事業拡大に伴い、質の高い採用を強化するため、専門的なリクルーターを募集することとなりました。 優秀な人材の発掘と獲得が、弊社教育サービスの質と成長に直結するため、非常に重要なポジションです。 【本ポジションの魅力】 1. 教育テック業界の最前線で活躍できる - IT教育の未来を支える人材の発掘と獲得 - 業界のトレンドや最新技術に関する知識が身につく 2. 幅広い採用活動に携われる -経験値を活かし得意分野からお任せ -スカウティングから面接、オファー交渉まで一貫して担当 3. キャリアアップの機会 - リクルーターとしてのスキルアップ - 経営陣とのやり取りがベースとなり視座を高められる - 教育事業や人材開発の知見を深められる 4. 柔軟な働き方 - フルリモートワーク - フレックスタイム制度 【mission】 リクルーターとして以下の業務をお願いします。 ・スカウティング活動 - 求人媒体を活用した候補者の発掘 - ダイレクトリクルーティングの実施と管理 ・ 面接対応 - 一次面接の実施と評価 - 候補者の適性と技術力の的確な判断 ・候補者管理 - ATS（採用管理システム）やGoogleスプレッドシートを活用した候補者情報の管理 - 候補者とのコミュニケーション維持と関係構築 ※ご経験に応じて以下の業務もお願いする可能性がございます。 .・採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定とKPIの設定 - 新規採用チャネルの開拓と効果測定 - 採用ブランディング施策の企画と実行 ・ 採用プロセスの改善 - データ分析に基づく採用プロセスの継続的な改善 - 新しい採用手法やツールの調査と導入 ・社内調整 - 採用要件のヒアリングと明確化 - 事業部門や経営陣との密接な連携 ・オファー交渉 - 候補者との条件交渉 - オファーのクロージング 【必須スキル】以下いずれか必須 ・リクルーター業務経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・採用面接対応経験 ・採用候補者管理対応 【歓迎スキル】 ・業務委託人材採用経験 ・オファー条件の交渉と調整、対応経験 ・ITテクノロジー業界の知識、ITリテラシー ・人材アセスメントツールの活用経験 【求める人物像】 ・私たちのビジョンに共感し、教育を通じた人材育成に情熱を持てる方 ・コミュニケーション能力が高く、多様な背景を持つ候補者と良好な関係を構築できる方 ・変動的な環境に適応することができる方 ・データ分析力を活かして、採用プロセスの継続的な改善ができる方 ・新しい採用手法や技術のトレンドにアンテナを張り、積極的に提案いただける方 ・自ら新しい業務を掴み携わる領域を広げていける方 人事として、ご一緒させていただけませんか？ 少しでも興味ありましたら応募いただけると嬉しいです。 お話できることを楽しみにしております！