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“紙”の編集経験者を募集!物書きのプロを必要とするWEBメディア会社

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on 2018/01/26

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“紙”の編集経験者を募集!物書きのプロを必要とするWEBメディア会社

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物江亮

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

Shimpei Kawai

1984年生まれ 創業直後の2007年1月から自社メディア×成果報酬型広告による事業を11年。 成果報酬という環境で広告運用からSEOまでWEB上での様々な集客を経験し、現在は50名の事業部の責任者。 直近3年はコンテンツマーケティングを主軸としたメディアのグロースの仕組みを構築し、毎年2倍成長を続けている。 この先3年で新規20メディアの立ち上げ、10倍の成長を目指し邁進中。

西島 尚俊

平成元年生まれのスーパーエンジニア(仮)。技術的にはRailsとAWSとLXCが主戦場。 アプリケーションの要件定義、開発から社内インフラの保守・運用まで一貫してなんでも対応できます。 普段はプレイヤー業務だけでなく、学生インターン含む数名規模のチームリーダーとしてマネジメントも担当し、システム・人・ビジネス全てに正面から向き合い、日々奮闘しています。

株式会社キュービックのメンバー

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

なにをやっているのか

◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開 キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
代表とメンバーとの距離も近く、経営的視点を得られます。
マネージャー陣の平均年齢は33歳。若く活力ある組織です。
長期の学生インターンも大きな戦力です。
社員約100名、インターン約160名が在籍しています。
和室の会議室。アイデア出しなど、気分を変えたい時に使うことも。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。

代表とメンバーとの距離も近く、経営的視点を得られます。

◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開 キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。

なぜやるのか

社員約100名、インターン約160名が在籍しています。

和室の会議室。アイデア出しなど、気分を変えたい時に使うことも。

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」 ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。 例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。 そのような方のインサイトを掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。 私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ(内容)を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

どうやっているのか

マネージャー陣の平均年齢は33歳。若く活力ある組織です。

長期の学生インターンも大きな戦力です。

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員ともインターンとも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

こんなことやります

<仕事内容> ・コンテンツの企画・構成 ・記事の編集・修正 ・ブラッシュアップ ・クライアントやユーザー、監修者へのヒアリング ・取材、制作ディレクション <必須要件> ・社会人経験4年以上 ・紙の編集経験がある方(3年以上) ・洞察力がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・編集への想いに溢れる方 <こんな方にはおすすめ> ・今まで紙だったけど、新たな分野・業界に挑戦したい方 ・他の人には負けない“なにか”を持っている人 ・WEBのコンテンツを変えていきたい方 ・編集者としてのキャリアにも興味がある方 --------------------------------------------------- Web編集者の募集背景やその想いについて --------------------------------------------------- 弊社には、かつて“紙”の編集者として活躍をしていたベテランの方が複数名働いています。 彼らは、プロの編集として強い信念と想いを持ち 「エディトリアル部門」の社員として高いパフォーマンスを上げてくれています。 質よりも量と言われるこのWEB業界の中で、 弊社は決して「質」をないがしろにせず「量」と「質」の両方を実現できるような仕事の仕方をしています。 なぜ、このようなスタイルを大事にしているかと言うと、弊社の仕事の本質的な価値は「コミュニケーションを通じて人の心を動かすこと」にある為です。 「ユーザー」と「企業」を結び付けることを最終的なゴールと置き、 その中で、いかにユーザーの気持ちや課題、悩みなどに思いを馳せながら、 流れるようなストーリーをメディアの中で表現できるかどうかが重要になります。 「一文字に対する想い」を大切にお仕事をされている方、是非一度弊社にお話を聞きに来てください。
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階