400万人が利用するビジネスSNS

  • コンテンツディレクター
  • 14エントリー

動画制作の経験者歓迎!急成長AI活用メディアのコンテンツディレクター

コンテンツディレクター
中途
14エントリー

on 2026/08/26

1,464 views

14人がエントリー中

動画制作の経験者歓迎!急成長AI活用メディアのコンテンツディレクター

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

真子 就有

2012年 在学中に起業。複数のWebサービス・アプリリリースを経験。2014年よりプログラミングスクールTECH CAMPを開始。累計6万名以上が受講した日本最大級規模まで成長。2018年からYouTuberとしても活動。2023年1月に創業した会社を退任。株式会社Surprise 代表取締役。人生を変える機会をつくり続けます。

木村 真衣果

株式会社Surpriseで新規事業立ち上げやマーケティングなどを担当しています。 事業の企画〜立ち上げまでのカオスな時期が特に好きです。 新卒で老舗商社のBtoB営業になったものの、全く肌に合わず1年ほどで退職。 転職して美容系スタートアップの1人目社員となり、がむしゃらに働く楽しさに気がつく。 ところが事業売却に伴いわずか1年で社員全員がクビに(!) 当時の社長から、今の社長を紹介してもらい価値観に共感し株式会社divに入社。 紆余曲折あり、今に至ります。

村山 晴唯

株式会社Surpriseで、AI関連の新規事業を立ち上げ中です。 大学休学中の2023年にSurprise入社。 完全会員制のサウナ&バー、BAR SAUNA代官山の運営やマーケティングに携わりつつ、900人規模の飲食イベントの企画・運営リーダーや、飲食の新規事業立ち上げを経験。 現在は、AI関連の新規事業(日々の仕事で実用的に役立つAI活用法を学べる動画コンテンツサービス)の立ち上げを行っています。

松島 寛治

株式会社Surprise/人事・組織開発責任者 2021年に株式会社NOANSWER(株式会社Surpriseの前身)に入社。月額有料マガジンInside Storiesの運営責任者として、毎日の記事配信管理から開発ディレクション、イベント企画運営を実施。その後YouTube事業を含めたAIクリエイティブ事業(旧:インフルエンサー事業)全般のクリエイティブディレクターおよび事業部全般のマネジメントを務める。2024年に社会人向け新規教育事業の立ち上げからリリース、事業部全体の統括を行う。現在は人事・組織開発責任者を担当。

株式会社Surpriseのメンバー

2012年 在学中に起業。複数のWebサービス・アプリリリースを経験。2014年よりプログラミングスクールTECH CAMPを開始。累計6万名以上が受講した日本最大級規模まで成長。2018年からYouTuberとしても活動。2023年1月に創業した会社を退任。株式会社Surprise 代表取締役。人生を変える機会をつくり続けます。

なにをやっているのか

株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」をミッションに、常識や期待を超える価値を社会に届ける挑戦を続けています。 私たちの取り組んでいる事業は大きく次の3つです。 ①AIクリエイティブ事業 YouTubeチャンネル登録者数114万人超の「マコなり社長」や、月額マガジン「Inside Stories」の運営を通じ、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用して「心を動かし、人生を動かす」コンテンツを生み出しています。 ②店舗事業 「ととのう、かたらう、心をひらく」完全会員制のプライベートサウナ&バー『BAR SAUNA』を運営しています。 ③新規事業 そして今、私たちが最も情熱を注いでいるのが、AI活用メディア事業『本気AI(マジAI)』です。 「AI時代に乗り遅れたくない。でも、何から始めればいいんだろう?」 『本気AI』は、そんなビジネスパーソンの切実な声に応える動画マガジンです。 「本気で役に立つ」のは当たり前。「楽しく見てたら学びになっている」体験を届けることで、YouTube登録者数は開始3ヶ月で5万人を突破。現在10万人に迫る勢いで急成長しており、2026年内の有料プランリリースと黒字化を目指す勝負のフェーズにあります。 目指すのは、「AI活用といえば本気AI」——日本No.1のAI活用メディアです。
YouTubeチャンネルは登録者113万人を達成しました(2025年5月現在)
YouTubeでは話せないビジネス、マインドに関する記事と音声を毎日配信する月額配信サービス「Inside Stories」
オフィスは恵比寿にあります。毎週木曜日は『シャッフルランチ』と称して事業部を超えたメンバー同士で外に出かけ、一緒に食事と会話を楽しんでいます!
毎朝メモ書きをしてサプライズマインドセットが体現できたか振り返りしています。
会員制プライベートサウナ&バーラウンジ「BAR SAUNA」
新規事業 本気で使えるAI活用マガジン「本気AI」

なにをやっているのか

YouTubeチャンネルは登録者113万人を達成しました(2025年5月現在)

