Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透（社会実装）です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

Uniposが提唱する「感情報酬」 誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。 働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。 テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。 不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

国内初のピアボーナスを実現した「Unipos」は、従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するWebサービスです。 【 Uniposはどんなサービスなのか？ 】 Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス®」をWeb上で送り合えるサービスです。従業員の貢献・活躍にスポットライトが当たることで、モチベーション向上や相互理解の促進、協力体制の強化に繋がるなど、テレワーク等で離れて働く中でも従業員同士の信頼関係を強化し、組織を強くします。2017年からサービスを開始し、同業のITベンチャー企業を中心に導入が始まりましたが、直近は大手企業への導入も進み、340社以上に採用されています。働き方が変わる今の時期に、世間から注目と評価を集める成長中の事業です。 【 Uniposはなぜ生まれたのか？ 】 このサービスは、弊社の社内表彰制度である「発見大賞」をヒントに開発されています。発見大賞とは「新しい発見」を大切にする独自のMVP選出制度で、毎月社員全員が、自分以外の社員の行動や成果から、その人の影ならぬ努力などスポットライトを当てたいと思ったことを投票＝発見します。社員全員の投票で最も素敵な「発見された人」を選び賞賛するものです。例えばエンジニアやバックオフィスなど、成果を数値で表現しにくくでも、素晴らしい言動が皆に知れ渡り、賞賛でき、働き甲斐にもつながる、とてもエモい制度です。 【 Uniposの今後の可能性は？ 】 組織力強化を目的に導入を検討する企業が増えています。働き方改革による業務効率化（従業員のパフォーマンス向上）や、リモートワークが増える今後の働き方での組織づくり（エンゲージメント、仕事の見える化）など、時流にFitしたサービスとしてさらに拡大していくと共に、社会貢献の体験に繋がるSDGsプランや、Uniposデータを元にした組織コンサルティングサービスなど、新たな価値を生み出していくユニークなプロダクトです。

　Fringe81の新たな挑戦である、子会社の立ち上げに伴う組織作りと自社サービスの拡販営業チームを引っ張っていける人材を求めています！ 　Fringe81は2017年7月より関西支社を設立し、2017年末に"Fringe West株式会社"として、子会社化することとなりました。 　西日本地域の顧客が抱える課題を、弊社で培ってきたマーケティングスキルと最先端のデジタル広告ツールで解決し、ひいては新規事業を支社から作り、世の中に貢献していきます。 　立ち上げて1年経っていない組織を大きくしていく過程、顧客に対する最高最速の価値提供と課題解決。 　一緒に働く仲間には、普通に働いていては味わえない成長と経験をお約束します！ 　ぜひ一度オフィスに来て頂きお茶でもしながらお話しましょう！ ■ミッション 　西日本のクライアントビジネスパートナーとして、顧客の事業を成長させつつ、自社組織を拡大します！ 　Fringe westでは自社開発サービスを中心に顧客に導入して頂き、顧客の事業成長を実現します。 　マーケティング領域だけでなく、HR領域も課題解決の範囲になるので顧客の大きな課題解決に挑戦して頂きます。 　 ■具体的な業務内容 　・クライアントのWebマーケコンサルティング 　・新規の顧客開拓 　・営業戦略の策定 　・クリエイティブ制作のディレクション ■募集要件 ------------------------------------------- ▽MUST 　・デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 　・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験 　・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 　・チームワークを大切にし、職能職種の垣根を超えて顧客の課題解決/チームの目標達成のために 　　周りを巻き込みながら仕事ができる。 ▽WANT 　・新規顧客開拓、支店／支社立ち上げ経験者 　・主体的に学習し、顧客へ新しいことを提案するのが好きな方 　・経営視点、事業視点で物事をみることができる方 ------------------------------------------- ■求める人物像 　・顧客に対する価値提供を最優先に考え、人を巻き込み行動出来る方。 　・顧客のビジネスが成長することに喜びを感じられる方。 　・自分の偏見に捉われず、数字を基に仮説を立て改善のアクションを取れる方。 　・「こうした方が良いんじゃないか？」と組織に対して常に疑問を持ち、発言、行動し良い意味での変化を楽しめる方。 　・自分の意思と行動で組織を変化、成長させる事に快感を感じる方。 　・主体的に学習し、顧客へ新しいことを提案するのが好きな方 　・経営視点、事業視点で物事をみることができる方 ■やりがい ・成長フェーズにある顧客が多く核となるマーケティング課題を解決することで、顧客の経営拡大にインパクトを与えられるような経験が出来る。 ・顧客との距離が近く、担当領域が広いためスピード感ある改善が出来る、かつ自分の成長意欲を十分に発揮できる。 ・自分の意思が組織にすぐ反映されるため、責任も大きいがその分成功した時の達成感も大きい。 ・組織を0から作る経験が出来る。 ■雇用先について ・Fringe81株式会社での採用となります。 ・ご入社後子会社に出向という形で、Fringe81株式会社及びFringe West株式会社の両社に籍を置いて業務に従事いただきます。 ・Fringe West株式会社は、2017年12月28日に登記いたしました。