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幅広く活躍できるビジネス思考をお持ちの法務スタッフ募集!

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on 2018/02/02

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幅広く活躍できるビジネス思考をお持ちの法務スタッフ募集!

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香取 純一

1978年生まれ。ニューヨークの大学にてFashion Marketing&Managementを専攻。 卒業後1年3ヶ月をかけて世界を一周し日本に帰国。 アパレル企業でのMD経験を経て、現在のGLADD株式会社の立上げに参画。 創業メンバーとしてBuying&Merchandising部をリードしビジネススキームを構築してきました。 2015年末より全社の採用も兼務し、一緒に会社を成長させてくれるエネルギーのある人材の採用に力を注いでいます。

渡辺サブリナ

現在のGLADD株式会社(旧GLAMOUR SALES)DAY1からの創業メンバー。 フランスのビジネスモデルを日本のマーケットに合わせて構築してきました。 また、マーケティング部をリードしながらオンラインからマスメディア、SPUR.JPなどのパートナーシップ取り組みなどし現在の240万人規模会員さままでに成長させてきました。 ファッション、ビューティ、ステーショナリーなど幅広いグローバルなブランドのマーケティング経験から、EC、会社立ち上げまでマルチな経験を生かし、型にはまらないスマート&クリエイティブなプロジェクト実現に向けて日々取り組んでいます。

la belle vie Inc.のメンバー

1978年生まれ。ニューヨークの大学にてFashion Marketing&Managementを専攻。 卒業後1年3ヶ月をかけて世界を一周し日本に帰国。 アパレル企業でのMD経験を経て、現在のGLADD株式会社の立上げに参画。 創業メンバーとしてBuying&Merchandising部をリードしビジネススキームを構築してきました。 2015年末より全社の採用も兼務し、一緒に会社を成長させてくれるエネルギーのある人材の採用に力を注いでいます。

なにをやっているのか

日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 今後は精度の高いデータ分析やサービス向上をスピーディーに行うことで両サイトの販売力をさらに高めていきます。また、No.1 在庫ソリューション企業を目指して新しいサービスを創出し、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。
GLADDサイト
市川塩浜事業所のフリースペース
赤坂ヘッドオフィスのエントランススペース

なにをやっているのか

GLADDサイト

日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 今後は精度の高いデータ分析やサービス向上をスピーディーに行うことで両サイトの販売力をさらに高めていきます。また、No.1 在庫ソリューション企業を目指して新しいサービスを創出し、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

なぜやるのか

la belle vieのブランドセールは期間限定。毎日新しいセールが始まります。 毎日スマホやPCの前で多くのユーザーがセールが開始されるのを今か今かと待っています。 セールスタートと同時に多くの商品がカートに追加され、それはまるでセール会場にいるようなわくわく感と臨場感に溢れています。限定数のレアアイテムをGETできた時の満足感とちょっと勝利したような気持ちはただ買い物をすること以上の価値があります。 より多くのユーザーにそんな”わくわく”や”楽しい”を感じてもらいたい、新しい驚きを与えたい、そんな思いで新しいサービスの提案や機能の向上などに向かい合っています。

どうやっているのか

市川塩浜事業所のフリースペース

赤坂ヘッドオフィスのエントランススペース

赤坂のヘッドオフィスと市川塩浜事業所の二カ所にオフィスを構え それぞれ主に(赤坂)バイヤー/MD・Tech・マーケティング・バックオフィスと (市川塩浜)EC運用チーム・ロジスティクス・CXにわかれ、現在社員数は272名(アルバイト含む)です。 業務はチームごとの分業制ですがslackを使いコミュニケーションを図りながら進めています。 それぞれの分野で経験を積んだ30代のスタッフが多く、そのスタッフと一緒にプロジェクトを進めていくのでレベルの高い仕事ができる環境にあります。まだベンチャーだからこそ、大きな会社ではなかなか任されないような重要な仕事(部署横断し業務改善を行うプロジェクト、社内開発システムのリードなど)にアサインされる機会も多く、ビジネス全体を見るリーダーポジションで仕事をするチャンスがあります。 役員とも気軽に話ができ、立場に関わらず、自分の考えや意見を発信できる環境です。クラウドサービスを利用しオフィスに戻る時間を省いてリモート作業をしたり、社内開発システムで在庫連動を行い、タイムリーに取引先と情報共有することでリレーションシップを図るなど効率的に業務を行っています。

こんなことやります

◆法務の業務 ■契約法務 ・契約書の作成/レビュー ・利用規約策定 ■法務相談 ■機関法務 ・議事録・マテリアル作成 ・定款の変更 ■地財関連 ・知的財産に関する係争対応 ・商標登録手続・管理 ■行政機関対応 ・各免許取得手続 ・登記手続 ■コンプライアンス関連 ・反社会的勢力調査 ・プライバシーポリシー策定 ■社内研修関連 ・法務研修の実施 ・利用規約研修の実施 ■係争関連 ・係争対応 ■社内規定 ・社内規定作成 ◆こんな仲間と働きたい ・ロジカルな思考に長けている、または物事をロジカルに捉えようというスタンスの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・フットワークが軽く、スピード感を持って業務にあたれる方 ・当事者意識を持ち、自発的に行動に移せる方 ・臨機応変に対応でき、制作部隊から売り上げアップに貢献できる方 ・通り一辺倒の答えではなくビジネスよりの思考性が必要 ◆必要な経験とスキル ・法務経験3年 ◆歓迎スキル ・IT業界での法務経験 ・英語 ◆配属部署 経営企画室(CEO直下)
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2009/03に設立

272人のメンバー

東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階