YouTubeでは話せないビジネス、マインドに関する記事と音声を毎日配信する月額配信サービス「Inside Stories」

株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」をミッションに、常識や期待を超える価値を社会に届ける挑戦を続けています。 私たちの取り組んでいる事業は大きく次の3つです。 ①AIクリエイティブ事業 YouTubeチャンネル登録者数114万人超の「マコなり社長」や、月額マガジン「Inside Stories」の運営を通じ、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用して「心を動かし、人生を動かす」コンテンツを生み出しています。 ②店舗事業 「ととのう、かたらう、心をひらく」完全会員制のプライベートサウナ&バー『BAR SAUNA』を運営しています。 ③新規事業 そして今、私たちが最も情熱を注いでいるのが、AI活用メディア事業『本気AI(マジAI)』です。 「AI時代に乗り遅れたくない。でも、何から始めればいいんだろう?」 『本気AI』は、そんなビジネスパーソンの切実な声に応える動画マガジンです。 「本気で役に立つ」のは当たり前。「楽しく見てたら学びになっている」体験を届けることで、YouTube登録者数は開始3ヶ月で5万人を突破。現在10万人に迫る勢いで急成長しており、2026年内の有料プランリリースと黒字化を目指す勝負のフェーズにあります。 目指すのは、「AI活用といえば本気AI」——日本No.1のAI活用メディアです。

なぜやるのか

会員制プライベートサウナ&バーラウンジ「BAR SAUNA」

新規事業 本気で使えるAI活用マガジン「本気AI」

■PHILOSOPHY:私たちの哲学 Surpriseグループの全ての事業は、共通の哲学「SURPRISE PHILOSOPHY(サプライズ・フィロソフィー)」に基づいています。 ◎MISSION(普遍的な今のあり方):人生にサプライズを 他者の期待を超える感動や喜びの機会をつくり続ける。自分を磨き、失敗を恐れず行動することで、多くの人の人生を彩るきっかけになると信じています。 ◎VISION(実現させる未来):すべての人が幸せに生きる世界をつくる 短期的な「より多く」だけでなく、「今この瞬間」の豊かさに目を向けられる社会へ。AIやテクノロジーの力で、人々が新しい可能性に挑戦できる環境を創造します。 ◎CONCEPT(達成する方法):サプライズマインドセット 「敵をつくらない」「他人を変えようとしない」「試行回数を増やす」など、15個の価値観・指針を大切にしています。自分を変えることで他者や社会に良い影響を与える、そんな生き方を追求します。 (※サプライズマインドセットの詳細はこちら:https://surpriselife.co/philosophy) ■『本気AI事業』にかける想い AIの普及により、人間の仕事は強制的に上流工程へとシフトしています。単純作業はAIが担い、人間にはより高度な思考、戦略的判断、創造性が求められるようになりました。 しかし多くの人が「AIの使い方を学べばいい」と誤解しています。AIは自然言語で対話するツールです。技術的な「使い方」など存在しません。問われるのは「何を話しかけるか」「どう問題を設定するか」という思考力そのものです。 これからの時代に必要なのは「AIの使い方」ではなく「問いを立てる力」です。 私たちは、社会全体で「良い問いを立てる力」を持つ人を増やすことを使命とします。楽しく学び、小さな成功を積み重ねる中で、誰もが自分の経験や日々の気づきを「良い問い」に変換できるようになる。そんな環境を創ることで、AI時代の可能性を無限に広げていきます。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿にあります。毎週木曜日は『シャッフルランチ』と称して事業部を超えたメンバー同士で外に出かけ、一緒に食事と会話を楽しんでいます!

毎朝メモ書きをしてサプライズマインドセットが体現できたか振り返りしています。

■Surpriseの働き方とカルチャー 私たちは「SURPRISE PHILOSOPHY(サプライズ・フィロソフィー)」を日々の業務で実践し、メンバー全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 ◎ポジティブなスタートを切る「朝会」 毎日約20分の朝会で、「Good & New」(24時間以内の良い出来事や新しい発見)を共有し、サプライズマインドセットの振り返りを通じて、前向きな気持ちで一日を始めます。 ◎ワークルールの実践、振り返り 私たちは、マインドセットだけでなく実務面に直結する「働く上でのルール」を定義し、実践しながら振り返りを行っています。組織でルールを明確に整備することで、曖昧さから生じる不要な衝突を防ぎ、みんなが気持ちよくコミュニケーションできると考えています。 ・使いこなすべきショートカットやPC効率化ツール(Gyazo、マウスの移動速度は最速など) ・会議のルール(時間は30分以内、資料の読み上げは一切行わないなど) ・チャットでのコミュニケーション方法(「お疲れさまです」は省略し、感謝はしっかり伝えるなど) ◎「AIフル活用」でテクノロジーを極める文化 ChatGPT、Gemini、ClaudeなどのAIツールを全社で積極的に導入・フル活用する環境づくりに力を入れています。社長自ら最新技術を試し、良いものは即座に取り入れるスピード感です。 ・AI(ChatGPT、Geminiなど)やツール(Slack、Notion、Cursor等)を積極的に導入 ・最新のMacBook Airを支給(ポジション、業務内容によります) ・毎日30分間のAI関連の学習時間を全社で確保(学習プログラムも用意しています) 【チームの雰囲気】 少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。社長直下のプロジェクトも多く、意思決定のスピードは非常に速いです。メンバーは互いにリスペクトし合い、それぞれの専門性を活かして協力し合う文化が根付いています。1on1ミーティングも定期的に行い、気軽に相談できる風通しの良い環境です。

