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10ヶ国12拠点の採用を担う、グローバル人事採用担当を募集!

人事採用担当
18エントリー

on 2018/02/05

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10ヶ国12拠点の採用を担う、グローバル人事採用担当を募集!

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中途
新卒
海外に出張あり
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松山 栞

松山栞 1991年にニューヨークで生まれ、オーストラリアのメルボルンで育ちました。 ちょうどその頃、インターネットに触れ、お絵かきチャットで日本語を覚えました。 htmlタグをコピペしてウェブサイトを本当に適当に作っていました。 早稲田大学へ入学し 20歳の誕生日に記憶がある年としては初めて渡米してカリフォルニア大学アーバイン校に通いました。(時差の関係で誕生日は40時間くらいありました) 卒業後、日本の会社で日本とインドとアメリカなどで新卒採用を経験し 2015年にFramgia Vietnamにジョインし、主に新卒・インターン・中途採用を担当しました。 現在はAdAsiaで人事を...

十河 宏輔

1987年香川県生まれ、日本大学商学部卒。 前職のMicroAdではAPAC Managing DirectorおよびSoutheast Asia CEOを務め、各国拠点の設立および業務拡大を指揮。2016年4月にAnyMind Groupの前身にあたるAdAsia™ Holdingsを創業し、マーケティングテクノロジーを主軸としたビジネスを開始。創業以来アジアで拡大を続け、これまでに10カ国12拠点を立ち上げた。2018年は5カ国での新設を目指す。2018年1月11日、グループ名をAnyMind Groupへと改めたほか、TalentMindを発表してHRTech領域への参入を果たした。

小堤 音彦

Born in Chiba. After graduating from Keio University Faculty of Policy Management in 2007, he worked in business development and web marketing for several companies. From 2009 he managed the startup of the smart phone ad network and took part in the planning at Nobot Inc. He has been involved in ...

齋藤 陸

1986年長野生まれ。2009年青山学院大学法学部卒業。SEM、動画・バナー広告、インフルエンサーマーケティングを中心に、デジタルマーケティング全般。Director、AdAsia Holdings Pte. Ltd.、同社タイ拠点のマネージメント担当。

AnyMind Groupのメンバー

松山栞 1991年にニューヨークで生まれ、オーストラリアのメルボルンで育ちました。 ちょうどその頃、インターネットに触れ、お絵かきチャットで日本語を覚えました。 htmlタグをコピペしてウェブサイトを本当に適当に作っていました。 早稲田大学へ入学し 20歳の誕生日に記憶がある年としては初めて渡米してカリフォルニア大学アーバイン校に通いました。(時差の関係で誕生日は40時間くらいありました) 卒業後、日本の会社で日本とインドとアメリカなどで新卒採用を経験し 2015年にFramgia Vietnamにジョインし、主に新卒・インターン・中途採用を担当しました。 現在はAd...

なにをやっているのか

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
End-to-End Commerce Enablement Platform
《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム
CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)
明るく開放的なワークスペース
Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜
切磋琢磨しあえる仲間

なにをやっているのか

End-to-End Commerce Enablement Platform

《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

なぜやるのか

Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜

切磋琢磨しあえる仲間

■Purpose --------------------------------------- Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る --------------------------------------- 私たちが実現したい世界は、これからのクリエイターがもっと自由に活躍でき、これからのサービスやプロダクトがもっと自由に成長できる世界です。 そのために、テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、多くの人の情熱や夢、アイデアを実現させるお手伝いをしたいと考え、ビジネスを展開しております。 ■Mission --------------------------------------- Make every business borderless --------------------------------------- AnyMind Groupは、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、それぞれが抱える課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

どうやっているのか

CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)

明るく開放的なワークスペース

■AnyMind Values ・Be Open / 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ・Be Bold / いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ・Move Faster / 常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。 ・Stay Updated / 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ・Achieve Together / 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 ■CEO's Message 私は幼少期より、経営者であった祖父母の影響もあり起業家になることを夢見ていました。今振り返ると、昔からビジネスが大好きで、世の中にインパクトを与えたいという想いは常に心の中にあったように思います。そして、2016年、共同創業者の小堤とともにAnyMind Groupを創業し、私の夢と情熱は動き出しました。 創業以来、当社は新しい市場、プロダクト、事業領域において、全速力で開拓を続けており、ブランド、パブリッシャー、クリエイターの多角的な成長を目指し、価値提供に努めてまいりました。 当社のコーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 今後も当社は全ての個人や企業が、ビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、アジアを起点に、40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて、邁進してまいります。 Let’s move forward, together. AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

こんなことやります

AnyMind Groupの東京オフィスでは、 グローバルHRチームと一緒に働く、人事採用担当を募集しています。 新卒・中途採用担当として主にブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催を通じ人材を採用していただきます。 人事に興味がある新卒からのご応募もお待ちしています! 【職務内容】 ・採用プロセスの実施(スカウト、書類選考、面接、ネゴシエーション) ・内定者フォロー (イベント開催やフォローアップ) ・ブランディング活動 (採用イベント企画、SNSマーケティング) ・HRマネージャーへのレポーティング ・大学のキャリアセンターや学生団体とのパートナーシップ構築 ・外部エージェントとのリレーション構築 ・求人媒体選定 【歓迎要件】 ・大卒以上 ・ダイレクトリクルーティングの経験(スカウト、面接実施、日程調整、オファー提示)※年数問わず ・ビジネスレベル以上の英語力(HRチーム、各国のカントリーマネジャーとの会話は全て英語です) ・マイクロソフトエクセル、Googleスプレッドシートの操作が得意な方 ・グローバルITスタートアップ企業でスピード感を持って仕事をしてみたい方
27人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

1,500人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

160 Robinson Road, Singapore #13-01 SBF Center