エン・ジャパンは、「エン転職」や「CareerHack」などのWebサイトを運営しています。
広告やブランディングに強みを持っており、リリースして間もなく全国規模で、数万社、数百万人が使うサービスも少なくありません。
発足して1年の新しい部署で、新しい開発環境で、これまでにない新しいプロダクトを、人材採用の知見を活かして企画開発中!
チームの中には、OSS活動やQiitaでの情報発信、カンファレンス参加などを通じて日々学びながら、そこで学んだことを活かしてプロダクト開発に役立てているエンジニアもいます。
フロントエンドの技術に強いエンジニアがまだ少ないのと、プロダクトもまだ新しくスタート期のため、今加わっていただくと、技術選定やチームの組織づくりにも携わっていただけます。
#プロダクト一覧
- 「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム
(2016年8月リリース、利用企業6万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞)
https://en-gage.net
- 日本最大級!社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」
https://en-hyouban.com
- オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」
(2017年8月リリース)
- 求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」
(2017年8月リリース)
- 社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」
(NEW! 2017年12月リリース)
開発するプロダクトは、主に企業の中の人事部の方々の役に立つものです。利用しているお客さまの声がチーム内で共有されますので、誰かの役に立っていることを実感しやすい環境です。