こんなことやります

■募集背景 株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に掲げ、AI×テクノロジー×クリエイティブで「自分でつくる人を増やす」ことを社会に広げようとしています。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、人事もデザイナーも編集者もコードを書く——会社として完全にAIに振り切っているのが最大の特徴です。 ■ミッション 複数ブランドの並列体制のなかで、配属チームのメンバーとして、編集長・チームリーダーのもとでマガジン制作の全プロセスに関わる。入社直後はリーダーのサポートから始め、半年〜1年でチーム内の制作リソースとして自走できるレベルに到達。将来的にはチームを率いるリーダーとして、自身が企画から最終アウトプットまでの責任を担う。 ■具体的な仕事内容 ⚪︎企画・構成 マガジンのテーマ・切り口の企画提案。チームリーダー・編集長とのチーム議論で磨き上げる。AIを活用した情報収集・トレンド分析と、「初心者がついてこられる」構成の設計。 ⚪︎原稿制作 プロンプトエンジニアリングを駆使した原稿生成と、人間ならではの視点での仕上げ・編集。AIが書いた原稿を鵜呑みにせず、必ず一次ソースを確認するファクトチェックを徹底する。 ⚪︎演出ディレクション 原稿作成に慣れてきたら、動画チームへの構成・演出ディレクション。テンポ、見せ方、エンタメ性の設計を担う。 ⚪︎改善・提案 公開したコンテンツの反響を分析し、AIの活用方法やプロンプトの改善、新たな企画の提案など、常に質的向上を目指す。 ⚪︎チーム運営への参画 半年〜1年経過後、配属チームの企画方針・制作プロセスの改善に主体的に関わる。将来的には、現リーダーの後継となるチームリーダー候補として、リーダー素養を磨く機会も用意しています。 ■必須条件 本気AIを通じて「学び=つまらない」を壊したい、世の中に価値を届けたいという「本気の想い」を持つ方を求めています。エンタメへの深い造詣と、知的好奇心も必須です。 ⚪︎動画コンテンツへの強い関心(経験の有無は問わない) 次のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・動画制作(企画・構成・編集・演出のいずれか)の実務経験がある ・実務経験はなくても、動画コンテンツを深く愛し、「自分ならこう作る」という視点で大量に見てきた ・ライター・編集者など文章・コンテンツ制作の経験があり、動画づくりにも本気で挑戦したい 上記に加え、次の2点を共通の土台とします。 ※本気AIの主戦場は動画コンテンツです。出身が文章でも映像でも、「動画づくりそのものにワクワクできること」だけは全員共通の前提になります(演出・構成スキルは入社後に習得できます) ※業務経験に限らず、自分でYouTubeチャンネルを運営した経験・個人の創作活動・大学のサークル等での企画制作経験も評価対象です ⚪︎エンタメへの造詣と、本質を掘り下げる知的好奇心 ・エンタメコンテンツ(映画、アニメ、漫画、ゲーム、YouTube等)を大量に消費してきた経歴と、「なぜこれは面白いのか」を自分の言葉で言語化できる力 ・物事の本質や原理に興味を持ち、「なぜこうなるのか?」を自ら調べて理解を深められる知的好奇心 ⚪︎ファクトチェックの感度(AI時代の必須スキル) ・AIの出力を鵜呑みにせず、一次ソースに当たって確認する癖がついている方 ・AIで作った原稿だからこそ、ファクトチェックは「仕組み化」と「個人の感度」の両方が必要です。「AIが言っていたから」で原稿を出すタイプの方とは、一緒に仕事ができません ⚪︎マインドセット・価値観 ・弊社のフィロソフィーへの深い共感と、それを日々の業務で体現する意欲 ・「自分はこうしたい」「こうすればもっと面白くなる」と自ら提案し、手を動かせる方 ・チームメンバーと建設的な議論ができ、協力して成果を出せる協調性 ⚪︎AIへの興味と日常的な接触 ・新しい情報やツールのキャッチアップを怠らない学習姿勢 ・個人で日常的にChatGPTやClaude等のAIを触っていること(「これから触っていきたい」という意欲だけでは応募要件を満たしません) ※業務でのAI活用経験は不問です。AI利用・課金に制限のない環境で、入社後にさらに深く身につけていただけます ⚪︎その他 ・原則、恵比寿オフィスへのフルタイム出社が可能(事業立ち上げフェーズのため対面でのスピード感あるコミュニケーションを重視) ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでも心が動いたなら、ぜひ一度お話しさせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/12に設立

    9人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区恵比寿