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英語を活かせる外資系企業で正社員の事務スタッフを募集しています!

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on 2018/02/09

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英語を活かせる外資系企業で正社員の事務スタッフを募集しています!

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新村 剛史

1999年に日本ユニシスにSEとして入社後、2007年から日本マイクロソフト、2013年からワコムで開発者向けマーケティングを担当。 2015年にアトラシアンに入社し、Business Managerとして日本法人の事業戦略とマーケティングを担当しています。

アトラシアン株式会社のメンバー

1999年に日本ユニシスにSEとして入社後、2007年から日本マイクロソフト、2013年からワコムで開発者向けマーケティングを担当。 2015年にアトラシアンに入社し、Business Managerとして日本法人の事業戦略とマーケティングを担当しています。

なにをやっているのか

アトラシアンでは、アジャイル、ITSM、およびワークマネジメントの3つのソリューションを軸として製品を提供しています。 Jira Software を中核とするアジャイル&DevOpsソリューションは弊社の開始点であり、現在も市場での大きなシェアを占めています。このソリューションは、ソフトウェアチームがコンセプトからコード、およびコードから顧客への速度を早めて、より良い製品を提供するのを支援します。 ITSM&ITOpsソリューションは、開発チームとITチームが開発、変更、およびインシデントの解決を素早く行うのを支援します。 ワークマネジメントソリューションは、テクニカルではないチームがアジャイルな働き方を採用するのを支援し、組織内のすべてのチームが独自のデジタルトランスフォーメーションを実現して、最終的には迅速なイノベーションを提供するのを後押しします。
DevOps
Trello - ワークマネジメント
ShipIt - ハッカソンイベント (完全リモートで実施)
チームミーティング & ランチ
Founder & Co-CEO : Scott & Mike
日本法人社長 スチュアート・ハリントン

なにをやっているのか

DevOps

Trello - ワークマネジメント

アトラシアンでは、アジャイル、ITSM、およびワークマネジメントの3つのソリューションを軸として製品を提供しています。 Jira Software を中核とするアジャイル&DevOpsソリューションは弊社の開始点であり、現在も市場での大きなシェアを占めています。このソリューションは、ソフトウェアチームがコンセプトからコード、およびコードから顧客への速度を早めて、より良い製品を提供するのを支援します。 ITSM&ITOpsソリューションは、開発チームとITチームが開発、変更、およびインシデントの解決を素早く行うのを支援します。 ワークマネジメントソリューションは、テクニカルではないチームがアジャイルな働き方を採用するのを支援し、組織内のすべてのチームが独自のデジタルトランスフォーメーションを実現して、最終的には迅速なイノベーションを提供するのを後押しします。

なぜやるのか

Founder & Co-CEO : Scott & Mike

日本法人社長 スチュアート・ハリントン

アトラシアンのミッションは、「あらゆるチームの潜在能力を解き放つ」ことです。 人類のさまざまな偉業は、始まりことは一人の天才だったかもしれませんが、それを成し遂げるという点でチームの存在は不可欠だったと、我々は信じています。 日本企業には、情報共有をもっと効率的に行ったり、意思決定の透明化を図るなどして、チームの生産性やチームのモチベーションを上げ組織全体の生産性を高める余地がまだまだたくさんあります。私たち日本オフィスの社員は、弊社の製品が日本企業のイノベーションを大いに手助けできると確信しています。

どうやっているのか

ShipIt - ハッカソンイベント (完全リモートで実施)

チームミーティング & ランチ

アトラシアンには5つのコアバリューがあります。 製品の開発やチームの運営、就業環境の整備、すべての企業活動の根本にこれらのコアバリューがあります。私たちがすること、作る理由、誰を採用するかは価値観に照らし合わせ考えます。 ・オープンカンパニー、デタラメは無し ・心を込めてバランスを考えて作る ・顧客をないがしろにしない ・チームとして動く ・自分自身が変化の原動力になる 日本オフィスのスタッフは、上記のコアバリューを元に、 ・お客様に対して真摯に対応する、嘘やごまかしの対応をしない ・製品をよりよくするために製品チーム等にフィードバックを積極的に行う ・日本語特有の問題などお客様が本当に困っている内容にたいして、ローカルチームとしてできることを最大限コミットする を心がけて業務に取り組んでいます。 自分の職種に対して責任は当然発生しますが、製品やチームをよくするために情報や権限がないからできない、ということはアトラシアンにはありません。 またグローバルでみると 4,000人ほどの社員がいますが、日本法人の社員は20名ほどです。世界規模のスケールと国内でのスタートアップの両方の企業経験ができる貴重な機会になります。 [動画] アトラシアンのコアバリュー (日本語字幕付) https://www.youtube.com/watch?v=XFslW9OEmJs&;feature=youtu.be

こんなことやります

Atlassianはオーストラリア発のIT企業で、世界でも注目されるほど急成長を遂げているグローバルカンパニーです。 今回はそんなAtlassianの日本法人でマーケティングやパートナー・セールスの支援から、会社の庶務全般の支援をしていただく"Sales Operation Assistant & Office Manager" の担当者を募集しています。 Atlassianの日本法人は2013年に設立され、日本語ネイティブなアメリカ人の社長の下、現在は横浜の馬車道駅の近くに倉庫を改装したオフィスで運営されています。日本法人はマーケティングと技術サポートに特化しているため、シドニーの本社をはじめとする世界各国のオフィスと連携しながら仕事をしていく必要があります。 Atlassianはコミュニケーションとコラボレーションをより良くすることで、チームの可能性を広げていくことをミッションと考えています。日本語、英語を問わず国内外のチームのメンバーとコミュニケーションを取り、積極的に仕事を勧めてくれる方をお待ちしております。 【主な業務内容】 -ファシリティ管理  - 本社と連携した快適なオフィス環境作り  - オフィスの資産管理  - オフィス清掃業者の管理、簡易な清掃など -社員活動の支援  - 各種チームイベントの開催支援  - 採用活動の支援  - 新入社員の支援  - 福利厚生の管理、手配  - 電話/郵便物/宅配便等の受け取り、発送対応 -消耗品管理  - 文具、コピーマシンなどの管理  - 飲み物、食べ物の調達 -財務管理支援  - 財務担当者の支援  - 購買手続きの支援  - 経費精算の支援 -海外からの訪問者支援  - 海外からの訪問者の来日支援  - ホテルの予約等 -セールス・マーケティングの支援  - イベント運営の支援  - ノベルティ手配/コミュニティ、イベントへの提供  - アンケート集計  - パートナーへの資料送付  - 顧客情報の入力支援  - 会議資料やBlogなどの簡易な翻訳 【求められるスキル】 ビジネス英語 (営業、マーケティング、経理などの経験、スキルは不問です)
11人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2013/06に設立

7,000人のメンバー

  • 海外進出している/

神奈川県横浜市中区海岸通4丁目-24 創造空間万国橋SOKO101