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Yoom株式会社|カスタマーサクセスポジション|特別オファー

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on 2026/07/31

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Yoom株式会社|カスタマーサクセスポジション|特別オファー

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波戸崎 駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

石井 淳史

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷小学校・同中学校・同高校→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒入社いたしました。その後株式会社TimeTechnologiesを起業。TimeTechnologiesでは創業以来取締役CTOとして基幹事業AutoLine(現Ligla)の立ち上げからExitまでを実施しました。現在は 2回目の創業であるYoom株式会社にて同じく取締役を担当しております。

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

石井 淳史さんのストーリー

石塚 花英

山形大学 地域教育文化学部を卒業後、営業コンサルティング企業である株式会社セレブリックスに2022年新卒入社。2023年10月より、ビジネスオートメーションSaaSのYoomと、ナレッジオートメーションSaaS Yoomナレッジ開発・運営を行っている、Yoom株式会社にグロース担当(事業開発)として入社。 【ストレングスファインダー】 1.達成欲 2.戦略性 3.未来志向 4.学習欲 5.目標志向 【16タイプ診断】 性格タイプ: 主人公 (ENFJ-A) 性格特性: 外向型 – 74%, 直感型 – 69%, 道理型 – 66%, 計画型 – 66%, 自己主張型 – 68%

インサイドセールスから事業開発へ:Yoomの石塚さんに聞く、キャリアと挑戦

石塚 花英さんのストーリー

Eriko Hideshima

プロダクト全般及びカスタマーサクセス領域を中心に担当。 新卒1期生として、当時20人程度の株式会社じげんに入社。担当サービスを社内の主力サービスに成長させる。 株式会社リジョブでプロダクト企画・マーケティング等を担当する部署でマネージャー、AnyPay株式会社でpaymentサービスのプロダクトマネジメントに従事した後に、フリーランスとして独立。 業務委託として携わっていたTimeTechnologies社の取締役に就任。 2022年6月にYoom株式会社を設立し、取締役に就任。

Yoom株式会社のメンバー

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

なにをやっているのか

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y
AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです
累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。
女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

なにをやっているのか

AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです

累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

どうやっているのか

プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は40名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 【AIファースト】 組織全体がAIにフルベッドしています。業務ではいかにAIに移譲するか?を大事にしており、「それAIでできるんじゃない?」を日々問うています。会社としてもすべてのエンジニアメンバーにClaudeCodeの最上位プランを契約するなどAIを使い倒すことを後押ししています。その一方で、今後のAI社会における個々人のキャリア形成についても定期的なOneOnOneを通して一緒に向き合っています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については各個人の裁量に任されています。 ※リモートワークは、労務管理・税務の観点から日本国内在住の方を対象としています また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

こんなことやります

■募集背景 ハイパーオートメーションSaaS「Yoom」は登録ユーザー数7万人を突破し、いま多くの業務がYoom上で自動化・AI化されています。それに伴いお客様からのお問い合わせや利活用支援のニーズが拡大しており、安定した業務と、より一人ひとりのお客様に寄り添ったサポートを無理なく継続していくため、カスタマーサクセス体制を拡大すべく募集しています。 ■担当いただく業務 「Yoom」のカスタマーサクセスとして、利用ユーザーへの利活用支援を担っていただきます。 Yoomは個人から大企業まで、あらゆる業種業態にご利用いただくホリゾンタルなサービスです。ユーザーごとにユースケースや課題が多岐にわたるため、それぞれの課題をYoomでどう解決できるかを思考し、ご提案いただきます。 またYoomはPLG(プロダクトレッドグロース)型の戦略をとっているため、ハイタッチ型のサポートだけでなく、テックタッチ型のアプローチの設計・構築にも携わっていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・WebミーティングでのYoomのご案内・オンボーディング支援・構築サポート ・Intercomを用いたチャットサポート ・既存のお客様へのアップセル提案(新たなツール連携や新たなワークフローのご案内) ・パートナーサクセス(Yoomを販売いただくパートナー企業との連携・オペレーション構築) ・ガイド記事・動画・ウェビナー・プロダクトツアーなどコンテンツの企画・制作 ・プロダクト改善のためのフィードバック 配属は、無料プランのユーザーへのご提案・初期支援を担う「オンボーディングチーム」、または有料プランのユーザーへのサポート・業務フロー改善支援を担う「テクニカルサポートチーム」のいずれかを想定しています。 ■このポジションで得られる経験 ・AI、API、OCRなど最先端技術を用いた業務改善の知識 ・スタートアップならではの裁量の大きい事業推進の経験 ・複雑な顧客課題を解くコンサルティングセールスの経験 お客様の一番近くで業務の「自動化・効率化」を実現し、日本のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の生産性向上に貢献できる仕事です。 ■チームについて CSチームは現在10名(オンボーディング6名・テクニカルサポート3名・グロース1名)。20代〜30代を中心に、ほぼ全員がリモートを主体に働いています。勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に調整しやすい環境のため、小さなお子さんがいるメンバーも多く活躍しています。 ■求める人物像 <必須条件> ・Yoomのミッションやビジョンに共感いただける方 ・SaaSや人材紹介など無形商材のセールス経験、またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・AIやノーコードツール等を用いた業務効率化・自動化の経験をお持ちの方 <歓迎条件>※必須ではありません ・BtoB SaaS事業の顧客対応(営業・CS)のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・プロダクトのグロースハック経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・Ops(CS Ops / Sales Ops等)としてのご経験 ・GASやPowerAutomateなどを利用したご自身やチームの業務効率化のご経験 <こんな方と働きたい> ・とにかく自動化や効率化が好きな方 ・変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 私たちが目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、有意義なコラボレーションを促進する職場です。カルチャーデック「Yoom Core」も公開していますので、ぜひご自身の考え方とのマッチをご確認ください。 まずは現場のメンバーとリモートでカジュアルにお話ししましょう。少しでもご興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

石塚 花英さんの性格タイプは「コマンダー」
石塚 花英さんのアバター
石塚 花英事業開発 プロジェクトリーダー
石塚 花英さんの性格タイプは「コマンダー」
石塚 花英さんのアバター
石塚 花英事業開発 プロジェクトリーダー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2022/06に設立

89人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 WeWork KANDA SQUARE 11F