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最新技術でiOS/Androidアプリ開発を追求するエンジニア募集!

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on 2018/01/30

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最新技術でiOS/Androidアプリ開発を追求するエンジニア募集!

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鈴木 史郎

プログラムが大好きな代表取締役。 5歳の息子と一緒に、レゴWeDoでロボットをプログラムすることにハマっている。 1999年、神戸大学工学部を卒業後、フューチャーアーキテクトに入社。プログラマーとして約4年間、システム開発に従事した後、地元大阪へ戻り、2004年に鈴木商店を起業。 現在は34名の仲間と出会い「小よく大を制す」をモチベーションに、シビれるほどシステム開発に没頭しています!

鈴木商店社長、鈴木史郎から伝えたいこと。「この指とまれ!」

鈴木 史郎さんのストーリー

松内 陵

シャープ株式会社にて液晶パネルの生産プロセスエンジニアとして品質改善、原価低減、新プロセスの開発・評価、新規設備の導入業務を約6年間担当。 その後、リーマンショックを機に航空機メーカーに移り、航空機部品の生産管理業務を担当。VBAでの業務改善アプリケーションの開発経験をきっかけに、身近なモノづくりに興味を持ち、Web系言語の独学を経てSIerにてフロントエンド開発を担当。

【社員インタビュー】文系営業職からサーバーサイドエンジニアへのキャリアチェンジ!

松内 陵さんのストーリー

株式会社鈴木商店のメンバー

プログラムが大好きな代表取締役。 5歳の息子と一緒に、レゴWeDoでロボットをプログラムすることにハマっている。 1999年、神戸大学工学部を卒業後、フューチャーアーキテクトに入社。プログラマーとして約4年間、システム開発に従事した後、地元大阪へ戻り、2004年に鈴木商店を起業。 現在は34名の仲間と出会い「小よく大を制す」をモチベーションに、シビれるほどシステム開発に没頭しています!

なにをやっているのか

●AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナー! 鈴木商店はお客様のために最適なクラウドコンピューティングを選定し、 最先端&高品質のシステムを開発する少数精鋭の「モノづくり集団」です。 デザインの美しさや機能性・利便性を徹底的に追求し、 お客様にとって真に有益で価値ある高度なベストシステムを開発する今話題のITベンチャー! 2013年9月、徳島県美波町に築150年の古民家を改装したサテライトオフィスを開設する等、新しいビジネスモデルや独自の人事制度が話題を呼び、大手メディアに注目され業績も順調に拡大中!! ●中央集権から個、管理による統率から価値観による共感へ。鈴木商店の事業CONCEPTを公開!#シゴトの未来 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/231300
徳島サテライスオフィス美雲屋。
築150年の古民家を改装したサテライトオフィス。
2年連続で健康経営優良法人に認定されました。
フルリモート/フルフレックス制度を導入し、家庭と仕事の両立をサポートしています。

なにをやっているのか

徳島サテライスオフィス美雲屋。

築150年の古民家を改装したサテライトオフィス。

●AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナー! 鈴木商店はお客様のために最適なクラウドコンピューティングを選定し、 最先端&高品質のシステムを開発する少数精鋭の「モノづくり集団」です。 デザインの美しさや機能性・利便性を徹底的に追求し、 お客様にとって真に有益で価値ある高度なベストシステムを開発する今話題のITベンチャー! 2013年9月、徳島県美波町に築150年の古民家を改装したサテライトオフィスを開設する等、新しいビジネスモデルや独自の人事制度が話題を呼び、大手メディアに注目され業績も順調に拡大中!! ●中央集権から個、管理による統率から価値観による共感へ。鈴木商店の事業CONCEPTを公開!#シゴトの未来 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/231300

