＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの事業を幅広く展開するマネジメントを担い、これから新たに立ち上げていく仲間を募集します！ かものはしプロジェクトは、2022年からミッションを新たに「だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む」として、取り組みの領域を幅広く変化させてきました。 カンボジア・インドで取り組んできたこどもの人身売買の問題を解決する事業だけでなく、2019年からは日本国内の児童虐待等の問題への取り組みもスタートさせました。 「どうすれば尊厳が大切にされる世界に近づけられるか」を考え続け、さまざまなテーマとフィールドで、広く事業を展開していこうとするフェーズにあります。 たとえば、現在、虐待等を受けて親を頼れない若者を支える団体の全国ネットワークの事務局としての中間支援事業や、被災地や過疎地におけるこどもの居場所やあそび場をつくる全国ネットワークの立ち上げの支援等を行っています。今後さらに、現場で活動するNPOの活躍をサポートし、全国的なインパクトの創出へのチャレンジに力を入れていきたいと考えています。 幅広いテーマや国・地域で学びながら事業を進めていくことへの好奇心、パートナー団体と協力・協働するスキル、感情と思考のバランスを大切にできる力を持った人材を求めています。 ＜職務内容＞ ①既存事業のマネジメント業務 ・NPO法人えんじゅの事務局運営　※えんじゅ：親や家族に頼ることができないひとたちをサポートする団体の全国ネットワーク ・複数の団体や個人と実施する合同勉強会などのイベントの企画・運営 ・パートナー団体の事業活動の調査研究、コンサルティング ②新規事業の組成、立ち上げのリード ・新規案件の事業開発 ・パートナー団体または候補者との信頼関係構築 ＜求める人材像（こんな方におすすめ！）＞ ・社会問題や課題に対して、自分ごととして積極的に関わる姿勢をお持ちの方 ・他の団体と連携する際に、コンサルタントのような役割でサポートできる方 ・抽象的な事業や議論にも、主体性や好奇心を持って参加できる方 ・自分の感情や思いを大切にしながら、他者への関心や共感、組織や社会に対する理解をバランスよく持ち、必要に応じて意見を発信できる方 ＜必要条件＞ ・かものはしの理念への共感 ・セーフガーディング・ポリシーの遵守 ・半年から1年、または1年以上にわたるプロジェクトで、PLやPMを務めた経験 ・パートナー団体や関係者と、対等でフラットな関係を築けるコミュニケーション力 ・適切なアジェンダを立てたり提案を行ったりしながら、会議を進行させて事業を前に進める力 ＜歓迎条件＞ ・社会人経験10年以上 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的な資料作成スキル ・事業開発や中間支援、コンサルティングなど、外部の関係者と協力して業務を進めた経験 ・多様なステークホルダーの参加などむずかしい議論・対話におけるファシリテーション能力 ・調査研究・政策提言・広報等の経験・スキル ・英語等の語学力 ・NPOやNGOなどで、国内外問わず特定の課題に対して深く関心を持ち活動した経験 ・NPO/NGOや周辺セクターでの人脈や他団体の理解 ＜雇用形態＞ 正職員（フルタイム/週5日）