変化が激しく不安定なIT業界。 その中でお客様と同様に、従業員にも自身の幸せを追求してほしい、 と私たちは考えています。 だから 経営理念（CRED）は『お客様の価値と自らの幸せを追求する』。 それを実現するためにITをお客様の課題を解決するための手段ととらえ、 先進の技術だけにとらわれず、業績の向上や業務の効率化といった目的を見据え、取り組む必要があります。 そのために必要な「原則」を以下の通り定めています。 【原則_FIVE BASICS】 ①自ら考え自ら成す ②変化する勇気を持って前進する ③型を持ち、型にこだわらない ④当たり前のことを確実に実行する強い組織になる ⑤お客様や従業員同士のニーズを満たすため部門を超えたサービスを提供する 上記を順守することで、個々が成長し、やりがいと喜びを持って業務に取り組めると考えています。 もちろん、努力や姿勢を多角的に評価する制度や、働きやすい環境を整えることにも注力しています。 【行動指針_TEN SERVICE VALUES】 以下は、社員全員が団結し、同じ方向に向かい取り組めるように定めた10個の方針です。 ①クライアントインパクト-client impact-　 Lお客様が私たちに期待している成果を120%提供する ②チームワーク- for the team- L一人ひとりがチームの中心であり、各自が自分の役割をしっかり認識。 　自主的に判断し積極的かつ全力でやり、報連相をしっかり行うことが結果としてチームワークを生む ③成長思考- higher than self- L知らないことを知ることに興味、自分の周りに関心を持つ L自分が成長していることを実感する ④素直、誠実、思いやり-honesty, sincerity, kindness- L強い気持ちと自信を持ち、お客様や同僚の心情を察した行動をする L一度交わした約束は守り、お客様や同僚と信頼関係を構築する L自分を大切にし、お客様や同僚を優先する ⑤プラス・ポジティブ思考 -+ positive mind- Lワンランク上の自分を目指し、一つの発想や考えに固執しない Lうまくいかなくても気持ちを切り替える ⑥原点回帰-back to the basics- L仕事の原点は現場にある L多くの現場を経験することで自分の経験値を増やし、情報収集、 　生産性や品質の向上、お客様との接点づくりを意識する L健康を大切にし、やるべき仕事や役割を丁寧に行えば、利益は後からついてくる ⑦プロフェッショナル-professional- L目の前の与えられた仕事に夢中になる L嫌な仕事でも逃げずに挑戦することで、お客様から支持され 　高度な知識や技術などの職能が身につく Lお客様からの依頼事項を解決することがプロフェッショナルの凄みであり、 　プロ意識がつくとプロとしての行動や癖づけができ、仕事が楽しくなる L結果として公益への貢献になる ⑧プライバシーとセキュリティ- privacy & security- Lお客様や会社、同僚の情報は外部に漏らさない ⑨臆病-survive- L細かなところまで本気で心配する L一つのことを徹底的に考える者こそ、生き残る ⑩変化-think different- L固定観念を捨て常に変化しろ L周りの状況は自分で変えられると本気で思え L自分が周りに影響を与えることができると本気で思え L情熱を持つことで仕事や日常が楽しくなり、信じられないほど刺激的になる