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美容ブランド育成担当|広告戦略やキャンペーン実施でブランドファンを創る

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on 2024/12/27

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美容ブランド育成担当|広告戦略やキャンペーン実施でブランドファンを創る

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安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

栗田 優磨

1994年生まれ。大阪府出身。 高校卒業後、接客業や法人営業などを経験した後、2019年に現ナハト取締役の松村周さんと出会い広告代理店に入社した後、同年6月にナハトにジョインしました。 SNS広告運用やインフルエンサーマーケティングを経験し、26歳で40名のメンバー、売上50億円の組織の統括を経て、2024年にナハト取締役に就任。 現在は若い人財がリーダーシップを発揮する組織づくりで会社の成長に貢献したいと考えています。

K S

1996年生まれ 三重県伊勢市出身 大学進学をきっかけに上京。小学2年生から大学4年までバスケットボールに熱を注いできました。 中央大学を卒業後、新卒で入社した会社で求人広告のデザイン・ライティングなどを経験。 約1000社の採用を支援してきました。 2023年3月にナハトにジョインし、新卒採用担当を経験した後、 長期インターン生の採用・マネジメントを担当しています。

S T

1989年生まれ、千葉県印西市出身。学生時代は教員を目指していたが、アルバイトとして様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。 教員免許は取得するも飲食業界の魅力に惹かれ、2012年に大手飲食ブランドにFC加盟している中小企業へ新卒として入社。大手飲食ブランドを複数ブランドを経験し、オリジナルブランドの立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2023年にナハトにジョイン。 人事として採用に携わり、現在は労務、教育担当として、メンバーが永遠にいたい/いれると思える環境にするべく奮闘中です! 新卒、中途入社者の入社時の研修担当をしていますので、新たな仲間としてお会いできる日を楽しみにしています!

株式会社ナハトのメンバー

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

なにをやっているのか

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

なにをやっているのか

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。

なぜやるのか

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 このBrand Promiseを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が果たされず、結果的にクライアントの成長や日本経済の好転にも繋がらないと考えています。このような業界の課題を解決したいと考えています。 ナハトは、支援事業にとどまらず、自社内でのプロダクト開発経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解した「本質的な利益を追求するマーケティング」を提供しており、クライアントの課題解決への貢献や、延いては日本経済の好転を目指しています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍Philosophy - ナハトの哲学 『仲間と勝ち続ける』 ナハトは「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyを掲げており、キャリアが終わるまでメンバーと共に挑戦と活躍を続け、しいては市場で勝ち続けることを目指しています。 この理念を掲げる背景は、代表の安達が友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を感じた経験に基づいています。

どうやっているのか

平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍未経験からマーケティングやるならナハト ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして成長してきました。 部長や子会社代表の多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。 ▍SNSマーケティングやるならナハト ナハトは他社にはないトップレベルのSNSマーケティングスキルを身につけられる環境があります。インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界トップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、高いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS広告事業においても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった企業から認定代理店として選ばれており、世界的なSNS運営企業が認めるほどの高い広告スキル習得を目指すことができます。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍急成長ベンチャーといえばナハト 働くメンバーの多くが未経験から大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.0歳(全従業員含む)、約400名のメンバーで売上約130億円を達成。4年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/938412 ▍2040年までに果たす目標 現在、ナハトは2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインすると全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えております。 結論、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。 ご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

こんなことやります

今回募集するブランド育成のポジションは、 自社ブランドを多くの人から愛される存在へと育てることが仕事です。 D2C事業では、商品を継続して購入してもらうために ブランド自体をお客様から愛される存在に育てることがとても重要になります。 ブランド育成では様々なアプローチから ブランドの認知拡大、ファン創出に取り組んでいきます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ・ブランド運営(ブランドを広めるための広告戦略の考案・実行) ・顧客との関係性構築(リピーターになっていただくための施策考案・実行) ・新商品発売の戦略設計 ・新商品の開発サポート ▍魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ・新しい商品を世に広めるワクワク感を味わえます。 ・企画から販売、そして分析まで、全てのプロセスに関われます。 ・自分が宣伝した商品が売れたり、高評価をもらえると、大きなやりがいを感じられます。 ・少人数のチームだからこそ、意見が言いやすい環境です。 ・裁量を持って業務に携わるため、意思決定力や事業を進める力が身につきます。 ・大人気の商品をプロデュースするチャンスもあります。 ・自分の努力次第で、商品をさらに人気にすることができます。 ▍こんな人を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ・美容が好きで、美容に関する知見がある方 ・社内、社外共に柔軟な対応ができるコミュニケーション能力がある方 ▍こんな雰囲気です💫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   D2C事業本部は10名程度のチーム体制で ブランドをより良くしたいという強い想いをもったメンバーが集まっています。 メンバー同士の年齢も近く、ブランドを良くするための議論も活発で、 チーム一丸となって働いています! ランチタイムや退勤後にメンバーで美味しいご飯を食べに行くことも多く 仕事に真剣に取り組むからこそ、かけがえのない仲間ができます! ⭐️ちなみに・・・ ・渋谷駅直結 ・髪色 / ネイル / 服装 完全自由 ・平均年齢26.7歳 ・土日祝休み ▍ナハトが手がけるブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   『Cleo’s Beauté 』 TikTokで話題沸騰、売り切れ続出! 補給した水分と栄養が、ドライヤーの熱に反応してキューティクルを引き締め、 しっかり閉じ込める“独自開発”のシャンプー&トリートメント。 毎日サロン帰りのような艶髪をキープできます! 『自信を武器に逃げない自分になる』 というブランドコンセプトのもと、 全ての女性をエンパワーすることを使命とします。 https://cleosbeaute.com/shop/pages/concept ▍大切なのは経験よりも情熱!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ブランドを育てていく上で大切なのは、 ブランドを運営するメンバー、一人ひとりの情熱です。 経験は問いません。 「美容が大好き」「マーケティングを極めたい」 そんな情熱のあるあなたをお待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

350人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F