400万人が利用するビジネスSNS

  • コーダー/フロントエンジニア
  • 23エントリー

自分のアイデアが活かせる環境!フロントエンドエンジニア募集

コーダー/フロントエンジニア
中途
23エントリー

on 2024/11/22

364 views

23人がエントリー中

自分のアイデアが活かせる環境!フロントエンドエンジニア募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

本多 敏之

纐纈 穂美

graphicdesigner

八戸実優

自分にできることは何でもやってみたい好奇心旺盛雑食人間です。故に多趣味です。

松村 太樹

Web 制作会社を 2社経験し、フリーランスを 4年経験。 その後、NEW FOLK にクリティカルジョイン。

なにをやっているのか

私たち株式会社NEW FOLKは、ワンストップソリューションを提供するクリエイティブスタジオです。ボーダーレスなクリエイティブ力と技術力でお客様事業に貢献。企画構成からデザイン制作に至るまで、トータルサービスを提供しています。 ■事業内容■ ・グラフィックデザイン / エディトリアルデザイン / 広告デザイン / Webデザインの企画および制作 ・Webサイト、およびWebコンテンツに関する企画 / デザイン / 開発 / 制作 / 管理 / 運営およびコンサルティング ・広告宣伝物 / 販促促進グッズ / 印刷物の企画、およびデザイン制作と販売 メニュー・ロゴ・フライヤー・ポスター・店頭バナー・店内装飾物・内外装デザインなど、あらゆるものに対応。積み重ねた豊富なノウハウでお客様の目標と結果を追求します。 ■実績と成長性■ 2012年の創業から早11年。現在は12期目を迎えることができました。 代理店様からのご依頼をはじめ、エンドクライアントと直接コミュニケーションをとって取り引きをさせていただくケースも多く、幅広いジャンルでの制作実績があります。 また売上ベースでは前期比150%ほどの成長を記録しており、着実な事業成長を遂げています。 ■今後の展望■ 引き続き既存事業に注力しつつ、受注する制作プロジェクトの規模と数を拡大していく方針です。併せて、当社メンバーが最初の提案から一気通貫で携われるよう体制を強化してまいります。また今後2〜3年のスパンでは、現在展開している自社サービスをスケールし、売上拡大・経営基盤の安定化を図っていく計画です。

なにをやっているのか

私たち株式会社NEW FOLKは、ワンストップソリューションを提供するクリエイティブスタジオです。ボーダーレスなクリエイティブ力と技術力でお客様事業に貢献。企画構成からデザイン制作に至るまで、トータルサービスを提供しています。 ■事業内容■ ・グラフィックデザイン / エディトリアルデザイン / 広告デザイン / Webデザインの企画および制作 ・Webサイト、およびWebコンテンツに関する企画 / デザイン / 開発 / 制作 / 管理 / 運営およびコンサルティング ・広告宣伝物 / 販促促進グッズ / 印刷物の企画、およびデザイン制作と販売 メニュー・ロゴ・フライヤー・ポスター・店頭バナー・店内装飾物・内外装デザインなど、あらゆるものに対応。積み重ねた豊富なノウハウでお客様の目標と結果を追求します。 ■実績と成長性■ 2012年の創業から早11年。現在は12期目を迎えることができました。 代理店様からのご依頼をはじめ、エンドクライアントと直接コミュニケーションをとって取り引きをさせていただくケースも多く、幅広いジャンルでの制作実績があります。 また売上ベースでは前期比150%ほどの成長を記録しており、着実な事業成長を遂げています。 ■今後の展望■ 引き続き既存事業に注力しつつ、受注する制作プロジェクトの規模と数を拡大していく方針です。併せて、当社メンバーが最初の提案から一気通貫で携われるよう体制を強化してまいります。また今後2〜3年のスパンでは、現在展開している自社サービスをスケールし、売上拡大・経営基盤の安定化を図っていく計画です。

なぜやるのか

■的を得る■ 当社は『誰に』『どんな価値を』『どのように』伝えるかをとことん考える会社です。 コミュニケーションツールとして『デザイン』を扱い、『誰に』『どんな価値を』『どのように』伝えるかというコミュニケーションの本質的な意味を丁寧に考え抜く会社です。 クライアントの課題を見極め、核心をあぶり出し、的を「射る(撃ち抜く)」のではなく、 的を「得る(理解し、捉える)」クリエイティブを心がけております。的確にデザインに落とし込み造られた成果物によって最大限に価値を引き出すことが私たちの使命です。

