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Rubyエンジニア 物流業界の多重請負構造を打ち砕く!自社サービス開発!

CBcloud株式会社

CBcloud株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • 1988年生まれ、沖縄県出身。
    高校時代に独学でプログラミングを修得。
    自身が通っていた「東進衛星予備校」の授業配信システムを開発し同校に導入。現在も同校では自身の開発システムで授業が行われている。高校卒業後、航空保安大学校を経て国土交通省に入省。航空管制官として羽田空港に勤務。
    2013年に退省し、同年CBcloud株式会社を設立。
    2015年4月「エリア情報共有システム」特許取得。
    2016年6月 「PickGo(旧:軽town)」運用開始。

  • 1989年生まれ、沖縄出身。
    2013年 琉球大学大学院理工学研究科卒業。同年株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ入社。
    入社後、クラウドサービス事業の開発に寄与。
    その後、SilverlightからHTML5へのリプレース案件に技術選定からリリースまで従事。
    2016年6月に株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズを退職し、同年7月より参画。

  • 1987年生まれ。長崎県出身。
    中学生の頃より独学でWebサイト制作を学び、コーディング経験を積む。
    2014年4月より株式会社レイハウオリに入社。
    企業系ウェブサイトのリニューアル、LP作成に加えて、飲食・美容系のWebサービス開発に携わる。
    2017年5月より、CBcloud株式会社に入社。フロントエンドエンジニアとして「PickGo」のUI・UXを担当する他、サービス紹介のためのWebサイト制作も担当する。

  • CBcloud株式会社 ブランドマネジメント部 広報

    2015年8月に
    株式会社SPinnoに学生インターンシップとして入社。
    1人で広報の立ち上げを担当する。
    その後、正社員として入社し、人事採用担当を経て
    社内外の広報の専任となる。

    2017年9月末退職。

    2017年12月にCBcloud株式会社へ入社。
    現在、ブランドマネジメントグループと
    パートナー推進グループを兼任。

なにをやっているのか

最近、アマゾンで日用品を買いましたか?ZOZOで服を買いましたか?ヨドバシ.comで家電を買いましたか?
近年、EC業界が急激に成長しています。それに伴って配送量は爆発的に増え、物流は多様化しています。

そんな中、ヤマト運輸が値上げを発表し、日本郵政は法人郵便の集荷を取りやめ、今度は土曜配達の廃止も検討しています。
物流が今危機に瀕しているのは誰の目にも明らかです。

そうなってしまう理由は、業界の構造的課題による人手不足です。
その課題に真っ向から向き合い、私たちはこの業界を変えます。

「『届けてくれる』にもっと価値を。」

◆PickGo
https://pickgo.town/
◇サービスインフォグラフィック→ https://cb-cloud.com/special/infographic2018.html
「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しています。

個人・法人の荷物を運びたい人と軽貨物のドライバー様を直接マッチングさせるプラットフォームです。
より効率的な物流を実現し、荷主様は低コストでスピーディな配送が、ドライバー様は中間マージンが発生しないことによる収入アップとフレキシブルな働き方ができます。

リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞した他、Googleからも支援を受けるなどビジネスとして高く評価されるとともに、NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。

◆イチマナ〜AI動態管理〜
https://ichimana.com/
ドライバー様の場所や配送進捗、到着時間を見える化できるサービスで、この夏リリースしたばかりの新規事業です。
荷主様から運送会社様、ドライバー様まで一貫した導入を行うことで全ての物流現場で負担を減らすべく、無料で提供しています。

この他にも、クローズドで新規事業の開発が行われています。

🔶🔶「PRESIDENT」での代表松本と田原総一郎氏の対談がNewsPicksビジネストップに取り上げられました
https://newspicks.com/news/3555242/

🔶🔶NHK「クローズアップ現代+」に取り上げられました
https://cb-cloud.com/news/media/1362.php

🔶🔶「Forbes JAPAN」の「200社一挙掲載!日本のスタートアップ大図鑑」に掲載されました

🔶🔶「Forbes JAPAN」に取り上げられました
起業家と投資家が「物流版ウーバー」の事業に懸ける思い 
https://forbesjapan.com/articles/detail/20625

🔶🔶KDDI∞Labo第10回 最優秀賞 with Google
http://thebridge.jp/2016/09/10th-demo-day-kddi-%E2%88%9E-lab

なぜやるのか

運送業界は、市場の83%を占める中小零細企業が支えています。
各社は閑散期に合わせたミニマム台数のトラックしか持たず、通常5次請6次請と多重構造になっており、ドライバー1人を手配するためだけに平均30回も電話するといわれます。

その結果、実際に汗水を流して働いているドライバー様方は多くのマージンをひかれて55%ほどしか取り分が残りません。
しかも、高速代やガソリン代で日々支出があるにも関わらず、多重構造のせいで支払いは2,3ヶ月先が普通です。