なぜやるのか

●私たちの理念「挑戦するお客様の力に」 私たちの最大の目的は、システムをただ単につくることだけではなく 最新の技術を駆使したシステム開発を通してお客様の業務課題を改善し システムの力で顧客の経営戦略を成功へ導くことで、世の中に新たな価値を提供することです。 私たちは、真にあるべきシステム開発の理想像を追求しながら仲間たちと切磋琢磨しあい、AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナーとして上流から下流まで一貫して自社のみで新たな開発に日々挑戦しています! ◎鈴木商店社長、鈴木史郎から伝えたいこと。「この指とまれ!」 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/110762

どうやっているのか

2年連続で健康経営優良法人に認定されました。

フルリモート/フルフレックス制度を導入し、家庭と仕事の両立をサポートしています。

▶少数精鋭のものづくり集団。  技術に対する探求心の強い熟練のエンジニアが集結したものづくり集団です!大手企業から飛び込んできた精鋭のエンジニアも多数活躍中!熟練の技術と他社にはない意思決定の速さで、質の高いシステム開発に挑戦しています。 ▶100%直請&自社開発/上流から下流まで一貫してすべてをカバー。  業務分析からUIとDB構造、サーバサイトのロジックを含む製品設計、 実際のUIとサーバサイドの開発、そしてリリース後の保守といった上流から下流まで、 派遣や請負は一切活用せず、自社ですべてをカバーしています。  大手ベンダーが間に入って言われた通りにするような、下請け仕事のシステム開発は行ないません。   ▶エンジニアの成長と市場価値向上を目指す学習支援制度。  優秀なメンバー育成のため【学習費用補助制度】や、業務時間内に【月8時間の学習時間】を確保し、エンジニアの成長機会を積極的に創出しています。 ◎【経営戦略公開】エンジニアの加速度的成長を応援する鈴木商店の学習支援制度 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/209254   ▶プロジェクトの特徴にあわせた開発スタイル。  システムの全体最適と価値最大化を目的として、ウォーターフォールとアジャイルの中間的な開発スタイルを採用しています。 ▶チームを信じて挑戦する。  一般的な企業のように斉一的で均質なエンジニアを一律に育成する風土はありません。  1人ひとりの「個性が光り輝く組織」の実現を目指し、少数精鋭のものづくり集団であるからこそ、個人がそれぞれの強みを活かして「お互いを補い合い強みで勝負する」ことを意識し組織力を活かしたシステム開発に挑戦しています。 ▶マネジメントの常識を覆す次世代型組織モデルの実現を追求。  上意下達のヒエラルキー組織を解体することで役職を廃止し、意思決定や問題解決に取り組む方法として「サークル活動」を行っています。  評価制度やリモートワーク導入など、全社的な課題や問題が提起された場合、その主題に対する有志が主体的に集まり、一般的な企業においては経営本部が決定を下す事柄についても、個々のエンジニアの意思や権利を尊重し、合意形成のプロセスを構築しています。 ◎次世代型組織TEALの具体化に挑戦中!鈴木商店のサークル活動について紹介します! https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/260269 ▶ITを駆使して時間や場所にとらわれない多様な働き方の実現を目指す!  上記サークル活動の成果として、リモートワークやスーパーフレックス制度導入を開始し、ITの力で個人が自律的に時間を有効活用しながら開発効率を最大化する取り組みを推奨しています。  業務ではSlackやWeb会議を利用し、台風や地震などの自然災害が起きた際、無理に出社する必要がない体制を整え危機管理を強化しています。 ▶新たな価値創造に向け、健康経営に取り組んでいます!  「挑戦するお客様の力に」という企業理念をベースに、一人ひとりの社員が安心して働くことのできる環境構築に努め、更なる高品質なシステム開発に挑戦することを目的とし、健康経営の取り組みを全社で推進してます。 ◎物理的に離れていてもリアルで会う時と変わらない一体感を。鈴木商店が取り組む健康経営 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/440982 ◎【鈴木商店】2年連続で健康経営優良法人に認定されました! https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/892307 ▶︎自己成長のための副業制度。 会社という枠組みに縛られず、エンジニアとしての成長機会を創出するため副業制度を設けています。 ◎切磋琢磨するエンジニアの成長を応援します!「社内副業制度」開始のお知らせ。 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/289856

