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ワークライフバランス重視で働きたい方募集!事務スタッフin東京!

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Mid-career
3エントリー

on 2024/11/08

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ワークライフバランス重視で働きたい方募集!事務スタッフin東京!

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Kouki Yoshida

ITをとことん楽しみ、そして動物を救う。 そんな人生にします。 【略歴】 大阪の西成区で生まれる ↓ 5歳から野球を始める⚾ ずっとピッチャー一筋 ↓ 中学で大阪市1位、大阪府3位 ピッチャーとして、大阪ベスト9選抜選手に選ばれる ↓ 最後の大会で肘を壊して中学までで野球断念 勉強を頑張ることに ↓ 天王寺高校進学 姉の影響でドラムを始めてバンド活動 ↓ 3年間のバンド活動でいくつか賞を獲得 ↓ 勉強は1,2年で学年最下位 でも当時の彼女の影響で大阪大学をめざすことに ↓ 無事に大阪大学に進学。 ↓ 大学1回から就活と勉強の話ばかりでなんか違うなって思う ↓ 数学は楽しかったので、数学だけ頑張る 数学検定1級とビジネス数学検定1級を取る ↓ 大学はほぼ行かずに1年で中退 塾講師として働く ↓ エンジニアに憧れてエンジニアの会社に入る ↓ 2、3年修行させてもらって、独立することに ↓ Gonmuraを創業 ゲームとインターネットが大好きです。 あと動物とずっと暮らしてきたので、動物も大好きです。 保護猫4匹と暮らしてます。保護活動のお手伝いも。 ITをとことん楽しみ、そして動物を救う。そんな人生にします。

Kokona Akinari

現在は関西学院大学4回生で社会学を学んでいます! 株式会社Gonmuraでは、エンジニアとして働いています! 趣味は、美容と熱い少年漫画を読むことです📖🩷 大阪府に生まれる ↓ 小中高、友人たちと遊んで楽しい毎日を過ごす☺️ ↓ 関西学院大学社会学部に入学 ↓ 大学2回生の冬、当時のバイト先が潰れる ↓ どうせ新しいバイトをするなら、自分のスキルを高めれるものを…とインターンを探し始める! ↓ 大学3回生の春に株式会社Gonmuraのエンジニアインターンを始める ↓ 仕事に対する意識が変わって、もっとこの環境で頑張りたいと思うようになる🔥 ↓ 株式会社Gonmuraにエンジニアとして入社

【社員紹介vol.5】未経験の文系学生が一人でリリースまで行うエンジニア社員に!インターン生時代を語る!

Kokona Akinariさんのストーリー

Hiroaki Goto

現在、清風情報工科学院3回生でプログラミングを学んでいます! 株式会社Gonmuraでは、エンジニアとしては働いています! 趣味は、将棋を指すことと音楽ライブに行くことです!! 兵庫県に生まれる ↓ 祖父の影響で保育園の頃から将棋を始める ↓ 小学4年生で近畿大会ベスト8 ただ悔しすぎて一旦離れる ↓ 中学では野球をしながら勉強 ↓ 龍野高校に進学 2年次から海外の大学でプログラミングを学びたいと思い始める 担任の先生が合わなくて3年次の6月に転校 ↓ ちょうどコロナが流行し、カナダに飛べないため日本でsfuの語学学校入学 ↓ 語学学校を卒業し、sfu入学 ↓ ずっとオンライン授業、時差のせいで授業開始が午前1時という状況が辛すぎてsfu中退 ↓ プログラミングの世界を知りたかったので清風情報工科学院に入学 ↓ 説明会で感動し、株式会社Gonmuraのインターンに応募 ↓ エンジニアとしてインターンを始める ↓ 株式会社Gonmuraにエンジニアとして入社

【社員紹介vol.3】エンジニアは開発だけじゃない!様々なITスキルを習得できるアプリ開発インターン

Hiroaki Gotoさんのストーリー

株式会社Gonmuraのメンバー

ITをとことん楽しみ、そして動物を救う。 そんな人生にします。 【略歴】 大阪の西成区で生まれる ↓ 5歳から野球を始める⚾ ずっとピッチャー一筋 ↓ 中学で大阪市1位、大阪府3位 ピッチャーとして、大阪ベスト9選抜選手に選ばれる ↓ 最後の大会で肘を壊して中学までで野球断念 勉強を頑張ることに ↓ 天王寺高校進学 姉の影響でドラムを始めてバンド活動 ↓ 3年間のバンド活動でいくつか賞を獲得 ↓ 勉強は1,2年で学年最下位 でも当時の彼女の影響で大阪大学をめざすことに ↓ 無事に大阪大学に進学。 ↓ 大学1回から就活と勉強の話ばかりでなんか違うなって思う ↓ 数学は楽しかったので、数学だけ...

