理不尽な要求などはこの会社にはありません。

◆エンジニアの働き方
担っている役割にもよりますが、週3日程度はMTGや開発のためにオフィスに出社し、2日程度は自宅で開発する、という働き方が多いです。
働く場所・時間などはメンバー同士のコミュニケーションに任されており「管理職」というポジションはありません。

こんなことやります

自社サービス開発に携わるRailsエンジニアを募集します!

不動産会社向けサービスの「CentrlLMS」や、不動産オーナー向けサービスの「OwnerBox」など、私たちは不動産xITの分野でプロダクトを開発していて、一緒にサービスを作り上げていく仲間を求めています。

不動産業界はIT化がまだ十分に進んでいない世界で、それだけに開発の上では前例がないことも多く、エンジニアにとっても取り組みがいがある分野だと思います。

また、いずれのサービスもRuby on Railsで開発されていますが、これまでRuby未経験の状態からスタートするメンバーも多く、業務を通じて徐々に習得していきました。
ですのでRails経験が豊富な方ももちろん歓迎ですが、
現時点でそれほどRailsのご経験があまりないという方でも、
ご自身の強みを活かしながら徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。ご安心ください!

メンバーはリモートとオフィスでの勤務をうまく使い分けながら働いていて、特に申請-承認なども不要で、それぞれの判断でパフォーマンスを出しながら取り組んでいます。

また、開発内容や技術選定等もメンバーで相談しながら決めていて、「偉い人が決めたから」などといったツマラナイことは一切なく、個々の意見や主張を尊重しながらプロダクト・サービスにとって最も良いと思える判断ができるように取り組んでいます。

開発スピードやクオリティをしっかり保ってくれる方であれば裁量をもって仕事に取り組んで頂けると思っていますので、希望や志向などは可能な限りご面談の際に伺っています。

チームのメンバーとしてジョインして頂く上では
「エンジニア的思考でスマートに課題解決ができるか」や
「チーム開発の中でパフォーマンスを発揮できる方か」
といった部分がより重要だと考えています。

フロントエンドやUIの設計が得意な方、チームビルディングが得意な方、インフラに強い方、テストを書かないと気が済まない方など、エンジニアにも色々なタイプ・志向があるかと思いますので、自身の強みを活かして活躍できる方をお待ちしています。

■こんな志向をお持ちの方を期待しています
・ユーザの意見を直接ヒアリングしてサービスを育てていきたい方
・レガシーな業界を技術で変えていきたい方
・ホラクラシー型組織で超フラットなチームを一緒に作っていきたい方

■技術的にはこんな方を期待しています
Ruby on Railsやその他WAFでの開発経験
・HTML5、CSS3、Javascriptの知識・経験
・RDBMSの知識・経験
・インフラ構築、UIの設計、デザインなど、自分の強みを活かして活躍されてきたご経験
・Gitを利用した開発経験

※ 参考までに、現在はこんな技術・ツールを使っています。(抜粋)
Ruby on Rails, Vue.js, ReactJS, webpack, AWS, RDS(MySQL), Capistrano, Docker, Vagrant, git flow, Circle CI, Slack, esa.io ...

■働き方
・フルコミット希望ですが、相談でどうにでもなります
・時間、場所などはある程度自由です
・副業、起業OKです
・給与は半年に一度チームで話し合って決めます
・他はだいたい自由です

働く上での理不尽なルールが一切なく、ストレスなく開発に取り組んでいけるエンジニア向けの環境が実現できていると思います。

面談の前にまずはカジュアルに話を聞いてみたい、というエンジニアの方も歓迎しますので、まずはお気軽にご連絡ください。お待ちしてます。

価値観

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フラットな組織

ダイヤモンドメディアには上下関係がありません。それぞれの仕事の違いは役割分担でしかなく、そしてその役割も自分で考えます。肩書きも自分で... さらに表示

オープンなコミュニケーション

コミュニケーションだけでなく、「情報が全てオープンにされていること」をダイヤモンドメディアでは大切にしています。全員が正しい判断をタイ... さらに表示

時間や場所に縛られない

ダイヤモンドメディアは、人を管理しません。自分を管理するのは自分自身であるという考えが存在します。このような状況下で仕事をすることで、... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 バックエンドエンジニア
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 武井浩三
設立年月 2007年9月
社員数 30人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F

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