「2006年に、常に新しい技術を導入し開発に専念できる会社を目指してテクノモバイルを設立しました。『開発に専念できる』ことを目指したのは、私がそれまで開発者として歩んでき来た道にも深く関係しています」

「学校の授業でプログラミングにはじめて触れました。丸や四角を組み合わせて絵をつくる、非常にシンプルなプログラムだったのですが、それが楽しくてプログラミングにハマっていきました。
ただ、実家がケーキ屋をやっていたので、大学卒業後はケーキ屋を継ぐ道を選びます」

「本業はケーキ屋でしたが、フリーソフトとしてリリースした販売管理や原価管理のソフトが結構ダウンロードされて。カスタマイズの依頼など来るようになり、プログラミングでも売上が立ち始めたのです。そこで、ケーキ屋に開発部門を立ち上げました（笑）
その後、やはり専業でプログラミングをしたいなと考え、友人とメディア運営を行う会社を立ち上げます」

「ユーザー数も増え、広告や月額課金で収益も増えていったのですが、開発者としてはジレンマを感じ始めます。運用に手がかかることと、リソースに限りがあるためリリースするサービスが似通ってきたことが要因です」

「テクノモバイルを設立するときには、受託開発のBtoCサービスにこだわりました。受託は開発に専念できます。ただ、BtoBの社内用の業務アプリケーションなどを作ろうとすると、どうしてもクライアントの業務プロセスなどに依存してしまうんです。そこで、常に新しい技術にチャレンジができる環境を目指すために、まずはBtoCに絞ったんです。」

「一番厳しかったのは、設立3年目ぐらいに身の丈に合わないシステムを受注してしまったときでしたね。受注金額も8000万円と大きかったのですが、要件が詰まりきっておらず開発が肥大化して、最終的には4000万円の赤字になっていまいました……。それでも投げ出さずやりきったおかげで、そのクライアントとは戦友のような関係性ができ、いまだに取引が続いていますね。もちろん赤字分以上の受注もいただいています（笑）」

「学生の頃から開発に取り組んでいて、新しい技術でいろいろな案件が経験できることに魅力を感じて、テクノモバイルに入社しました。選考のなかで会った先輩社員がみなフランクで、和やかな雰囲気だったのが印象的でした」

「3ヶ月の研修が終わってすぐに開発に携われたのは嬉しかったですね。僕は、もともと開発を勉強していましたが、基礎の確認の意味も含めて研修でよい復習ができました。

未経験からでも開発ができるよう成長できる、しっかりした研修制度はテクノモバイルの特徴だと思います。」

「国際関係や日本語のを大学で勉強していて、いろいろな言語に興味を持っていたんです。そこから、開発と翻訳にはシンタックスに置き換えて考えるという共通点を見つけ、開発にのめり込んでいきました。当時通っていたWeb開発の学校で、日本語を話せる先生が紹介してくれたのが、テクノモバイルの『R-25 BEER インターン』でした」

「Rubyの生まれた国で、面白そうなインターンに参加したいというのが一番の動機でした。ただ、期待していなかった問い合わせへの返信が、10分ぐらい来たときには嬉しかったですね。外国人なので、さすがにインターンのあとの選考はないだろうなとも思っていましたが、面接に招待されたこと、更には採用を決めてくれたことには、驚きしかなかったですね」

「エンジニアを続けていくには、現状の知識で満足してはだめという考え方が欧米では一般的です。共通するものがテクノモバイルにはあると感じます。
最近ではドローンを購入してプログラムを組む社内勉強会がありました。そのためにオフィス内をドローンが飛び回っていたこともありました（笑）」

「企画から開発・運用までをワンストップで提供する直取引案件が多いため、要件定義、設計、開発、テスト、実装、 プロジェクト推進など、希望により様々な工程に挑戦しフルスタックエンジニアを目指せる環境です。もちろん、ひとつの領域のスキルを高めてスペシャリストとして活躍することもできます。キャリアパスで迷ったら上司や私に気軽に相談相談して欲しいと思っています」