なにをやっているのか

わたしたちは、 『ITテクノロジーを通して、お客様の集客支援、社内業務の効率化支援』 をしております。 その手段としてスマホアプリを作成したり、ECショップの立ち上げ支援、給与計算の自動化をしたり…といった形で各々の課題に沿ってお客様をサポートしております。 他社とは違う強みは、 弊社自身が実際に ・スマホアプリサービス ・インフルエンサーサービス ・ECサイト ・弊社の業務の自動化 を『自社でも』運営、運用している点です。 その点でご信頼をいただき、たくさんのお客様からご依頼をありがたいことに頂いております。 我々は引き続き、ITテクノロジーを通してみなさまの利益向上につながるサポートに取り組み、 そして自社サービスも同時に伸ばすことで、そのノウハウもお客様に共有し、 更なる信頼を得ることができるように致します。 【社内風景動画】 https://youtu.be/qV4s8536bDw?feature=shared 【代表インタビュー】 https://youtu.be/0HBaHo2VhJc?feature=shared
toCに強いシステム開発/サイト制作からクリエイティブ制作を行っています。
産休に入る社員をみんなでお見送り!
みんなで花見にいきました!
創業者の二人は高校の同級生です!
会社の雰囲気!

なにをやっているのか

toCに強いシステム開発/サイト制作からクリエイティブ制作を行っています。

わたしたちは、 『ITテクノロジーを通して、お客様の集客支援、社内業務の効率化支援』 をしております。 その手段としてスマホアプリを作成したり、ECショップの立ち上げ支援、給与計算の自動化をしたり…といった形で各々の課題に沿ってお客様をサポートしております。 他社とは違う強みは、 弊社自身が実際に ・スマホアプリサービス ・インフルエンサーサービス ・ECサイト ・弊社の業務の自動化 を『自社でも』運営、運用している点です。 その点でご信頼をいただき、たくさんのお客様からご依頼をありがたいことに頂いております。 我々は引き続き、ITテクノロジーを通してみなさまの利益向上につながるサポートに取り組み、 そして自社サービスも同時に伸ばすことで、そのノウハウもお客様に共有し、 更なる信頼を得ることができるように致します。 【社内風景動画】 https://youtu.be/qV4s8536bDw?feature=shared 【代表インタビュー】 https://youtu.be/0HBaHo2VhJc?feature=shared

なぜやるのか

創業者の二人は高校の同級生です!

会社の雰囲気!

<ミッション> 関わる人の心を豊かにするお笑いカンパニー 「豊か」とは安心や感動、心揺さぶる感覚を 指します。 「お笑い」には2つの想いが込められています。 大阪発祥の企業であり浪速の文化である「お笑い」 そして、前向きな気持ちの表れとしての「お笑い」 Gonmuraは「お笑い」を尊重し、 お客様、取引先、関わる全ての人を「豊か」にすべく 社会の一翼を担う企業として日々努めてまいります。 <ビジョン> テクノロジーで人と人とが繋がり支え合う文化を創る 時代の発展に欠かすことのできないテクノロジーを用いて 日本国内のみならず世界へとその輪を拡大してまいります。 地域活性・雇用創出・社会問題の解決、 人が支え合うことで創出されるその可能性に貢献し、 温かみのある文化を形成する企業です。

どうやっているのか

産休に入る社員をみんなでお見送り!

みんなで花見にいきました!

<バリュー> Gonmuraの5つのバリュー ・村長魂→当事者意識を持つこと ・ナニワの心→ユーモアを持ち、笑顔でいること ・最愛の輪→「家族・仲間・大切な存在」を優先すること ・健康→何よりも心身の健康を尊重すること ・才気煥発→決定力を高めること

こんなことやります

「事務に興味がある!」 「ワークライフバランスを大切にしたい、、!」 一度お話だけでも聞いてみてください! ご自身のキャリアや将来像などGonmuraと関わることで花が開くのか? そもそも会社の雰囲気はどうなのか? 一歩踏み出すだけで可能性が見えてくると思いますので 迷われている方はまずは気軽に是非お話しいたしましょう! 【職種】 ・一般事務 (不動産取引の事務、秘書業務) 【必須要件】 ・PCスキル (簡単なWord操作や、Excel操作経験など) 【歓迎要件】 ・不動産についての知識がある ・英語が話せる 【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・月曜日~金曜日の週5日 ・9:00~18:00 (休憩 1時間) 【休み】 ・土日祝 最後に、相談でも質問でもいいのでどこか興味を持っていただいた部分が ちょっとでもありましたらご連絡ください! あなたのご応募心よりお待ちしております!!
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Kouki Yoshidaさんの性格タイプは「ライザー」
Kouki Yoshidaさんのアバター
Kouki Yoshida
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/01に設立

15人のメンバー

  • CEO can code/
  • Average age of employees in 20s/

東京都千代田区岩本町2-3-8 JP-BASE神田3F