こんなことやります

大阪中之島公園のすぐそば、西天満の路地裏にある小さな鈴木商店で地球というフィールドを舞台に極限までiOS/Androidを追求したい熱いネイティブアプリエンジニア募集中!  ●直請&自社開発で、お客様が満足するいいシステムを提供したい!  ●ものづくりだけではなく、みんなで組織や会社をつくりたい!  ●とにかくシビれるほど要件定義に没頭したい! お客様のためにいいシステム作り、 DIYのように会社や組織をつくりたい方のご応募心よりお待ちしております! ◆100%直請&自社開発/上流から下流まで一貫してすべてをカバー◆ 業務分析からUIとDB構造、サーバサイトのロジックを含む製品設計、 実際のUIとサーバサイドの開発、そしてリリース後の保守といった上流から下流まで、 派遣や請負は一切活用せず、自社ですべてをカバーしています。 個人の裁量は重いですが、充分すぎるほどのやりがいがあります! 【業務内容】  ・iPhone/iPad、Androidアプリの開発 【必須スキル】  ・Swiftを用いたiPhoneアプリ開発経験  ・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験 【歓迎スキル】  ・RxJava/RxSwiftを用いたアプリ開発経験 ◆多様なキャリアパスを実現できる環境です!  ・技術を追求する開発エキスパート  ・チームを先導するプロジェクトマネージャー  ・お客様の課題を技術で解決するシステム導入コンサルタント  ・なんでもやりたいフルスクラッチエンジニア  ・将来的に起業または経営に携わる幹部候補等々 ★自由に音楽を聴きながらプログラミングに没頭できる! 平均年齢は33歳。若手がのびのびと活躍できる環境です。中途入社が過半数を占め「100%社内開発&直請」、自宅にいるときのような感覚で音楽を聴きながら自由な雰囲気でプログラミングに没頭できる環境に、多くの社員が魅力を感じて入社しました。社内で定期的な勉強会も行なっており、チームで切磋琢磨しながら最新の技術を実務に取り入れ、新しい開発に挑戦しています。居心地のよさにこだわったオフィスで、お昼休みにみんなで鍋パーティーをすることもあります。 ★お好きな会社PC貸与。BYOD制度有! MacBookPro/WindowsPCなど、お好きなデバイスをお選び頂けます。大多数のエンジニアがMacを使用しておりますが、Windowsでの業務もOKです。ワイドモニター2枚以上を支給! ★毎週金曜日の夜は会議室がスナックに... 毎週金曜日に会議室でスナックを開店します。ピザやお酒が飲み放題!昼間とは違うメンバー達の夜の顔を楽しめます... ★服装自由!オフィスにドレスコードはありません。 暑い夏はTシャツ、半パン、かりゆし、アロハ、ビーチサンダルで1日を快適に過ごせます。麦わら帽子で出勤するエンジニアもおり、オフィス内は絨毯ですので、スリッパ、クロックス、素足なんでもOKです。女性スタッフも夏は素足にサンダルです。ただし、お客様との商談に伺う際は失礼のないようにスーツで訪問しますので、オフィスに着替えを用意するエンジニアも多いです。 ★最短で最高品質のシステムを!技術の標準化に全社で取り組んでいます! 「雰囲気自由」「のびのびと働きやすい環境」といっても、私たちの最大の目的は、顧客の要望にハイパフォーマンスで応え、仲間と切磋琢磨していいものを作って世の中へ価値あるサービスを提供することです。急な仕様変更や障害対応等々、予期せぬことも多々起こるため、決して楽な仕事ではありません。けれども、それぞれのエンジニアの特技や得意分野を生かし、無駄を省いて高品質の業務システムを効率よく社員全員で作り上げるため、現在全社で技術の標準化に全力で取り組んでいます!!
32人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/06に設立

24人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区西天満1−7−4 協和中之島ビル3階