また、電話ベースで知り合いに仕事を流すのが通例のため、ドライバー様はきた仕事について断る権利が実質ないと言えます。今断ったら次は後回しにされてもう電話がかかってこないかもしれないのです。

だから、私たちはPickGoで、ドライバー様への利益85~90%のお渡し、即日24時間入金、好きな時間・好きな条件の仕事を選ぶ働き方を実現しました。

---------
物流業界は、まだまだ課題が山積みです。
それなのにニーズは高まる一方で、電車や水道と同様に無くなると社会が破綻する「インフラ」であることには変わりありません。

これは危機であると同時にチャンスです。
個人が正しく評価され、働きやすい環境を作ることで、
私たちは、物流の泥臭いイメージを塗り替えていきます。

どうやっているのか

  • 0cdfddf0 d858 412e b50f 8ad319912151?1545211640 CBcloudは今年5周年を迎えました!
  • 05b08dce 72ca 4ee6 9bc4 13520857a402?1545211640 バーカウンターにてミーティング

◆メンバー
現在25名、インターン生・パートさん入れて33名。
正社員の平均年齢は30歳、最年少は21歳。男女比はおよそ半々です。

スタートアップからきた人、大手からきた人、新卒で入った人、公務員をやめてきた人、バックグラウンドはバラバラです。
和気あいあいと、しかし全力でスピード感をもって取り組んでいます。

◆働く環境
▷働きやすさ
・神田駅から徒歩1分
・お昼寝できます(ソファと畳があります)
・もちろん私服
・オフィスファーマあり
・無料ティーサーバーあり
・ダーツ、ビリヤードあり
・switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり

▷コミュニケーション
・フリーアルコール(定時以降)
・ドミニオン部、ゴルフ部あり
・ランチは職種問わず寄り集まって食べに行ったりします(と思えば弁当男子もいます)

▷スキルアップ支援
・書籍購入
・勉強会やイベント参加の費用負担
・有休消化なしで勉強会やイベント参加可能

こんなことやります

私たちは「PickGo」という物流マッチングサービスを開発/運用しています。
徐々にメディアに取り上げられるようになり、登録者数もどんどん増えている状況です。
これからさらに規模を拡大し、物流の世界を本気で変えていこうとしています!

一人ひとりの役割が大きく、成果をすぐに反映出来る環境なので、ご自分の技術力を存分に発揮いただける環境です。
物流業界とITを結びつけるサービス作りに興味があり、自分のスキルを思う存分活かしてみたい方、ぜひ私達と一緒に開発してみませんか?

◆必須要件
Ruby on Rails での業務開発経験

◆歓迎するスキル
・REST APIでの開発経験
・データベースのパフォーマンスチューニングの経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識、経験
・知見共有に意欲がある方
・社内外への情報発信に積極的な方
・セキュリティを考慮した開発の経験

◆求める人物像
・私達のサービスに共感し、よりよくするために貢献してくれる人
・エキスパートというよりは、なんでもやれる・やりたい人
・要望をただ実装するだけではなく、その目的を汲み取った上でよりよい提案ができる人
・バックエンドの領域で、指針があれば主体的に考えて動ける人
・エンジニアリングに限らず、主体的に行動でき、チーム全体に良い影響を与える人
・活気があり、チームを盛り上げるのが好きな人

◆開発環境
・インフラ: AWS
・バックエンド:MySQL、Ruby on Rails
・バージョン管理: git / GitHub
・デュアルモニター、PC支給

◆未経験の技術への取り組み
CBcloudのエンジニアは、担当がフロント・バックエンドと分かれていますが、全員が様々な技術を身につけられるように、未経験の技術にも取り組んでいます。

現在のスキルももちろん大事ですが、積極的に挑戦していくことが特に弊社のようなスタートアップ企業では重要だと考えています。

◆働く環境改善へ注力!!
弊社では、各々が最良の効率をだすための環境を皆で話し合い、実践するようにしています。
最近では、畳やビリヤード台があるリラックスできるオフィスの構築やティーサーバーの導入など、サービス以外でも様々なチャレンジをしています。
一緒にユニークな効率の良い職場環境を作りましょう!

◆面接・面談に来た方には
【未公開】絶対に驚く「あのEC企業」の現場写真をお見せします!

◆就業条件について
応募後のミスマッチを避けるため、下記事項をご理解の上、応募願います。

・正社員採用を前提としておりますので、業務委託のご相談はお断りしております。
・現状のフェーズとして、リモートワーク環境はございません。

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人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。 1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Rubyエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 松本 隆一
設立年月 2013年10月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 物流・運送・旅客

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地図

東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル6F

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