350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合・人事労務コンサルタント
  • 4エントリー

社労士×ベンチャー! 業界スタンダードを目指す総合・人事労務コンサルタント

総合・人事労務コンサルタント
4エントリー

on 2018/03/03

841 views

4人がエントリー中

社労士×ベンチャー! 業界スタンダードを目指す総合・人事労務コンサルタント

大阪
新卒・学生インターン
大阪
新卒・学生インターン

柴垣 和也

社会保険労務士法人クラシコの代表。人材派遣会社を経て、人事労務コンサルをメインで行える社労士業界へ。助成金事業を成功させ、創業4年で20名体制の事務所へと作り上げる。

前田 慎也

マーケティング室室長。広報担当。デザインやWEB、マーケティングに強く、士業事務所には珍しいマーケティング室で、クラシコと外部を繋げる仕事を担当。モヒカン。

社会保険労務士法人クラシコのメンバー

社会保険労務士法人クラシコの代表。人材派遣会社を経て、人事労務コンサルをメインで行える社労士業界へ。助成金事業を成功させ、創業4年で20名体制の事務所へと作り上げる。

なにをやっているのか

社会保険労務士法人クラシコは、社会保険手続き等の実務支援などを手がける会社です。 主に、中小零細のスタートアップやベンチャーのクライアントの人事労務周りの組織化のご支援。労務・法務に関する各種ご相談から、社会保険手続き等の実務支援などをトータルでコンサルティングしています。現在は社会保険事務のアウトソーシングの最大化に注力しています。 【主な事業】 ■ 社会保険事務のアウトソーシング ■ 人事労務コンサルティング支援 ■ 助成金のコンサルティング支援 現在事務所は大阪のみですが、今後は東京にも進出予定! 将来的には全国展開や自社システムの開発も視野に、全国の中小企業のサポートを続けていきます。

なにをやっているのか

社会保険労務士法人クラシコは、社会保険手続き等の実務支援などを手がける会社です。 主に、中小零細のスタートアップやベンチャーのクライアントの人事労務周りの組織化のご支援。労務・法務に関する各種ご相談から、社会保険手続き等の実務支援などをトータルでコンサルティングしています。現在は社会保険事務のアウトソーシングの最大化に注力しています。 【主な事業】 ■ 社会保険事務のアウトソーシング ■ 人事労務コンサルティング支援 ■ 助成金のコンサルティング支援 現在事務所は大阪のみですが、今後は東京にも進出予定! 将来的には全国展開や自社システムの開発も視野に、全国の中小企業のサポートを続けていきます。

なぜやるのか

【 かんたんで安心できること 】 社労士のメイン事業である、社会保険事務のアウトソーシング。 企業にとっては直接売上に繋がらないばかりか、非常に複雑で煩雑な手続です。 一方、社労士にアウトソーシングで依頼すると、顧問料という形態上、少々高単価での契約となり、中小零細においては、契約を足踏み又は支出を増やす原因となっています。 しかも実態として社労士事務所は個人事務所が多く、事務所ごとにサービスの内容、品質も違う上に、単価も大きく違い、企業が最良の選択を出来ない実態がそこには存在します。 そこでクラシコは、社会保険事務のアウトソーシングを”かんたん”に、価格や信頼の面で”安心”なサービスを提供する、新しい【 業界のスタンダード 】を作りたいとう思い出でスタートしました。 日本の99%を占める中小企業に、最も寄り添った存在でありたい。 創業時からのこの思いは、今でも私たちのミッションです。

どうやっているのか

”社会保険労務士事務所”というと、どんな雰囲気を思い浮かべますか? 妙に堅苦しく、暗いイメージをお持ちの方も多いかもしれません…。 しかし、クラシコのメンバーの平均年齢は業界でも異例の25歳! 勤務は私服でOK!風通しも良く、アットホームな雰囲気が特徴です。 社会保険労務士法人ですが、ベンチャー企業の様なワクワク働ける環境があります。 そんな、メンバーに共通するのは【 理念への共感 】。 かんたんで安心にご利用いただける、新しい【 業界のスタンダード 】を創っていくというミッションに向かって、みんなで一緒に走っていてる団結力は、クラシコ最大の強みです。 ベンチャー企業のような、スピード感を持ちつつも。 社会保険労務士事務所としての規模の大きさによる、安定感。 こうした社会保険労務士事務所には中々ない環境が、あなたの成長を後押しするはずです!

こんなことやります

【まるでベンチャー企業?!】 社労士事務所だけどベンチャー企業のようなのが、社労士事務所クラシコの特徴! そんなクラシコと、業界のスタンダードをともに創る、新卒総合・人事労務コンサルタントを募集します! 【クライアントのためにできること。全国展開を視野に入れています】 飛び込みやテレアポはなく、インバウンドのお客様に対して労務・法務・社会保険手続き等をトータルでコンサルティングを行います。お客様の伴奏者として、各種ご提案をしていただきます。 そのやり方は、日々新しく構築・改善を繰り返し、柔軟にそしてクリエイティブに創り上げています。勤続年数や過去のやり方などに関係なく、皆が意見を出し合ってより良い結果を生み出しています。年間で120件以上のペースでクライアントが増加中です! ベンチャー企業のような社労士事務所ですので、クライアントの手続き代行では終わらない、全国展開を視野に入れた人事労務サービスをクラシコは行っていきます。 【主な業務内容】 ■ 新規クライアントの面談及び相談 ■ 既存客への保全営業 ■ 新規契約先の契約管理 ■ 人事労務商品のコンサルティング提案 業務内容はコンサルティング営業ですが、私たちは”顧問”という立場で、会社の経営に入っていきます。そのため、株式会社のコンサルタントと比べると、士業事務所のコンサルタントはより深く経営に入っていくことができます。将来経営をしたい方にとっても、よい経験になりますよ。 また、上記のみがすべての仕事ではありません。これからどんどん大きく成長していきたいクラシコでは、昨日までやっていなかったことを今日からすることもでてきます。日々のルーチンワークにとらわれない柔軟な仕事ができると考えてください。 【 こんな方をお待ちしています! 】 ◎ ベンチャーマインドを持っている方 ◎ チャレンジ精神が旺盛な方 ◎ 将来経営者を目指している方 「社労士事務所って何しているの?」 これが今の日本の社労士業界のスタンダードです。 しかし経営者にとって、社労士は必要不可欠な存在です。 そんな時に、一番に頼っていただける”スタンダード”になるのが、私たちのミッションです。 社労士事務所は何をする仕事かを理解してもらい、人事労務のプロフェッショナルとして、企業の働き方を変えていくコンサルタントパワーを発揮していく。これがクラシコが目指す業界スタンダードです。 「誰もが安心して働ける社会を。」 この理念に共感できる挑戦者を求めています! ぜひ興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。まずは、お互い知るための対話から始めましょう。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/04に設立

22人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪府