C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20～30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています！

私たちが大切にしている『ミッション・ビジョン・バリュー』です 『ミッション』 人と技術の力で　笑顔を作り　世界を元気にする 『ビジョン』 誰もが自分らしく輝ける機会を創る 『バリュー』 ①はやく動く はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②三方よし ユーザー、パートナー、仲間たちにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③やりきる 困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

メンバー 社員約70名、アルバイト約35名、性別、国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制でコアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっておりハイブリッドワークをしています。 最近ではママも増え、男性の育休取得者や、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。（敷地外に喫煙所あり） 【参考記事】 ▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」 https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081 ▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか？ https://itankaigi.com/articles/-/2067 ▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか https://itankaigi.com/articles/-/2133 ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました！ https://corp.cchan.tv/4374/

これまで各分野のプロフェッショナルと、多くのインターンがメディアを育てアジアを中心に海外に拡大中のC Channel。その勢いをさらに加速するため、2019年卒業予定の新卒募集を開始しました。 【見習いじゃない、新卒のあなただからこそ求めること】 動画メディアはまだまだ新しい業界で、正解がありません。マスコミやWebサービスといった関連業界のノウハウや成功モデルはあっても、この業界のベテランはいない、だからこそチャンスです。 古い慣習や常識に縛られないアイデアを発揮して市場をつくっていく「主役」に一人一人がなっていくことを期待しています。 【ビジネス部門のポジションが豊富にあります】 動画制作の仕事のイメージが強いかもしれませんが、実際には企画・マーケティング・セールス・エンジニア・デザイン・グローバル担当など、拡大中のC Channelは幅広い仕事とチャンスの宝庫。今のステージでしかできない体験がたくさんあります。 たとえばセールスの仕事。 国内の大手クライアント、総合広告代理店と関わりながら新しい広告メニューの開発、イベントとの連動企画、インフルエンサーマーケティングといった幅広い提案ができる面白さがあります。 組織も拡大中なので、責任あるポジションに早いうちから抜擢される可能性も十分。 【進化できるものが生き残る。新しい時代をつくる仲間を求めています】 日本発・グローバルな動画メディアをつくり、日本を元気にすることが私たちのつくりたい未来。 「動画メディアの新時代」を創る熱意と、女性のための価値あるコンテンツを多くの人に届けたいという気持ち、また何より、チャンスがあふれる環境を楽しみ前のめりに進化し続けたい人を求めています。 あなたの夢を叶えるためにC Channelが最適なチャレンジの場になるか？ぜひ一度、確かめに来てください。 ======================================== 【選考の流れ】 応募 ▼ Wantedlyプロフィール選考 これまでの経験などプロフィールをしっかりとお書きください。 ▼ 面談 会場：CChannelオフィス ▼ 内定までのプロセスで、最低1ヶ月間のインターンを経験していただきます。（出勤日・時間は相談可能） 実際に一緒に働くことでギャップを無くして入社後も活躍していただくために大切なプロセスです。 同意いただける人の応募をお待ちしています。 ======================================== 【応募方法】 1. Wantedlyより”応募ボタン”を押して参加希望をしてください。 2. プロフィールにより選考の上でご連絡します。 ※プロフィール文が不足している場合は選考できないのでしっかりとご記入下さい。選考を通過したかたのみに、 面談のご案内をします。ご理解お願いします。 【以下のような素質に自信のある方、ご応募ください】 ・新しいことや誰もやっていないことに挑戦できる ・発信力があり、周りへの影響力が強い ・手探りでも自分でやるべきことを考えて実行に移せる ・先輩が伝えることの背景を素直に受け止め察する、展開することができる （歓迎） ・企業のWebマーケティング分野や、法人営業の仕事経験がある 会社や仕事に関するご質問は、まずご応募いただき選考の場で直接お話ししましょう！