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日本中の若者が輝ける事業を一緒に作りませんか?キャリアコンサルタント募集!

株式会社アウスタ

株式会社アウスタのメンバー

全員みる(12)
  • 埼玉県出身埼玉育ち。㈱アウスタに2013年4月より入社。

    2016年10月より人材紹介部門立ち上げのプロジェクトリーダーに就任。
    2019年の事業部立ち上げを目標に、日々求職者様・企業様の問題解決に取り組んでいます。

    20代で経済を盛り上げるため、様々な活動に取り組んでいきたいと思ってます。

    性格:新しいこと好き
    趣味:トレーニング、整体(を受ける)
    モチベーションあがるもの:海外旅行
    (行ったことがある国:インド、カンボジア、フィリピン、マレーシア、タイ、ニューカレドニア、ハワイ)   
    (行きたい国:ドバイ)

  • 理系の大学院卒業後、地元の自動車の電子機器設計の企業に新卒で入社。
    20代のうちに、もっと広い世界を見て活躍したいと思い、心機一転都内のベンチャー企業に入社。そこで出会った株式会社アウスタの理念に惹かれ、創業期より社長とともに経営に参画しました。

  • アウスタで経営管理部のマネージャーをしています。
    人事・総務・労務関係の業務を担当し、4名のチームで業務を分担し会社の仕組みづくりが主な仕事です。
    早稲田大学人間科学部を卒業後、サッカーのクラブチームの運営、コーチ兼トレーナー、治療家と3足の草鞋を履いていました。国家資格である柔道整復師を取得するも広い意味で「人」と関わることの重要性を感じ、2014年に株式会社アウスタに入社。
    キャリアサポート事業部を経て2015年10月より経営管理部マネージャーに就任し、
    現在は組織を作ることでより多くの20代の成長に貢献できることに仕事の楽しさを感じています。

  • 1991年生まれ。沖縄生まれ東京下町育ちです。

    大学卒業後、一部上場企業の法人新規開拓営業を行うが3ヶ月で挫折。その後アウスタに出会い販売を通して営業力を基礎から学ぶことを決意。
    2014年キャリアサポート事業部営業担当へ。

    2017年より法人営業グループのリーダーをしております。

なにをやっているのか

  • 82dccb0a 6800 4b0c b1fa 33d701299475?1542281547 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。
  • 44fdbba3 a13e 4d30 bc86 e5076e7aedb7?1542281547 社内外問わず、よく笑うメンバーが多いです。仕事は真剣に、そして楽しく。

『20代が輝く社会を作る』~ALL FOR 20'S~
https://www.austa.co.jp/company/
アウスタは2005年創業、2018年10月より第15期の【20代特化総合人材サービス企業】です。
本社がある埼玉県からは、若者に対する取り組みを認めていただき、2010年『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。
2018年11月現在、本社のある埼玉県さいたま市のみならず、愛知県名古屋市・新潟県新潟市・北海道函館市に拠点を展開。
全国のやる気のある若者にチャンスを提供し、経済を活性化させるため、BtoC・BtoB領域で以下の活動を展開しております。

【BtoC領域】
①20代特化型就職・転職支援サービス「就活パートナー」
 20代キャリアカウンセラーによる、20代のための、二人三脚での就職転職サービス。
②20代上京支援サービス「LivingTOKYO」
 お仕事探しから、住まい提供まで上京にかかるイロイロをフルサポート。
③20代のためのイベント・勉強会サイト「BORDERLESS」
 仲間作り・学びを実現する、20代のためのイベントや勉強会を多数掲載。
④未経験からエンジニアを目指す20代のために「AUSTA SE RECRUIT」
 2週間~6ヵ月の研修期間を経て、エンジニアライフをスタート!
⑤クリエイティブ、IT業界を志す20代のために「さいたまげーむす」
 Android, iOS向けゲームアプリ制作、ファミ通・Appbanなど有名ゲームメディアの掲載実績あり。
月1回以上のゲーム制作コミュニティ活動など。

【BtoB領域】
①人事評価制度構築支援サービス
 社員の生産性向上、エンゲージメント向上、定着化を”人事評価”の側面からサポート。
②オーダーメイド社員研修
 企業が抱える課題は様々。
 アウスタ専属の研修講師が、クライアントに合わせた研修プランを企画、提案。
③20代若手採用支援サービス
 定着率95%越えという、人材業界では高水準の精度で、企業が求める若手人材を御提案。

なぜやるのか

  • 18dded7b b339 49a4 ab64 e774ff508adb?1542281547 2018年7月より北海道函館市にてスタートした『ゼロイチ×Hakodate』。アウスタ代表であり、事業投資家でもある玉貫が、今の時代のスタートアップの方法についてレクチャー。
  • 026fa547 4635 4b3c 8e0b a425f671a484?1542281547 上は45歳から下は18歳まで、年齢関係なく活躍の場を提供しています。

『20代が輝く社会を作るために』

少子高齢化が進む日本において、これまで以上に若者に寄せられる期待、そして20代を応援する弊社の社会的役割は大きくなっていると考えています。

弊社の原点は、2007年にひき起ったリーマンショック。
”若者の就職難・派遣切り”を目の当たりにし、今こそ若者が【自分達の人生の舵取り】を学校や会社に依存せず、夢や志に向かって歩む為の【実戦的に学べるサービス】を生み出す時だと心に強く決意したところからスタートしました。

全国からやる気のある若者が上京する中、様々な事情で仕事につけず、職業訓練を受けられず、夢や希望の実現ができていない地方の若者の存在があることを聞くたびに、私たちが独自に蓄積してきた【若者応援プログラム】の必要性を感じています。

現在、弊社は日本全国の若者を応援していく事業創造のための拠点展開を進めています。
2016年1月には名古屋オフィスをオープン。
そして2018年5月には新潟オフィス、2018年10月には函館オフィスを開設。
これ以降も福岡、仙台、沖縄へと拠点展開を予定しています。

どうやっているのか

  • A9ec2dd0 6be9 48aa ae09 dcfad778677f?1542281547 会社近くにには大宮球場や、Nack5スタジアムがあり、社員レクリエーションにて野球観戦やサッカー観戦をすることもしばしば。
  • 13624049 f1f9 4a93 b3e6 bb1dd2fa40ed?1542281547 シゴト・プライベート関係なく、付き合える仲間でありたい。交流会費用は会社負担です。

社名”アウスタ”は、「会う」(アウ)+「学ぶ」(スタディ”Study")という私たちの文化を現したものです。
お客様と会って学ぶ、仲間から学ぶ、外に出て学ぶ...
たくさんの方々との出会いを通して、我々は「昨日よりも今日、今日よりも明日」成長することにコミットしています。

また『20代が輝く社会を作る』の経営理念のもとに集ったメンバーの経歴も様々。
一人一人の個性が相まって、これまでのアウスタをカタチ作ってきました。
(一例)
整体師、電子機器メーカーエンジニア、OA機器営業、セミナー講師、携帯販売店店長、銀行員、住宅メーカー、中古自動車販売、俳優、etc.

また第14期より、自分の頑張りが給与に反映されるよう透明性のある人事評価制度も導入。
お客様の成長を後押しするのは言うまでもなく、『20代が輝く社会を作る』経営理念を支えるメンバーの成長もサポートしています。

こんなことやります

アウスタでは2016年より人材派遣事業だけでなく、2016年10月より人材紹介プロジェクトを始動させました。

それまで人材派遣部門のサブマネージャーを務めていた栗林亮佑をリーダーに据え、牛田雄太との2名体制でプロジェクトをスタート。

プロジェクト1年目の昨期は、マーケティングから顧客サポート、面接対策、案件開拓などの一連全てをこの2名で行い、予算達成。
100名以上の20代のキャリアサポートを実現致しました。

プロジェクト2期目の今期も予算達成をし、来期2019年には「人材紹介事業部」への昇格を目標としております。

そのためには栗林、牛田の2名の能力向上は元より新たなメンバーが必要です!
現在の構想としては事業部5名体制を目標としています。

【こんな人が適任です】

・個人・法人問わず営業経験がある方
・事業立ち上げ経験をしたい
・具体的な目標はないけども、とにかく成長していきたい!
・やろうと思えば「独立できる」力を身に付けたい
・ガムシャラに働く経験をしたい!
・同年代に誇れるビジネススキルを身に付けたい!
・専門職として自力を伸ばしていきたい!

【業務内容】

・人材紹介業務全般
・マーケティングプラン立案
・キャリアコンサルティング
・履歴書、職務経歴書作成サポート
・面接対策
・顧客フォロー
・各種採用媒体の管理・対応
・外部パートナーとのリレーション構築
・新規案件獲得
・社内各チームとのコミュニケーション
・採用イベントの計画と実施

【身に付けられるスキル及び能力】

・PDCAサイクルを自分で回すことが出来る
・マルチタスクを遂行する業務スキル
・「人」に強くなれる
・企画力と実行力
・アイデアを形にできる
・企画を人のため会社のために役立てることが出来る

人材業界、採用業務未経験の方も歓迎します!
少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にお話しを聞きにいらしてください。
エントリーお待ちしています!

価値観

オープンなコミュニケーション

弊社には「積極的に情報発信を行う」文化があります。 社外への発信はもちろんのこと、社内コミュニケーションツールを活性化させる意識を全員... さらに表示

メンバーの多様性

全員が人材業界未経験です。 「20代が輝く社会を作る」の経営理念のもと、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中。 役者だったメ... さらに表示

コミュニティを大切に

社内外を問わず「20代が安心して繋がれる場所」を様々作っています。 フットサル、バスケットボール、朝活などのコミュニティ運営を自社で行... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 キャリアコンサルタント
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 川端陽介
設立年月 2005年7月
社員数 50人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階

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