今年から新卒採用に力を入れ、新卒の年収基準を大幅に改正しました。 なんと26卒以降であれば、新卒1年目から日本人の平均年収を超える待遇をご用意できます。 そのような急成長ベンチャーには、なかなか出会えないはず。 採用枠も10名で一括採用。研修体制や働く環境もしっかりと構築しているCopiaに少しでもご興味がある方はぜひ最後までご覧ください^ ^ ーーーー Copiaはマルチスタートアップ戦略を掲げ、複数の事業展開をしています。 現在展開している事業が全て黒字経営で、金融投資教育スクールや企業動画制作をはじめとした事業は今まで数々の実績を残してきました。 【Copiaの事業内容】 ・企業動画制作事業 ・報道事業 ・金融教育スクール事業 ・資産運用検定事業 ・オフショア開発事業 ・リスキリング事業 ・パーソナルトレーニング事業 【実績一覧】 ・金融教育スクールの生徒加入数4万人突破。日本一※東京商工リサーチ調べ ・3月より金融教育スクールのTVCMが放映スタート ・ZOZOTOWNや三菱地所、TOYOTAをはじめとしたクライアントの導入実績有 ・日本初のWEB報道メディアを立ち上げに成功 ・資産運用に関して正しい知識を学べる日本初の資格「資産運用検定」を立ち上げ その中でも今回携わっていただく事業はGFSという金融教育スクールの事業です。 ◎GFSとは？ GFS(Global Financial School)とは、2019年に創立し、創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、以降業界トップを走り続けている金融教育スクールです。GFSに入れば、世界三代投資家などの知識経験共に豊富な有名講師陣から歴史、金融、経済、資産運用（投資）の全てを学ぶことができます。 生徒の男女比はおよそ半々！年齢は18〜80歳と幅広いです。生徒のほとんどが投資未経験者ですが、GFSでは未経験者でも簡単に学習ができ、圧倒的な情報量を得ることができます。 【上長につくメンバーの出身企業事例】 ・サイバーエージェント ・ビズリーチ ・リクルート ・DeNA ・ボストンコンサルティンググループ