どうやっているのか

■代表プロフィール:本多敏之■ 学生時代より独学でデザイン制作を開始。音楽活動の傍ら、イベントフライヤーやCDジャケット制作などを担当する。また、デザイン制作と並行して音楽制作も行い、tokyo FM、inter FM等で番組音楽制作も担当。2011年より独立して株式会社NEW FOLKを創業。常にデザインコミュニケーションの本質的な意味である「誰に」「どんな価値を」「どのように伝えるか」を考え抜き、ブランディングやコンセプトを意識し、最適解を求めるクリエイティブに強みを持つ。 ■当社の強みと特徴■ ・高いデザイン品質 独自のメソッドであらゆる業態・業界・ジャンルのデザインに対応。競合調査や対応業態のデザイントレンドを調査・把握し、制作を遂行します。市場でのポジショニングや競合との距離感を意識したクリエイティブの提供が可能です。 ・小回りの効いたハンドリング プロジェクトの制作体制をアジャイルに整え、動き出すことができる少数精鋭の体制です。 また、タイトなスケジュールであっても小回りの効いたハンドリングで柔軟にお応えできます。 ・ワンストップクリエイティブ Web制作からWeb広告運用、動画制作、グラフィック(印刷物全般)、各種SPツールなど、カバー範囲の広さが当社の強み。またWebでの広告運用までのメディアミックスにおいても、コンセプトのブレない“ワンストップクリエイティブ”を実現しています。 ■NEW FOLKのクリエイティブロジック■ 『誰に』『どんな価値を』『どのように』伝えるかを徹底的に深掘りしたうえで、課題を見極めること。そして、目的ドリブンでゴールに向かってクリエイティブを構築していくのがNEW FOLKのスタイルです。 ・洗練された慧眼と逆算思考 クライアントの課題を見極め、まず核心をあぶり出すことを大切にしています。 あくまで課題解決という目的に向けて逆算して思考を積み上げ、デザイン制作にあたります。 ・本質的かつ丁寧な具体化 『誰に』『どんな価値を』『どのように』伝えるかというコミュニケーションの本質的な意味を丁寧に考え、最終的に視覚的要素である「デザイン」に落とし込みます。 ・最適なクリエイティブを、最適な使い方で これらの前提を踏まえたうえで、成果物によって最大限に価値を引き出すことをテーマにクリエイティブを構築します。単に作って終わりではなく、成果物を扱ってどう貢献するかまで責任を持って完遂します。 ■共に働くスタッフ■ 現在のメンバーは代表含め総勢7名。少数精鋭の組織です。 セカンドキャリア・ゼロからジョインしたメンバーもいますが、着実に成長し現在は自律的に業務をこなせるまでになっています。会社としても個人の裁量に任せている部分が大きいので、成長できる環境です。

こんなことやります

■募集内容■ コーダー/フロントエンドエンジニアを募集します。 入社後、まずはアシスタントとしてWebページの改修やフロントコーディングにあたっていただく予定です。当社での仕事の進め方に慣れてもらいつつ、徐々にゼロからのコーディングやテクニカルディレクション、顧客折衝などもお任せしていきます。 ちなみに、当社のコーダー/フロントエンドエンジニアのキャリアとしてはスペシャリストとして力をつけていく道もあれば、テクニカルディレクター、プロジェクトマネジャーなどを目指す道もあります。自身の得意分野を強みに、意欲的に業務に取り組んでいってください。 ■当社で働く魅力■ 基礎的なコーディング能力はもちろん、幅広いビジネススキルが身につけられる環境です。動きの提案や制作力、プロジェクト全体を動かす力やディレクションスキル、チームビルディング力など広範なスキルを磨いていけます。 また、会社として各メンバーの興味対象と得意分野を伸ばしていける環境をつくっているため、制作を楽しみながら自身の可能性を広げていくことができます。 ■求める人物像■ ・モノづくりが好きな方 ・挑戦意欲があり、様々なことに主体的にトライしていける方 ・最新のトレンドやデザイン知識に関してアンテナを張り、キャッチアップしていける方 ■求めるスキルと経験■ ・HTML / CSSなどを用いたコーディングスキル ・javascriptやwebGLなどの開発 ・Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XDなどを活用したデザインスキル(歓迎) ・Figmaを用いたデザイン制作経験(歓迎) 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    松村 太樹さんの性格タイプは「ライザー」
    松村 太樹さんのアバター
    松村 太樹フロントエンドエンジニア
    松村 太樹さんの性格タイプは「ライザー」
    松村 太樹さんのアバター
    松村 太樹フロントエンドエンジニア

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/06に設立

    6人のメンバー

    東京都新宿区西早稲田3-20-6 スパイラルビル3F