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オープンワーク株式会社

オープンワーク株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 明治大学卒業後、自動車メーカーにてシステム開発に従事。インターロジックス(現電通デジタル)にて、CRM/レコメンデーションエンジン開発に携わり、アプリケーション開発部長、事業開発部長、執行役員、取締役を歴任。現在はVorkersのCIO兼エンジニアチーム責任者。

  • 代表取締役社長
    立命館大学卒業。パソナで新規事業開発に従事した後、インターロジックス(現電通デジタル)にてCRMの企画設計に携わり、2002年アンテロープキャリアコンサルティングを設立、取締役を務める。2007年ヴォーカーズ設立。

  • エンジニアチームのマネージャー。

    大学院卒業後、株式会社インクス(現、SOLIZE株式会社)にて、金型設計や工場の現場改善等に従事後、日本企業のためにITによる生産性の向上を、自らの手で実現するために、株式会社ワークスアプリケーションズに転職。人事給与システムの税金関連機能と新規開発チームのマネージャーを経験後、株式会社ヴォーカーズに転職。

  • ・2018年にOpenWork(当時Vorkers)へ転職、現在はHR全般(採用、組織制度)を担当
    ・前職はパーソルキャリア。DODAの人材紹介部門で法人営業(IT/NET企業担当)
    ・仕事で大切にしていること:
    ”仕事選びは転職/就職する本人だけでなくその家族や友人にも影響する(良くも悪くも)。1名でも多くミスマッチのない仕事選びが実現するサービスを生み出す。”

なにをやっているのか

  • 869fa488 2d1c 4465 9b3f 09c6a8764803?1559739558 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」
  • A5fd9b63 47c0 45d5 abae a32e4901f0c7?1559742898 OpenWork独自の会社評価指標から求人検索

オープンワークは「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を企業理念に掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。

OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントすること目指しています。

◆OpenWorkとは(https://www.vorkers.com/
国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームです。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を共有しています。

◆「働きがい」や「ワークライフバランス」から求人検索(https://www.vorkers.com/job_list
Vorkers独自の会社評価指標から求人情報を検索することが可能です。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、求める働きがいを得られる求人探しをサポートします。

◆働きがい研究所(https://www.vorkers.com/hatarakigai/
OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。

なぜやるのか

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私たちは、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。

私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。

どうやっているのか

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OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、LINE、博報堂、マッキンゼー、コーポレイトディレクション、エン・ジャパン、パーソルキャリア、マイナビ、ヤフー、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。

社内に向けても「さあ自由に生きよう、働きがいをすべての人へ」の理念は同じです。会社の為ではなく、自分の為、社会の為に働こうという想いです。

こんなことやります

■業務内容
当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。

・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。

■OpenWorkのトラフィック
サイトのユーザー登録は日次で3000件以上。のべ290万人を突破。
クチコミの件数は680万件を超え、データサイエンティストチームとともに自然言語処理によってクチコミの内容を点数化するプロジェクトも進行しています。

■ 開発言語
PHP(Symfony3), JavaScript(Vue.js, JQuery), Python
■ ミドルウェア
Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, Apache, Fluentd
■ サーバー環境
AWS(ALB, EC2, RDS, ElastiCache, DynamoDB 等), Treasure Data, Fastly
■ ツール
GitHub, Slack, backlog

◆求める条件
Webサービスの開発経験(PHP, Ruby, Java, Python等)

◆求める人物像
・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方
・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方
・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方

◆仕事の進め方
・プロジェクトベースで社内のデザイナー・アナリストらとチームを組み、企画から実装まで担当
・機能開発が進行する中で、エンジニア、デザイナーの意見やアイデアが最大限尊重される環境
・開発チーム:現在15名体制。ベンダー、SI、NET系出身者などそれぞれのバックグランドから、強みを活かした業務ロールを担当

◆働き方
・フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の平均残業時間は20時間以下。
Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 増井 慎二郎
設立年月 2007年6月
社員数 43人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F

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