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自社サービスを育てたいWebデザイナー募集!<PIXTA>

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on 2018/01/24

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自社サービスを育てたいWebデザイナー募集!<PIXTA>

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宇田川 直輝

デザイン制作会社を数社経験し、納品して終わり!ではなく1つのサービスを育てていきたい!」という思いからピクスタに入社。 入社後はPIXTAのマイページ周り、TOPページの改修、検索ページのUI施策などを担当し、現在はメンバーの育成やサイト改善施策の提案などをしています。

小川 将弘

デジタル素材のオンラインマーケットプレイスサイトを運営しているPIXTAで働いているデザイナーです。 現在は出張撮影マッチングサービスfotowaのデザイナーとして体験設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、コーディングまで一貫しておこなっています。 事業成長のために、自分ができることは何でもします。 出張撮影マッチングサービス fotowa (フォトワ) https://fotowa.com プロトタイピングを活用した開発プロセス http://texta.pixta.jp/entry/2017/07/31/120020

高瀬 和典

大学時代は油絵を描いていました。 父親がエンジニアで、少しだけ変わった経歴のwebデザイナー 受託業務から事業会社へ -入社直後にデザイナーが困ったこと- (2017年2月の資料) https://speakerdeck.com/kazunoritakase/shou-tuo-ye-wu-karashi-ye-hui-she-he-ru-she-zhi-hou-nidezainagakun-tutakoto

秋岡 和寿

前職で人事組織のコンサルティングを9年経験、ピクスタには約3年前に人事責任者として参加しました。 どんな人・組織が事業を牽引するかで会社の成長は大きく変わります。ピクスタは2015年の上場以来、新規事業や、海外展開、動画事業の加速など様々な展開を仕掛けています。 その成長を一緒につくるピクスタの仲間探しをしてくれる熱い想いを持った方をお待ちしています!

ピクスタ株式会社のメンバー

デザイン制作会社を数社経験し、納品して終わり!ではなく1つのサービスを育てていきたい!」という思いからピクスタに入社。 入社後はPIXTAのマイページ周り、TOPページの改修、検索ページのUI施策などを担当し、現在はメンバーの育成やサイト改善施策の提案などをしています。

なにをやっているのか

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。
写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」
出張撮影マッチングプラットフォーム「fotowa」
2023年9月に、渋谷ヒカリエのシェアオフィス「JustCo Shibuya Hikarie」に移転しました。
本社以外にも、都内のJustCo各拠点を利用可能です。目的に合わせて働く場所を選択することができます。
誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。
チームでフラットに仕事を前に進めていきます。自律自走できるメンバーが多い環境です。

なにをやっているのか

写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」

出張撮影マッチングプラットフォーム「fotowa」

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

なぜやるのか

誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。

チームでフラットに仕事を前に進めていきます。自律自走できるメンバーが多い環境です。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

どうやっているのか

2023年9月に、渋谷ヒカリエのシェアオフィス「JustCo Shibuya Hikarie」に移転しました。

本社以外にも、都内のJustCo各拠点を利用可能です。目的に合わせて働く場所を選択することができます。

在宅勤務(リモートワーク)メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット(仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする)などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に1度評価しています(3ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします)。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

こんなことやります

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ピクスタの主な事業である、国内最大級のデジタル素材プラットフォーム「PIXTA」の、さらなる成長を推進するサイトづくりをWebデザインの面から行っていただきます。 「PIXTA」をさらに良いサービスへと成長させていくにあたって、ユーザーの行動・課題をサイト分析を通じて把握した上で、仮説を立て改善していただきます。 ピクスタでは、より良いサービスを作るために、役割にとらわれず提案することは歓迎されます。サービスそのもののデザインから考え、Webディレクターやエンジニアと積極的に議論し、チームでサービスづくりに取り組んでください。 <業務内容> ・デザインとコーディングによる「PIXTA」のUX・UIデザイン改善 ・Google Analyticsなどを使った課題発見・改善提案 ・メールマガジン・広告バナー制作 <必須要件> ・デザインスキル:Photoshop、Illustrator ・コーディングスキル:HTML、CSS <歓迎要件> ・JavaScript、JQueryの知識 ・Webマーケティング(SEO・広告)の基本的な理解 ・Google Analyticsなどを使用したアクセス解析と改善提案の経験 ・Wordpressの利用経験 <求める人物像> ・データに基づき、ロジカルに考えられる方 ・サービス設計の視点から考えたい方 ・スピード感を持ってアウトプットできる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー志向の方 <参考記事> - てくすた(ピクスタ開発部ブログ) 「デザインレビューを導入してどうなったか」 http://texta.pixta.jp/entry/2017/07/27/115000 「Visual Studio Codeでコーディングを効率化するための便利な使い方」 http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/19/120000
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/08に設立

126人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F