-社会の負を解消し「世の中をシンプルに」- U-NOTEは、テクノロジー・クリエイティビティの力で、本質的な情報発信を生み出す急成長中ベンチャー企業です。 ▼事業のご紹介 -シゴトをもっと楽しくするためのメディア「U-NOTE」 http://u-note.me -コンプレックス解消のためのメディア「AGA+」 http://aga.plus/ -性格・思考・行動傾向をもとにした転職サービス「U-NOTEキャリア」 http://career.u-note.me/careerclient/teaser 今回募集しているのは、本事業を牽引できるキャリアアドバイザーです。

転職・採用活動において重要な指標として言われている「スキル」「ビジョン」「カルチャー」。働く上で必要な「スキル」や、企業が実現しようとしている「ビジョン」のフィットは、職務経歴書や面接で判断しやすい一方で、社風や働き方などいわゆる「カルチャー」の部分は、採用時に見分けることが難しく、ミスマッチを起こしやすいのが現状です。 私たちも創業期から自社の採用には苦労を重ねてきました。 過去の実績を重視して採用した方と社内の雰囲気が合わず、その人が本来の実力を発揮しきれなかったこと。また、本当に向いている職種にメンバーを配置することができず、本人ともども辛い思いをしたこと。 こうした不幸な状況を解決するため、昨年から弊社では、採用選考時の性格診断を必須としました。心理学の世界で信頼性が高い性格分類法と言われる「ビッグ・ファイブ」、そして思考パターンや行動傾向を判断する独自の診断を用いて、採用やチームビルディングを新たな切り口で進めています。 「自分たちが本当にやりたいことは何か」「自分たちが世の中に提供すべき価値は何か」を徹底的に考え抜き、業界の慣習やしがらみ、過去の常識にとらわれず、本当に必要な価値を必要な人に提供する。そんな仕組みをプロダクト化してきたU-NOTEだからこそ提供できる価値を信じ、採用におけるカルチャーの不一致という問題に切り込んでいきたいと考えています。

会社のメンバーは50人ほど。既存の事業は好調で、直近3決算期の売上高成長率は1,149%を記録しました。 正社員をしながらフリーランスとして仕事をする人や、委託業務、リモート中心などパラレルワーカーも多数在籍しています。 働き方も業種も多様な企業ですが、個々人の活躍のみならず、チームとしても結果を出しています。 社内はメールや電話のコミュニケーションはほとんどなく、SlackやKibela（情報共有サービス）といったツールを利用することによりオープンなコミュニケーションを実現。フレックス制やリモート勤務も可能な柔軟な体制です。

【「U-NOTEキャリア」とは？】 性格・思考・行動傾向からマッチングを行える転職サービスです。親会社イグニスの提供する婚活マッチングアプリのノウハウとマッチングデータを用いながら、自社開発した採用診断ツールを開発・提供し、今まで難しかった転職・採用時の人と組織とのカルチャーフィットを実現します。 新規事業「U-NOTEキャリア」 の立ち上げメンバーとして、U-NOTEでは現在、優秀なキャリアアドバイザーを求めています。 【歓迎スキル】 ・転職エージェントのキャリアコンサルタント/アドバイザー経験 ・企業の採用人事担当経験 ・転職サイトのディレクター経験 ・上記に準ずるスキル、経験がある方 【所属チームのメンバー構成(予定)】 ・事業責任者1名 ・開発責任者1名 ・キャリアアドバイザー1名 年齢層は20代半ば～30代前半です。 企業からのヒアリングや求職者との面談に加え、採用ツール開発のため、キャリアアドバイザーとしてのナレッジを言語化し、システムに落とし込む方法も考えていただきたいと思っています。 新規事業になりますので、その他にも対応は多岐にわたると思いますが、既存の枠組みにとらわれず、新しいことにチャレンジできる方を求めています。 テクノロジーの力で本質的なマッチングを提供し、一人ひとりがより幸せなキャリアを築ける社会を創っていきましょう！