『話せば、伝わる』 これが私たちリスナーズのコアコンピタンス(＝私たちの核となる力）です。 「いい人が採れない」 「営業マンが育たない」 「社員が増えてビジョン共有が難しい」 企業はこうした悩みを抱えています。その原因は会社のことが「見える化・言語化」できていないから…なのではないでしょうか。 私たちリスナーズでは、経験豊富な取材チームがオフィスへ伺い、社長やメンバーさまに1時間程度の取材を行います。 その取材から、想いや過去のエピソード、将来のビジョンなどをわずか5分で伝わるストーリーに編集。 さらにそのストーリーを、オンライン（＝ウェブ）とオフライン（＝ブックレット）で広く発信できるオムニチャネルメディア、それがLISTEN（リスン）です。 読んだ人をわずか5分で会社のファンにしてしまう いわば『情熱大陸』のショートバージョン。 既に500社以上の企業様にご利用いただいています。

今の世の中、これだけ情報が溢れかえっているにも関わらず、『〇〇さんってどんな人？』とか『〇〇社ってどんな会社？』という端的な関心に応える情報源が実は無いと思いませんか。 ソーシャルメディアはまさにその隙間を埋める一つのツールだと考えられますが、それは一方で、主観による自己発信なので客観性に欠けたり、謙遜や遠慮などのバイアスがかかってわかり難かったり、逆に主張が強過ぎたり（笑）…。 企業にしても、コーポレイトサイトや採用サイト、または会社案内といったパンフレット類はあっても、やはり主観的な発信には変わりなく、さらにファクトの羅列に終始しているので温度感みたいなのは伝わらないですよね。 結局、人物像や企業像を伝えられるのは、第三者が当事者から直接話を聴いてつくる『ストーリー』…そんな風に確信したのがこの事業をやる理由です。 これまで出版業界のものだった【取材】【執筆】【編集】【校閲】のチカラをビジネスの領域に持ち込んで、世界中の人や企業、団体のストーリーをつくろう！ 今も心にそう誓って、LISTEN（リスン）やってます！

わずか2名のスタートだった2016年前半の再創業時から比べると、現在は代表を含む10名体制へと進化。3月からはさらに2名増え、12名になります。 まったく新しいコンセプトのサービスなので、まずはお客様の声を聴くことが大事だと考え、いわゆる営業（=顧客創造）は代表の垣畑が担当し、そのサポートに女性アシスタントと2017年新卒が就いています。 制作体制は、これまでに1000社以上を取材してきた女性ライターと編集者、インターン生によるライティングチーム、 ベテランウェブディレクターとウェブデザイナーによるウェブチーム、また最近では、リクルート出身、27歳の新規事業開発室長が着任したところです。

説明会やネットの情報だけでは、自分に合った会社の選び方がわからない… 採用されても、自分の何を評価されたのかがわからない… これまでは伝えきれていなかった企業と学生両方のストーリー（魅力）を、『インタビュー＆記事作成』によって世の中に拡げていくインターンを開始します！ このインターンの業務は、 ■企業の社長さんや採用担当者へインタビュー&写真撮影 ■インタビューをもとに企業の記事を作成 ■弊社新サービスのHPへ掲載し、実名とともに全国の学生へストーリーを発信 このインターンの魅力は、 ●様々な企業の社長やエース社員に会いにいける ●自分の作った記事が企業の採用活動に活用される ●実名投稿により、インターン生自身のブランディングにもつながる ●企業からのオファーを受けられる ●日程調整、取材、記事投稿とメディアの一連の業務を経験できる こんな人を求めています！ 〇人と話を聞いたり、文章を書くのが好きな方 〇インタビューという切り口で企業研究をしたい方 〇日本全国の今まで知りたかった、素敵な企業を知りたい方 〇ES以外のアピール材料を持ちたい方 〇メディア業界や広報業務に興味がある方 少しでも自分にあてはまると思った方、まずはお気軽にご応募ください！