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on 2018/03/14

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工藤 嵩大

株式会社ローカルイノベーションの代表をしてます。 志事は、「人生の転機を支援し、人のライフスタイルを豊かにする」コトです。 当社を創業する前、自分の今までの人生を振り返りました。 すると、重要な決断のターニングポイントには必ず人の支えがあり、自分一人では到底成し遂げられない事も周囲に助けられ、結果として願いが叶ってきました。人と人との交わり、繋がりは普遍的なテーマです。 出身は長野県で日本一海から遠い市で自然と共に育ちました。 父は30歳手前で証券会社を脱サラし、Jazz喫茶を40年近く経営してます。 母は八百屋の娘として育ったので、根っからの商売人です。 私は小学校2年生から高校...

遠藤 達也

人事を担当しています。 マイペースです。わいわいするのもコツコツやるのも両方大好きです。 お酒が好きなゲーマーです。

高部 雅樹

■■ これまでの経歴 ■■ 1社目 →アミューズメント系の企業にて営業・総務・人事を経験し新卒採用に従事。 2社目 →幅広い業界、職種の知見を経験したく人材紹介会社へ転職。  主にキャリアアドバイザーとして中途採用の転職支援に従事。 大変な事もみんなでエンジョイしながら乗り越えていく!! そんな働き方楽しいですよね!! ■■ 趣味 ■■ ・ゴルフ ・ダーツ ・旅行 ・料理 などなど楽しいことを盛り上がることもコツコツとやることも好きです!

株式会社ローカルイノベーションのメンバー

株式会社ローカルイノベーションの代表をしてます。 志事は、「人生の転機を支援し、人のライフスタイルを豊かにする」コトです。 当社を創業する前、自分の今までの人生を振り返りました。 すると、重要な決断のターニングポイントには必ず人の支えがあり、自分一人では到底成し遂げられない事も周囲に助けられ、結果として願いが叶ってきました。人と人との交わり、繋がりは普遍的なテーマです。 出身は長野県で日本一海から遠い市で自然と共に育ちました。 父は30歳手前で証券会社を脱サラし、Jazz喫茶を40年近く経営してます。 母は八百屋の娘として育ったので、根っからの商売人です。 私は小学...

なにをやっているのか

ローカルイノベーションは、人々が豊かで輝き続ける社会を実現するためのキッカケや新しい自分との出会いのキッカケを創るべく、人に軸を置いたサービスを展開しています! -メディア開発・運営 -イベント企画・運営 -キャリアコンサルティング(対学生) -採用コンサルティング(対企業) 2年前5名だった社員数が、現在は2倍の10名を超え、拡大期を目前としております! また、このような規模感だからこそ、「議論できる、協力しあえる、信頼しあえる」そんな新たなメンバーを迎え、一緒に拡大期を盛り上げていきたいと思っております。
エンジニアに特化した就活支援サイト

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なぜやるのか

Mission 「常に新しい価値の創造に挑戦し、人々が豊かで輝き続ける社会を実現する」 人が人として本来あるべき姿に気付き、ライフスタイルを確立し、 心身ともに豊かで幸せに過ごせる社会を作りたいと考えています。 社会に出るファーストキャリアである一社目は、人生に大きな影響を与えます。ですが、初めての経験から何を指標にして良いのか分からなく、視野も狭くなりがちです。 ですが、もし選択肢や可能性を広げることができるならば、その人の人生は大きく変化し、豊かで幸せな日々になるのではないでしょうか。

どうやっているのか

社員数は10名規模のまだまだ小さいベンチャー企業です。個々のパフォーマンス最大化はもちろんですが、「周囲に感謝し真心を持って人と接すること」や「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」という、意識を大切に考えています。 \ローカルイノベーションのバリュー/ ▶出来る方法を考えよう ▶インパクトが大きい仕事をしよう ▶情報をオープンにしよう

こんなことやります

クライアントの新卒エンジニア採用のニーズに合わせ、 採用課題のヒアリングや人材イメージ・人材要件のすり合わせから、 企業説明会や自社イベントの提案など、 クライアントの採用課題に合わせたコンサルティング業務をご担当いただきます! 同部門のメンバーは、マネージャー含め4名体制。 会員数・売上ともに好調に推移していることから、 新たなメンバーを迎え入れ、組織・売り上げ拡大を目指します! \こんな方大歓迎!/ ▶業界は未経験だけどチャレンジしてみたい! ▶もっと人の人生に影響を与えられるような価値ある仕事に携わりたい! ▶人前で話をしたり説得するのに自身がある! ▶会社の成長や自己成長を感じたい! ▶頼られることが多く相談にのることが得意! ▶「ありがとう」にやりがいを感じる! ◎ベンチャー企業で急成長したい方、大歓迎!!  まずは弊社へ遊びにきてください! 10名規模のベンチャー企業で、 提案力やコミュニケーション力を活かした活躍を目指していきませんか? ■具体的な仕事内容 ・企業への新卒採用支援の企画/提案/サービス導入まで ・企業への採用戦略立案/提案/業務全般のコンサルティング ・自社サービスの企画/提案/マーケティング ■やりがい 「モノを売る」のではなく、「顧客の欲求」を満たすことが目的の為、 自身の提案からクライアントの採用課題の解決に至った時や、 長期にわたり、クライアントと信頼関係の構築、醸成ができることは特にやりがいに感じると思います!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2011/12に設立

39人のメンバー

東京都千代田区神田神保町2-12-3 安富ビル6F