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活躍の幅を広げたい、フルスタックな開発したい、エンジニア募集

サーバーサイドエンジニア
中途

on 2018/02/15

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活躍の幅を広げたい、フルスタックな開発したい、エンジニア募集

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海外進出している
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清水 翔

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。 その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。 同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。 趣味は自転車に乗ること

平尾 翔太

フクロウラボではバックエンド(php, ruby)を中心に開発をしてます。 また、地方の食品加工会社などにITを活用したソリューションの提案・開発・運用などもしてます。

若杉 竜一郎

職歴:サイバーエージェント → VOYAGE GROUP → フリーランス → フクロウラボ 主にSSP、ASP(アフィリエイト)の開発などのアドテク関連とメディア系サービスの構築や運用などのエンジニアリングをやってきました。一通りWeb系の業務で経験してきました。 2012年5月頃からフクロウラボへ参画。主にRuby(Rails,Sinatra)、PHP(CakePHP,Symfony,Zend,CodeIgniter)などのサーバーサイドが得意ですが、フクロウラボではCTOとして、サーバサイド、インフラからフロントエンドまで幅広くを見ています。

川原 在智

ストッキングの製造販売の会社から心機一転。別業界のIT業界に飛び込んで参りました。 2017年9月から株式会社フクロウラボにてフロントエンドを主に担当しています。 メインはRubyOnRailsを中心にやってます。 javascript,PHPは勉強中です。 TECH::CAMP12期卒業生 言語:ruby,RubyOnRails,javascript,jQuery,PHP

株式会社フクロウラボのメンバー

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。 その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。 同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。 趣味は自転車に乗ること

なにをやっているのか

フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき、シェアを拡大しています。 ◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」 アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。 ────「Circuit X(サーキットエックス)」3つの強み ・動画を活用した広告を導入できる ・審査を通過した高品質なメディアに特化している ・高度な技術力による広告運用ができる グローバル最大手の広告効果測定ツール・AppsFlyer社の調査では、様々な項目において上位(2022年時点)にランクインしました。 ◆新規事業 バーチャルライバー事務所【granchio(グランキオ)】 キャラライブアプリ上で活動する、弊社所属のVライバーのサポートを行っています。 事務所のビジョンとして『長く愛される事務所』を掲げており、長期でライバーが自分らしく活動し、長く愛されるライバーおよび事務所を目指しています。 『個人の自己表現や自分らしさの表現を後押しできるような事業を持つコト』を軸に新規事業の創出にも力を入れているフェーズです。 ▼コーポレートサイト フクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。 https://fukurou-labo.co.jp/
「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進
当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!
新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました
役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます
代表の清水
コミュニケーションを大切にしている文化

なにをやっているのか

「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進

当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!

フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき、シェアを拡大しています。 ◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」 アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。 ────「Circuit X(サーキットエックス)」3つの強み ・動画を活用した広告を導入できる ・審査を通過した高品質なメディアに特化している ・高度な技術力による広告運用ができる グローバル最大手の広告効果測定ツール・AppsFlyer社の調査では、様々な項目において上位(2022年時点)にランクインしました。 ◆新規事業 バーチャルライバー事務所【granchio(グランキオ)】 キャラライブアプリ上で活動する、弊社所属のVライバーのサポートを行っています。 事務所のビジョンとして『長く愛される事務所』を掲げており、長期でライバーが自分らしく活動し、長く愛されるライバーおよび事務所を目指しています。 『個人の自己表現や自分らしさの表現を後押しできるような事業を持つコト』を軸に新規事業の創出にも力を入れているフェーズです。 ▼コーポレートサイト フクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。 https://fukurou-labo.co.jp/

なぜやるのか

代表の清水

コミュニケーションを大切にしている文化

◆「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」 フクロウラボのバリューは「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」です。 「期待を超える」=お客さまの期待をがどんなものなのか認識し、それを超える仕事をするということ。 「コトに向き合う」=責務をまっとうするということです。それは仕事や、役割をやり切るということ。 「配慮しあう」=これらをやり切るため、また時には助けてもらうために「配慮しあう」ということ。 なぜこれらを、求め続けていくのか。 単純に、『そのほうがいいと思っているから』です。 これは弊社だからということではなく、仕事である以上、これらはクリアしているべきこと。お客さまからお金をいただいて仕事をする以上、やるきるべきことをバリューにしているのです。 お客さまに価値提供して、信頼してもらわなければ、一緒に仕事をしてもらえません。そのために大切で、かつ、当たり前のことでもあります。これらができることは、会社のためになるだけでなく、従業員本人のためにもなります。 フクロウラボから転職しても、仕事を辞めても、その人の「あり方」が問われる機会は必ずあります。お客さまに価値を提供する方法や姿勢は、プライベートでも必ず役に立ちます。 期待を認識し、責務をまっとうし、時には助け合えるように配慮しあうこと。これがフクロウラボの従業員に、これまでも、これからも求め続けていくことであり、それが僕にとって何よりの、お客さまを大切にする姿勢を貫く方法だと考えています。

