～未経験スタート率100％・研修充実ゆっくりスタート～ 「完全寄り添い型のキャリアカウンセラー」KPIを追うだけのノルマ設定はありません！ 20代向け転職支援チームへの配属となります！ 私たちは、会社経営の課題解決に貢献する事業を多角的に展開しています。 その中で最もご相談が多いのが、採用を始めとした人材課題です。 また、多くの企業が取り入れ始めている「人的資本経営」戦略のご支援も行っております。 これらは方法論が確立されていない経営手法なだけにクライアントニーズは高まっており 今後のニーズ増加も見込まれています。 これらの本質的な経営課題解決をメンバー一同各自の強みを活かし、ご提案しています。 まずは、採用マーケットやHR領域での経験、知見習得の為に以下の業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者とのキャリアカウンセリング ・1日の面談数は平均3～5件程度（WEB、電話） ◆企業マッチング ・面談結果から求人案件のマッチング ・データベース内や営業担当と連携しリサーチ ◆選考フォロー ・選考日程調整、企業担当者様へ各種相談対応 ・書類添削（履歴書・職務経歴書の作成、アドバイス） ・面接アドバイス、模擬面接 ◆内定フォロー ・企業担当者様へ内定条件の交渉や相談 ・その他企業対応 ◆入社フォロー ・入社手続き相談、退職交渉相談 【チーム構成】 ・部長 1名（30代）アドバイザー3名（20代～30代） ※他部署も社員は20代～30代中心、他インターン生や業務委託メンバーが在籍 【応募資格】 ・社会人経験 3年以上（業種職種不問） ・顧客折衝経験　1年以上 ・スキルを身に着ける意欲がある方 ※販売や接客経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方 ・仕事とプライベートを充実させたい方 ・専門スキルを身に着けたい方（国家資格キャリアコンサルタント） ・成長意欲がある方 ・数値目標を追い求められる方 ※アパレル販売、携帯販売、ホテルスタッフ、コールセンターのオペレーター、ブライダルプランナー などの何かしらの接客、販売経験がある方は、すぐにご活躍いただけます！ 【尚可】 ・業界経験者の方は、リーダーポジションでの採用もございますので、 是非エントリーをご検討ください！