世界遺産もある”佐渡島”で経営課題を解決！ 地方創生の仕事に挑戦しませんか？ …━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━…‥☆ 私たちは新潟県佐渡市から全国の地方企業の『人材』に関わる”課題解決”を目指し、弊社の新ビジネス「HRソリューション事業」を展開しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ そもそも HRとは？ ┗━━━━━━━━━━┛ 私たちのビジネス領域でもある「HR」 野球の「ホームラン」？ 学校の「ホームルーム」？ と思われる方もいるかもしれませんが、「Human Resources」という英語の「H」と「R」を略した言葉です。 日本語にすると「人的資源」つまり「企業で働く人々＝人材」のことを表します。 この「人材」分野の経営課題の解決が私たちのミッションです。 ┏━━━━━━━━━━┓ HRソリューション事業 ┗━━━━━━━━━━┛ ＜1＞HRコンサルティング クライアント企業様の採用活動や入社後定着に伴走 ＜2＞HRアウトソーシング 自治体や民間企業のHR分野の受託事業・各種業務代行 ＜3＞HRクリエイティブ クライアント企業様の採用情報に特化したWebサイト制作やブログ記事などの作成 特にHRコンサルティングでは、クライアント企業様の採用成功のための「勝ちパターン」を人事担当者の方とともに探し、同時に採用力のベースをつくるサポートをします。 私たちの使命は、企業様の外部人事として採用成功のための「最適解」言い換えれば『勝ちパターン』を常に考え、見つけ出すことです。 ★事業の詳細はコチラ★ https://yaz-hrsolution.studio.site 営業経験者募集／採用業界での営業経験者歓迎！／移住歓迎／U・Iターン歓迎！／第二新卒OK！ ─────────────── 【応募資格】 ─────────────── ・大学院／大学／短大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) ・約2～3年間を目安として佐渡市に移住できること(応相談★佐渡市への引越費用は会社負担／条件あり) (入社後の想定) ・佐渡に移住し、約2～3年間を期間限定(目安)として佐渡オフィス配属として勤務いただきます。 ・頑張り次第では、入社後早い段階から「新潟オフィスの立ち上げ」に携わっていただきたいと考えています。(※所属・勤務地は佐渡オフィス。交通費会社負担で新潟市への定期的な出張を想定) ・2年間経過後、本人の希望次第で新潟オフィス(新潟駅周辺に開設予定)へ転勤可能 ・本人の実績・能力次第では、新潟オフィスもしくは佐渡オフィスのリーダーに(※本人の希望次第、業務実績等を踏まえ会社が総合的に判断) ─────────────── 【必須スキル】 ─────────────── ＜営業経験＞ ＊法人営業経験1年以上（新規での顧客開拓経験含む） ・PC操作スキル「中級レベル以上」 →WordやExcel、PowerPointを使用し、資料などを既定フォーマットを使わずにゼロから作成した実務経験がある ・タッチタイピングができ、一定のスピード感でキーボード入力ができる(議事録がその場で作成できる) ─────────────── 【歓迎スキル／業務経験】 ─────────────── ↓あなたのスキルを活かすことができます！↓ ＜営業経験＞ ＊人材業界での営業経験：人材紹介営業／人材派遣営業／求人広告営業 ＊無形商材の新規営業経験 ★私たちの営業は「決まった商品」や「形あるもの」、「決められたプラン」を売り込む、いわゆる「枠売り営業」のスタイルではありません。 ＜人事経験＞ ＊採用実務(新卒／中途を問わない) ＜U・Iターン大歓迎＞ 新潟に貢献したい想いは大歓迎です。(現在、全メンバー新潟出身者) ─────────────── 【ほかこのようなスキルも活かせます】 ─────────────── ＜クリエイティブ＞ ・illustratorやPhotoshopのスキル(ゼロからオリジナルデザイン制作) ・取材ライティング(SEOライティング)のスキル ・WordpressなどCMSの操作スキル