㈱エージェントは、2004年4月16日に設立しました。4月16日はクラーク博士が『Boys,be ambitious.』という言葉を残した日だと言われており、その日に因んで設立するほど、"大きな志"を大切にしている企業です。 そんな私たちの"ambitious"は「次代を創る」こと。永続的にメンバー、パートナー、顧客、社会、次世代（未来）の全てのステークホルダーが『All-Smile』＝笑顔になるような次代を創るために、現在は４つの事業領域で、世の中の「困った」を解決しています。（コーポレートロゴの『スマイルマーク』は私たちの目指す未来を象徴しています） ・セールスソリューション事業 ・テックソリューション事業 ・マーケティングソリューション事業 ・キャリアソリューション事業 企業の課題や求職者の悩みを人財や教育、システムやITなど様々な手法を用いて解決しています。 既存事業だけでなく、外国人就労支援事業「ジャパナイザー」や兼業副業メディア「ビットワーク（リリース予定）」等の新規事業開発なども展開しております。今後も、若者や女性・シニアの活躍・有能な人財のシェアリングなど、人財を活性化させる仕組みを構築すべく、今期から既存事業の転換及び新規事業開発に果敢に挑戦し、人々のキャリアを社会に繋ぐプラットフォームとして事業展開を続けていきます。

AG-STATEMENT　~私たちの考え方~ 「次代を創る」 もし先人と話すことができるなら、生まれた時代を懸命に生き抜き、今の時代を創ってくれたことに感謝の気持ちを伝えたい。 一人一人は小さな存在でも、大志を持って行動し続ければ、その想いは時代を超えて未来の幸せに繋がることを、先人は教えてくれました。 今を生きる私たちと、会ったこともない過去の人、そしてまだ生まれてもいない未来の人との間には、目に見えない絆があり、人には生きる時代ごとに受け継いだバトンを次代へ渡すという使命がある。 2004年4月16日その使命を果たすため「次代を創る」という大志の下、エージェントは生まれました。私たちは創業の志を忘れることなく、より良い未来を創り続ける事を宣誓します。

社員数200名、平均年齢29.5歳、男女比7：3、20〜30代のメンバーを中心に多種多様な経歴を持つメンバーが集まっています。社風としては、「皆が未来を描き進化してほしい」という代表の想いから、トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織を推奨しています。組織は少人数のユニットで構成し、ユニット毎に独立採算制を採用しているので、それぞれが経営メンバーとしての意識を持ち、自立して活動する環境があります。 また社内メンバーのキャリア創造に力を入れており、独自の人事管理システムを活用したコミュニケーションや目標管理の実施やMBA講師を招いてのビジネス研修やデロイトトーマツ等の外部研修、資格取得支援、100以上の研修動画コンテンツ無料で見放題なども行なっており、1人ひとりの成長を促進する環境を整えています。 "成長"という言葉を定義されないまま使用する企業が多い中、エージェントでは、それを"経営スキル"と定義し、P/Lや会計知識が経験と座学により身につけられるように徹底しております。個々のキャリアを支援することで、メンバーの人生の選択肢を広げていけるような会社でありたいと思っています。

将来の経営を担う会社の中核メンバーを探しています！ 私たちは、ビジョンの実現に向け、将来の経営人材の強化・育成をしています。そのため新卒入社の方々は遅くとも3年以内にマネージャーにしていただき、早期から職能や職責を経験できるので、経営視点を養うことができます。だからこそ「経営メンバーとして会社を創っていきたい」「将来、起業したい」「社会の課題を解決したい」そんな志を持った方は、すごく楽しめる環境があります。 また、事業を通じて1つでも多くの世の中の「困った」を解決したいと独自の志を持った人が集まっていることもエージェントの特徴です。例えばそれは「女性の働き方をよくしたい」、「地域創生」、「日本を国際化させる」、「子供が夢を持てる時代を創りたい」など十人十色。 ただ共通しているのは世の中に溢れる「困った」を解決しようと心に誓い行動できる人であること。つまらないやらされ仕事ではなく、世の中をより良くしようと『志事』をする人です。 そのような志を持つ人達が多く在籍しており、またそのような人を集めている関係で、私たちは自社のことを幕末の長州藩士・吉田松陰が創った私塾『松下村塾』に例えることが多くあります。なぜなら彼らこそ明治時代と、明治時代を創った人たちを教育し『次代を創った』組織だからです。 自分の発想やアイデアを活かしながら、私たちと一緒に21世紀の松下村塾を創っていきませんか？少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しましょう！ご応募お待ちしております！ 【募集詳細】 ▼配属イメージ 事業企画／営業／マーケティング／人事／エンジニア 　 （過去配属実績：新規事業立ち上げ・海外事業の立ち上げ・拠点立ち上げ・営業・人事など） ※本人の希望を考慮しつつ、適性と志向に応じて配属しています。 ▼応募条件 ・2020年3月に大学および大学院卒業予定の方 ・弊社のビジョンに共感いただける方 ▼求める人物像 ・前向きな方 ・素直な方 ・やり遂げられる方 ・成長意欲のある方 ・チームで志事したい方 ・社会貢献したい方