400万人が利用するビジネスSNS

  • システムエンジニア

経理システム企画/SAP導入/横浜ゴムグループ案件

システムエンジニア
中途

on 2025/01/14

88 views

0人がエントリー中

経理システム企画/SAP導入/横浜ゴムグループ案件

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

岩川 岳史

【経歴】 2015年新卒でハマゴムエイコムに技術職で入社。4ヶ月の研修を終え、約1年半システムエンジニアとして開発プロジェクトに従事。 3年目より営業部へ異動し、5年半法人営業を経験。 その後、人事部へ異動となり、採用担当として従事しております。 【入社理由】 横浜ゴムグループという安定した経営基盤があり、外販で売り上げを伸ばし成長している点。 アプリケーション開発、インフラ構築、ERPなど幅広く開発に携わっており、エンジニアとして大きく成長できる点。 また、選考を通して社員の人柄に魅力を感じ入社を決めました。 【皆様へ】 入社後、多くの部署を経験しましたが社員の方々は皆、物腰が柔らかく優しい方が多いため、人間関係はとてもいい会社だと思います! 皆様とお会いできることを楽しみにしております!

宮下直人

学生時代は分子生物学を専攻していましたが、IT企業に就職しシステムエンジニアになりました。人事異動となってからは、採用・育成・労政・企画と、様々なスタッフ業務を行ってきました。現在は、採用・育成を主とするグループのグループリーダーとして、社員の採用と育成を行っています。好きな言葉は「努力はいつか報われる」

森 裕子

新卒でハマゴムエイコムへ入社し、2年間のSE経験と育休・産休を経て現在は人事部で採用を担当しております。

磯部 聡

ITを軸に様々な経験を積んできました。 商社系SIer(システムエンジニア)、IT専門転職支援エージェント(営業・コンサルタント)、ユーザ系SIer(人事) 現在は採用活動を通じて、日々、エンジニアの方とご縁を感じながら仕事に従事しています。

ハマゴムエイコム株式会社のメンバー

【経歴】 2015年新卒でハマゴムエイコムに技術職で入社。4ヶ月の研修を終え、約1年半システムエンジニアとして開発プロジェクトに従事。 3年目より営業部へ異動し、5年半法人営業を経験。 その後、人事部へ異動となり、採用担当として従事しております。 【入社理由】 横浜ゴムグループという安定した経営基盤があり、外販で売り上げを伸ばし成長している点。 アプリケーション開発、インフラ構築、ERPなど幅広く開発に携わっており、エンジニアとして大きく成長できる点。 また、選考を通して社員の人柄に魅力を感じ入社を決めました。 【皆様へ】 入社後、多くの部署を経験しましたが社員の方々は皆、物腰が柔らか...

なにをやっているのか

ハマゴムエイコムは、システムコンサルティング・IT企画の提供、アプリケーションソフトウェアの開発、SAP ERPソリューション、IT基盤ソリューション、クラウドサービスを通じて、横浜ゴムグループをはじめ様々なお客様をご支援しております。

なにをやっているのか

ハマゴムエイコムは、システムコンサルティング・IT企画の提供、アプリケーションソフトウェアの開発、SAP ERPソリューション、IT基盤ソリューション、クラウドサービスを通じて、横浜ゴムグループをはじめ様々なお客様をご支援しております。

なぜやるのか

「高度なICTで社会を支える」をミッションに次世代に通じる新たな分野、技術に挑戦し、社会のニーズに応じたIT環境を提供します。

どうやっているのか

弊社では理念として以下のようなhai宣言を掲げています。 ・私達は常に最新の情報技術と高質なサービスを通して、幸せと豊かさに貢献し続けます ・私達は常にお客さまの満足と信頼を最大の喜びとし続けます ・私達は常に高い目標に挑戦し、活き活きとした魅力に溢れる集団で在り続けます 3つの宣言とも~し続けますという形で終わっており、一時的ではなく、継続していくことを大事にしています。

こんなことやります

■横浜ゴム経理次期システムの企画~導入をお任せします。横浜ゴム経理部門と協働し、システム企画を進めます。 経理システムとしてSAPを採用しており、横浜ゴムグループにおけるデータ連携、業務効率化を推し進める、重要ミッションです。 グローバルカンパニーをITで支えるポジションですので、海外含めた広いフィールドで、やりがいを感じながら仕事にあたることができます。 業務知識を深めていけることはもちろん、常に進化を続けるSAPテクノロジーに触れ続けることにより、スキルを継続的に向上させる機会があることも当ポジションの魅力です。 【求めるスキル・ご経験】 ・経理業務の知識 (必須) ・SAPシステムの導入、更新の経験 ・企画提案にチャレンジしたい方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    磯部 聡さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    磯部 聡さんのアバター
    磯部 聡人事部
    磯部 聡さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    磯部 聡さんのアバター
    磯部 聡人事部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1970/07に設立

    379人のメンバー

    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル 7F