どうやっているのか

新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました

役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます

◆情報の透明性(オープン) フクロウラボでは、「常に自分ゴト化」することをメンバーに求め、担当業務など関係なくお互いがフラットに意見を話し合える環境を大切にしています。 そのため、部署や役職、雇用形態など問わず情報はできる限りオープンな状態にしています。 ◆パフォーマンス重視の環境 目標数字の達成のために貪欲に行動したり、新しいことに挑戦したりと、成果を出すこと以外に意欲的に活動するなど周囲にいい影響を与えるような行動ができているメンバーが更に評価される環境です。 ◆挑戦できる環境 主軸事業のCircuit Xの事業拡大の他、新規事業の創出にも力を入れているフェーズの当社。 メンバーには新規事業の立ち上げにも挑戦する機会を設けるという考えを持っています。 このフェーズだからこそ経験できることが多いのも特徴です。 ◆当社での受動喫煙対策について 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

こんなことやります

アプリ広告主特化のアフィリエイトネットワーク「Circuit X」の新規機能開発、運用、広告主費用対効果の最適化、メディア収益の最適化など関連するすべての開発を行っていきます。 【全体的な開発スタイル】 ・スプリント開始前日に、次のスプリント(2週間)で行うタスク、優先順位を予め社内で決定。 ・タスクは、JIRA(Atlassianプロジェクト管理ツール)にて管理。 ・手が空いた人が、その時点で優先順位が一番高いタスクを担当し、消化していく。 ・もろもろのコミュニケーションはSlack上で行う。 ・場合によっては、mtgを設定してタスクについて相談やディスカッションを行う。 ・ほとんどのmtgは、スタンディングテーブルで行う。 ・エディターは、個人で好きなものを使用。 【フロントエンド】 ・実際にユーザーが閲覧する広告のクリエイティブの開発(js)を行います。 ・ECMAScriptで、記述し、gulp経由(ESLint、babel)でjavascriptへトランスパイルします。テストはpower-assert、Karmaの組み合わせで行っています。 ・ここ数年移り変わりが激しいカテゴリだと思いますので、随時、世間のトレンドから開発環境を考えていきたいです。 【サーバーサイド】 ・広告主、メディア向けの管理画面の開発(rails)を行います。 ・開発環境は、Docker/Vagrantを使用。 ・各アプリケーションの組み合わせ:nginx(webサーバ)、unicorn(アプリケーションサーバ)、MySQL(DB) ・サーバ管理の運用コスト削減を目的として、Lambda x Node.jsに移行を検討中。 【インフラ関連】 ・現在のところ、すべてAWSを使用。 ・主に使用してるサービス:EC2、RDS、ELB、CloudFront、S3、DynamoDB、Route53、CloudWatch、SES、CloudTrailなど。 ・今後、コストパフォーマンスを考慮して、部分的にGCPやAzureなどへ移行する可能性もあります。 【集計バッチなど】 ・現状では、PHPとMySQLの組み合わせで対応。 ・事業の成長スピードから、今後、BigQuery、RedShiftへの移行を検討中。 ・言語にこだわりはなく、その都度、パフォーマンスを考慮して、各タスクに適した言語を選択していく予定。 【その他】 ・バージョン管理は、githubを使用。 ・インテグレーションは、CircleCIを使用。 【必須スキル】 ・Ruby、PHP、node.js、python、Perl、Goなど、いずれかの開発経験 ・html/css/javascriptなどの基礎知識 ・LinuxなどUNIX系OSとデータベースの基礎知識 ・gitに関する基礎知識 【開発環境】 言語:Ruby、PHP、JavaScript、CoffeeScript フレームワーク:Ruby on Rails クラウド:AWS全般 OS:Linux Webサーバー:nginx、apache DBサーバー:RDS(MySQL)、DynamoDB 、S3 バージョン管理:Git リポジトリ管理:GitHub ドキュメント管理: Confluence タスク管理: JIRA CI: CircleCI コミュニケーションツール:Slack スプリント:2週間サイクル 【求める人物像】 ・エンジニア同士でディスカッションやコミュニケーションができる方 ・問題解決に必要な知識の収集を主体的におこなえる方 ・新しい技術に興味がある方、変化に柔軟な方
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区南平台町15−1 ライオンズマンション南平台201